{"id":2135,"date":"2019-04-11T01:38:30","date_gmt":"2019-04-11T00:38:30","guid":{"rendered":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/?p=2135"},"modified":"2019-04-11T01:38:30","modified_gmt":"2019-04-11T00:38:30","slug":"ministre-de-la-sante-nous-allons-recruter-4-500-personnels-en-2019-cameroun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/2019\/04\/11\/ministre-de-la-sante-nous-allons-recruter-4-500-personnels-en-2019-cameroun\/","title":{"rendered":"Ministre de la Sant\u00e9 : nous allons recruter 4 500 personnels en 2019, Cameroun"},"content":{"rendered":"

Grandes opportunit\u00e9s : les premi\u00e8res actions<\/strong><\/p>\n

La mise en \u0153uvre<\/strong><\/p>\n

Monsieur le ministre, dans sa profession de foi<\/strong><\/em><\/div>\n
en vue de la pr\u00e9sidentielle 2018 et dans son<\/strong><\/em><\/div>\n
discours inaugural du septennat en cours, le<\/strong><\/em><\/div>\n
pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, Paul Biya, s\u2019est en-<\/strong><\/em><\/div>\n
gag\u00e9 \u00e0 renforcer le syst\u00e8me de sant\u00e9 en aug-<\/strong><\/em><\/div>\n
mentant l\u2019offre de soins et en finalisant le dos-<\/strong><\/em><\/div>\n
sier de la couverture sant\u00e9 universelle. Ou en<\/strong><\/em><\/div>\n
est-on avec la mise en \u0153uvre de ces engage-<\/strong><\/em><\/div>\n
ments pr\u00e9sidentiels dans votre d\u00e9partement<\/strong><\/em><\/div>\n
minist\u00e9riel ?<\/strong><\/em><\/div>\n
La vision de d\u00e9veloppement \u00e0 long terme du gou-<\/div>\n
vernement est l\u2019accession du Cameroun au stade<\/div>\n
de pays \u00e9mergent aussi bien du point de vue \u00e9co-<\/div>\n
nomique qu\u2019industriel \u00e0 l\u2019horizon 2035. Dans cette<\/div>\n
perspective, le r\u00f4le du secteur de la sant\u00e9 est fon-<\/div>\n
damental dans la mesure o\u00f9 il ne saurait y avoir de<\/div>\n
d\u00e9veloppement sans une bonne sant\u00e9 des popula-<\/div>\n
tions, tant il est vrai que nous parlons aujourd\u2019hui<\/div>\n
de l\u2019importance de la capture du dividende d\u00e9mo-<\/div>\n
graphique.<\/div>\n
Au courant de l\u2019ann\u00e9e qui vient de s\u2019achever, de<\/div>\n
nombreux efforts ont \u00e9t\u00e9 consentis par notre d\u00e9par-<\/div>\n
tement minist\u00e9riel pour agir efficacement sur les<\/div>\n
d\u00e9terminants de la sant\u00e9, la lutte contre la maladie,<\/div>\n
la prise en charge des cas et le renforcement des<\/div>\n
plateaux techniques et des infrastructures hospitali\u00e8res.<\/div>\n
Nous allons maintenir le cap en poursuivant la mise<\/div>\n
\u00e0 niveau de nos formations sanitaires.<\/div>\n
D\u2019ici quelques semaines, nous devons \u00eatre en<\/div>\n
mesure de parachever les travaux de r\u00e9habilitation<\/div>\n
des h\u00f4pitaux g\u00e9n\u00e9raux de Douala et Yaound\u00e9, ainsi<\/div>\n
que le Centre Hospitalier Universitaire de Yaound\u00e9.<\/div>\n
Pour ce qui est de la construction des Centres Hos-<\/div>\n
pitaliers de R\u00e9f\u00e9rence dans le cadre du Plan<\/div>\n
d\u2019Urgence Triennal, nous attendrons encore quelques<\/div>\n
mois pour les villes de Garoua, Ba-<\/div>\n
foussam, Bu\u00e9a et Ebo-<\/div>\n
lowa ; le reste des<\/div>\n
sites, soient<\/div>\n
Bamen da ,<\/div>\n
B e r t o u a ,<\/div>\n
Maroua et<\/div>\n
Ngaound\u00e9r\u00e9<\/div>\n
suivront.<\/div>\n
En ce qui concerne<\/div>\n
l\u2019important dossier de la<\/div>\n
couverture sant\u00e9 universelle, les travaux<\/div>\n
relatifs \u00e0 sa mise en place se poursuivent. La cou-<\/div>\n
verture sanitaire universelle suppose que chacun<\/div>\n
acc\u00e8de \u00e0 des services de sant\u00e9 et des soins de<\/div>\n
qualit\u00e9 sans risque d\u2019appauvrissement. Le Chef de<\/div>\n
l\u2019Etat nous a instruit de mettre en place un syst\u00e8me<\/div>\n
de couverture nationale fiable, \u00e9quitable et finan-<\/div>\n
ci\u00e8rement soutenable dans lequel chaque individu<\/div>\n
est appel\u00e9 \u00e0 contribuer, chacun selon ses capacit\u00e9s<\/div>\n
en b\u00e9n\u00e9ficiant du m\u00eame paquet de soins de sant\u00e9<\/div>\n
avec le m\u00eame niveau de qualit\u00e9. Il faut rappeler<\/div>\n
que c\u2019est un processus qui renferme des subtilit\u00e9s<\/div>\n
et des exigences qu\u2019il convient de ma\u00eetriser, c\u2019est<\/div>\n
pourquoi sa mise en place est progressive, suivant<\/div>\n
un cahier de charges bien d\u00e9fini par le comit\u00e9 inter-<\/div>\n
minist\u00e9riel d\u00e9sign\u00e9 \u00e0 cet effet.<\/div>\n
En ce moment, des travaux relatifs \u00e0 la soutenabilit\u00e9<\/div>\n
budg\u00e9taire de l\u2019op\u00e9ration est en cours au minist\u00e8re<\/div>\n
des Finances, tandis que ceux portant sur la d\u00e9finition<\/div>\n
du panier de soins de base, se poursuivent dans<\/div>\n
nos services techniques. Nous comptons avancer<\/div>\n
tr\u00e8s rapidement d\u00e8s l\u2019aboutissement de ces travaux.<\/div>\n
<\/div>\n
Quelles actions concr\u00e8tes entrevoyez-vous<\/strong><\/em><\/div>\n
d\u2019ici \u00e0 fin 2019 ?<\/strong><\/em><\/div>\n
L\u2019ann\u00e9e 2019 qui commence apporte avec elle un<\/div>\n
certain nombre de d\u00e9fis et de priorit\u00e9s auxquelles<\/div>\n
nous sommes appel\u00e9s \u00e0 faire face, tout en veillant<\/div>\n
\u00e0 conserver les acquis. Nous allons, au cours de<\/div>\n
cette ann\u00e9e, poursuivre l\u2019ach\u00e8vement des travaux<\/div>\n
de r\u00e9habilitation, de construction et d\u2019\u00e9quipement<\/div>\n
de nos formations sanitaires ;<\/div>\n
poursuivre ou parachever<\/div>\n
les travaux pr\u00e9alable de<\/div>\n
mise en place de la<\/div>\n
CSU ; op\u00e9rationna-<\/div>\n
liser l\u2019intensification<\/div>\n
de la veille sanitaire<\/div>\n
dans les zones fronta-<\/div>\n
li\u00e8res autour des camps des<\/div>\n
r\u00e9fugi\u00e9s et aupr\u00e8s des populations<\/div>\n
d\u00e9plac\u00e9es ; rationaliser la gestion des ressources<\/div>\n
humaines sur le triangle national et la fid\u00e9lisation<\/div>\n
des personnels en poste dans les zones \u00e9loign\u00e9es<\/div>\n
ou enclav\u00e9es ; proc\u00e9der au recrutement d\u2019environ<\/div>\n
4000 \u00e0 4500 personnels localement sur l\u2019ensemble<\/div>\n
du territoire ; am\u00e9liorer l\u2019organisation et la qualit\u00e9<\/div>\n
de la prise en charge des maladies dans les<\/div>\n
formations sanitaires publiques, par la mise en<\/div>\n
place d\u2019une d\u00e9marche qualit\u00e9.<\/div>\n
A ce niveau, un r\u00e9f\u00e9rentiel de soins est en cours<\/div>\n
d\u2019\u00e9laboration. Il fera l\u2019objet d\u2019une concertation et<\/div>\n
sera imm\u00e9diatement appliqu\u00e9 dans toutes les for-<\/div>\n
mations sanitaires. Pour cette m\u00eame ann\u00e9e, nous<\/div>\n
pensons \u00e9tendre progressivement les financements<\/div>\n
bas\u00e9s sur la performance (PBF). Cet instrument<\/div>\n
de motivation et d\u2019incitation du personnel de sant\u00e9<\/div>\n
sera g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 au cours de l\u2019ann\u00e9e 2019 \u00e0 travers<\/div>\n
un n\u00e9cessaire de cadrage pour prendre en compte<\/div>\n
les objectifs poursuivis par le gouvernement. Par<\/div>\n
ailleurs, nous allons intensifier la lutte contre la<\/div>\n
vente illicite du m\u00e9dicament et le contr\u00f4le de la<\/div>\n
pratique en client\u00e8le priv\u00e9e. A cet effet, un projet de<\/div>\n
texte sur la surveillance du march\u00e9 des produits<\/div>\n
pharmaceutiques va \u00eatre \u00e9labor\u00e9 en m\u00eame temps<\/div>\n
que le d\u00e9ploiement sur le terrain des inspections<\/div>\n
g\u00e9n\u00e9rales concern\u00e9es. Je tiens \u00e0 conclure que<\/div>\n
toutes ces mesures devront induire un reposition-<\/div>\n
nement des districts de sant\u00e9, qui doivent d\u00e9sormais<\/div>\n
\u00eatre au c\u0153ur de notre syst\u00e8me de sant\u00e9, pour une<\/div>\n
humanisation de nos actions.<\/div>\n
<\/div>\n
S\u2019agissant particuli\u00e8rement de la couverture<\/strong><\/em><\/div>\n
sant\u00e9 universelle, le processus enclench\u00e9 de-<\/strong><\/em><\/div>\n
puis des ann\u00e9es coince sur le mode de finan-<\/strong><\/em><\/div>\n
cement et de la structure de gestion. Quelle est<\/strong><\/em><\/div>\n
votre approche pour faire aboutir ce projet ?<\/strong><\/em><\/div>\n
Comme je l\u2019ai dit plus haut, c\u2019est un processus qui<\/div>\n
renferme des subtilit\u00e9s et des exigences qu\u2019il convient<\/div>\n
de ma\u00eetriser. Nous sommes dans une approche<\/div>\n
qui est celle de la poursuite des concertations mul-<\/div>\n
tisectorielles.<\/div>\n
En r\u00e9alit\u00e9, sur les sources de financement, nous<\/div>\n
avons d\u00e9j\u00e0 quelques pistes de pr\u00e9l\u00e8vement que<\/div>\n
nous avons soumis \u00e0 l\u2019analyse des experts des fi-<\/div>\n
nances publiques. Leur validation devrait nous per-<\/div>\n
mettre, comme je l\u2019ai dit plus haut, de poursuivre<\/div>\n
sereinement notre projet. S\u2019agissant maintenant<\/div>\n
des organes de gestion de la<\/div>\n
CSU, il faut \u00e9galement dire<\/div>\n
que nous avons des<\/div>\n
id\u00e9es tr\u00e8s claires de<\/div>\n
ce qu\u2019il faut faire.<\/div>\n
N\u2019oubliez pas qu\u2019ac-<\/div>\n
tuellement nous ex-<\/div>\n
p\u00e9rimentons des<\/div>\n
Ch\u00e8ques Sant\u00e9 dans<\/div>\n
quelques r\u00e9gions de notre pays,<\/div>\n
avec la mise en place des Fonds R\u00e9gionaux de<\/div>\n
Promotion de la Sant\u00e9 qui vont jouer un r\u00f4le assez<\/div>\n
pr\u00e9pond\u00e9rant. Il est donc fort \u00e0 penser qu\u2019on ne<\/div>\n
devrait pas trop s\u2019\u00e9loigner de ce mod\u00e8le. Bref, il<\/div>\n
nous faudra un organe tr\u00e8s op\u00e9rationnel et moins<\/div>\n
bureaucratique.<\/div>\n
Le perfectionnement de l\u2019offre de sant\u00e9<\/div>\n
s\u2019accompagne du renforcement des plateaux<\/div>\n
techniques des h\u00f4pitaux et de l\u2019am\u00e9lioration<\/div>\n
des conditions de travail et de vie des<\/div>\n
personnels m\u00e9dico-sanitaires. Quels projets<\/div>\n
envisagez-vous pour booster ces volets ?<\/div>\n
Mon cr\u00e9do, mon cheval de bataille \u00e0 la t\u00eate de ce<\/div>\n
d\u00e9partement minist\u00e9riel c\u2019est \u00ab humanisation, qualit\u00e9<\/div>\n
des soins et services et justice sociale \u00bb. Il s\u2019agira<\/div>\n
pour nous, d\u2019apporter la satisfaction, la meilleure<\/div>\n
dans les d\u00e9lais les plus brefs \u00e0 nos patients et<\/div>\n
usagers en leur d\u00e9livrant des prestations de qualit\u00e9,<\/div>\n
des prestations accessibles \u00e0 tous et adapt\u00e9es \u00e0<\/div>\n
chacune de leur sollicitation aupr\u00e8s de n\u2019importe<\/div>\n
quelle structure de sant\u00e9 o\u00f9 qu\u2019elle se trouve sur le<\/div>\n
territoire national. Pour cela, j\u2019ai engag\u00e9 les organes<\/div>\n
dirigeants de toutes les formations \u00e0 lutter sans<\/div>\n
merci contre toutes les r\u00e9criminations dont font d\u00e9j\u00e0<\/div>\n
l\u2019objet nos formations sanitaires. Je citerai quelques<\/div>\n
exemples, portant sur le non respect de la hi\u00e9rarchie,<\/div>\n
le mauvais accueil de l\u2019usager, l\u2019abandon de poste,<\/div>\n
le non respect des horaires de services et des<\/div>\n
heures d\u2019astreinte, l\u2019absence de c\u00e9l\u00e9rit\u00e9 dans le trai-<\/div>\n
tement de dossiers, l\u2019extorsion de fonds aux usagers<\/div>\n
et aux patients, le d\u00e9tournement des malades,<\/div>\n
l\u2019exercice ill\u00e9gal en client\u00e8le priv\u00e9e, la cr\u00e9ation des<\/div>\n
p\u00e9nuries fictives de certains m\u00e9dicaments …<\/div>\n
Pour ce qui est des conditions de travail de nos<\/div>\n
personnels, nous continuerons de consentir des<\/div>\n
efforts substantiels. Un accent sera mis sur le cadre<\/div>\n
de travail et l\u2019octroi d\u2019incitations n\u00e9cessaires dans<\/div>\n
la limite de ce que pr\u00e9voit notre enveloppe budg\u00e9taire.<\/div>\n
Pour moi, il est de la plus haute importance que le<\/div>\n
personnel aussi bien des services centraux et d\u00e9-<\/div>\n
concentr\u00e9s, que ceux des formations sanitaires<\/div>\n
soient bien motiv\u00e9s afin de donner le meilleur d\u2019eux-<\/div>\n
m\u00eames. Le personnel a droit \u00e0 ce qui lui est d\u00fb. Il<\/div>\n
faut renforcer leur pouvoir d\u2019achat. Par ailleurs une<\/div>\n
attention sera port\u00e9e sur la carri\u00e8re de chacun de<\/div>\n
nos collaborateurs ; nous devons leur garantir une<\/div>\n
bonne visibilit\u00e9 sur ce point. Selon une \u00e9tude faite,<\/div>\n
le fonctionnaire a plus besoin d\u2019une consid\u00e9ration<\/div>\n
de sa hi\u00e9rarchie que du salaire. Je voudrais que les<\/div>\n
personnels de sant\u00e9 se rappellent que je suis de<\/div>\n
tout c\u0153ur avec eux et en toute circonstance, quand<\/div>\n
bien m\u00eame j\u2019exige plus de discipline et de profes-<\/div>\n
sionnalismes.<\/div>\n
Toujours dans ce m\u00eame registre, nous allons ratio-<\/div>\n
naliser la gestion des effectifs sur le triangle national<\/div>\n
et fid\u00e9liser les personnels en poste dans les zones<\/div>\n
\u00e9loign\u00e9es ou enclav\u00e9es. J\u2019ai mis en place une com-<\/div>\n
mission dans les services centraux qui devra en<\/div>\n
toute transparence, me faire des propositions ob-<\/div>\n
jectives de red\u00e9ploiement des ressources humaines.<\/div>\n
Nous avons \u00e9galement instaur\u00e9 la rotativit\u00e9 indis-<\/div>\n
pensable des personnels pour ce qui est des<\/div>\n
zones difficiles d\u2019acc\u00e8s. D\u00e9sormais,<\/div>\n
tout personnel de sant\u00e9 affect\u00e9<\/div>\n
dans une zone difficile d\u2019ac-<\/div>\n
c\u00e8s, ne devra pas y mettre<\/div>\n
plus de trois ans. Notre ob-<\/div>\n
jectif c\u2019est de ne pas avoir<\/div>\n
de personnels fait pour les<\/div>\n
zones rurales ou pour les zones<\/div>\n
urbaines. Evidemment, nous travaillons<\/div>\n
aussi \u00e0 trouver le meilleur m\u00e9canisme<\/div>\n
de motivation de nos collaborateurs.<\/div>\n
De m\u00eame, en 2019, nous allons proc\u00e9der au recru-<\/div>\n
tement d\u2019environ 4000 \u00e0 4500 personnels localement<\/div>\n
sur l\u2019ensemble du territoire.<\/div>\n
<\/div>\n
Propos recueillis par Gr\u00e9goire DJARMAILA<\/strong><\/em><\/div>\n
<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Grandes opportunit\u00e9s : les premi\u00e8res actions La mise en \u0153uvre Monsieur le ministre, dans sa profession de foi en vue de la pr\u00e9sidentielle 2018 et dans son discours inaugural du septennat en cours, le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, Paul Biya, s\u2019est en- gag\u00e9 \u00e0 renforcer le syst\u00e8me de sant\u00e9 en aug- mentant l\u2019offre de soins … Continuer la lecture de « Ministre de la Sant\u00e9 : nous allons recruter 4 500 personnels en 2019, Cameroun »<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2135","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualite-emplois"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2135","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2135"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2135\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2136,"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2135\/revisions\/2136"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2135"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2135"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}