Avis de recrutement : commis administratif de bureau - W.I.S Corp / AFRIC AUDIT

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :30/12/2016   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Poste : commis administratif de bureau

Nom de l'entreprise : W.I.S Corp / AFRIC AUDIT

Région: Centre
Lieu: Yaoundé
Type de contrat: Emploi Permanent et/ou Emploi temporaire
L'échelle salariale: 50 000 à 75 000
Date de fermeture: le 30 décembre 2016, 23 h 59 heure
Numéro de la demande : 231203

Qui peut poser sa candidature

Toute personne qui habite à Yaoundé, le processus de recrutement vise uniquement des postes offerts à l'une de nos agences de Yaoundé.

Fonctions

Voici les fonctions principales, mais ne sont pas limités à:

  • Recueillir des renseignements et informations auprès des clients, afin d'établir certains documents comptable ou d'audits.
  • Prospecter et préparer un calendrier de suivi des clients nationaux et internationaux.
  • Archivagedes documents
  • Préparer de la correspondance, des rapports, participer au processus de divers types contrôles administratif,
  • s'il y a lieu, faire des tâches générales de comptabilité,
  • Faire des règlements électricité, Camtel,CNPS, Impôts
  • Traiter la paie dans un format Excel ou autres logiciel.
  • Certains postes nécessitent l'exécution de tâches répétitives, dont l'utilisation d'agrafeuses et d'étiqueteuses ou d'une reliure peuvent nécessiter de rester debout et/ou assis pendant de longues périodes.

Exigences pour poser votre candidature

Vous devez démontrer clairement dans votre demande que vous répondez aux exigences de recrutementessentielles pour poser votre candidature.

Études

Études essentielle

Un diplôme d'études du premier cycle secondaires (BEPC, CAP, Certificat formation professionnelle ou autres diplôme équivalent approuves par le ministère de la formation).

Expérience essentielle

Les candidats doivent indiquer clairement la mesure dans laquelle ils répondent aux critères d'expérience suivants.

1. Expérience de l'utilisation d'applications informatiques, de l'Internet et du programme Office Word et Excel au cours des dernières années. Vous devez indiquer dans votre demande les logiciels dont vous maîtrisez l'utilisation en plus de Word et Excel.

2-Experience comme de travail de service à la clientèle (par téléphone, porte à porte, par correspondance ou courriels) ou de la prospection d'un produits ou services.

Les candidats passeront des tests et subiront interviews une fois pour chaque test pour ce recrutement.

Si vous êtes invité à faire cet examen ou entrevue, vous devez vous y présenter sinon votre candidature pourrait être rejetée.

Conditions d'emploi

Les heures de travail peuvent varier selon le poste. Les employés pourront faire des heures supplémentaires et travailler les samedis les heures

Période de probation

Une période de probation ou d'essai peut être convenue en fonction des candidats pour une période de 2 à 6 mois.

Discrétionnaire / Exigences constituant un atout

• Considérations budgétaires

• Études et formation additionnelles

*La préférence peut être accordée aux candidats qui ont suivi avec succès et obtenu en plus du CAP et BEPC le certificat de qualification professionnelle du ministère de la formation professionnelle.
• Date de début et flexibilité des heures de travaille disponible• Possibilités d'affectation par rotation et/ou de perfectionnement

Les candidats qui ne démontre pas qu'ils remplissent les critères d'admissibilité pour soumettre une candidature sur ce processus de recrutement ne seront pas considérés et ne seront pas contactés.

Répertoire

Nous établirons un répertoire de candidats admissibles pour ce processus de recrutement:

1. Centre de traitement des données comptable de Monte Anne rouge
2. Centre de promotion et perspective de Mvogadda3. Centre de commercialisation des produits internationaux.La date et l'heure de clôture précisées dans le présent avis d'offre d'emploi peuvent faire l'objet de modifications. La durée de l'affichage en sera prolongée si nous ne recevons pas suffisamment de candidatures ou raccourcie si nous en recevons trop. Nous vous encourageons à poser votre candidature dans les meilleurs délais.

La préférence peut être accordée aux 100 premiers candidats qui satisfont aux exigences
Préalables. Il se peut que nous prenions en considération d'autres demandes selon les besoins. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, nous vous informerons par emails ou appels de la date, de l'heure et du lieu de votre séance d'examen.

Les heures normales de bureau sont de 8h30 à 17 h30, du lundi au vendredi 01Mai au 01 Décembre et du lundi à Samedi de 08h30 à 17h pour la période de 01 Décembre au 01 Mai.
Les candidats retenus doivent faire preuve de souplesse en ce qui concerne leurs heures de début et de fin pendant la période de production puisque les heures de travail peuvent varier.

Personne contact

Kambou Ginette

 

Adresse courriel: africaudit2007@yahoo.fr


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