Avis de recrutement : Coordinateur/trice des Ressources Humaines

Catégorie : Temps complet
© www.MinaJobs.Net Cameroun
LocationLocalisation : Maroua-region-extreme_nord-cameroun CalendarDate de publication : 04/01/2017   Catégorie : Temps complet © www.MinaJobs.Net Cameroun

Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité.

L’Association mène environ 190 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 4 millions de personnes dans 21 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est, dans le Caucase et en France.

Dans le cadre de nos activités au Cameroun, nous recherchons un(e) Coordinateur/trice des Ressources Humaines.

Sous la supervision du Chef de Mission, le Coordinateur RH assure la gestion des ressources humaines nationales et la gestion administrative des expatriées selon les besoins de la mission et en conformité avec la législation nationale. Il/Elle est en charge de la redéfinition et de la mise en place de la politique des Ressources Humaines nationales. Il/Elle coordonne l’application de la politique des ressources humaines de Première Urgence Internationale.

  • Gestion administrative et parcours : Il/Elle supervise la gestion administrative des équipes nationales dans sa globalité (recrutement, rémunération, suivi, évaluation, formation, licenciement…).
  • Gestion administrative du personnel expatrié : Il/Elle appuie le CdM dans la gestion RH et administrative du personnel expatrié de la mission.
  • Renforcement des capacités : Il/Elle renforce les capacités de l’équipe administrative nationale par de la formation et la création de procédures et d’outils de suivi.
  • Politique RH et analyse des risques : Il/Elle participe à l’amélioration de la politique RH de PUI sur la mission dans le respect du cadre légal du pays, des procédures internes ainsi que celles des bailleurs et à l’analyse des risques relatifs aux questions RH.

Pour rester informé des nouvelles offres en continu, rejoignez le groupe Facebook My Job In The field.

Formation et Expérience

Formation:

  • Management / Gestion Administrative

Expérience:

  • Humanitaire (minimum 2 ans)
  • Internationale (a fortiori)
  • Technique

Connaissances et Aptitudes:

  • Gestion d’équipe
  • Droit social

Informatique:

  • Pack Office

Qualités Personnelles Requises:

  • Capacité d’analyse
  • Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et une communication adaptée
  • Organisation, rigueur et respect des échéances
  • Calme / Sérénité
  • Diplomatie
  • Empathie
  • Esprit d’équipe
  • Résistance à la pression et au stress

Langues

  • Requis: Français

  • Désirable: Anglais

Termes Proposés

  • Salarié en Contrat à Durée Déterminée – 12 mois

  • Date de démarrage: Janvier 2017

  • Salaire Brut Mensuel : de 2 200 à 2 530 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI

  • Frais pris en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins…

  • Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance

  • Hébergement en maison collective

  • Frais de vie (« Per diem »)

  • Régime de break: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
  • Régime de congés payés: 5 semaines de CP / an + billet A/R au domicile tous les 6 mois

Pour en savoir plus sur notre offre, merci de consulter le profil de poste sur notre site !

How to apply:

Merci d’envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation) à Romain Gautier, Chargé de Ressources Humaines Expatriées, sur recrutement@premiere-urgence.org en précisant l’objet suivant : « CoordoRH-CMR ».

 

recrutement@premiere-urgence.org