Des jeunes pourront se former aux m\u00e9tiers ferroviaires \u00e0 la faveur d\u2019une convention entre Camrail et le centre de formation De la Salle.<\/p>\n
Maintenance du mat\u00e9riel (mat\u00e9riel moteur et remorqu\u00e9), des installations fixes (voie et infrastructures, logistique), des syst\u00e8mes d\u2019information (signalisation) et du transport (trafic et traction). Ce sont l\u00e0 quelques m\u00e9tiers ferroviaires dont pourront b\u00e9n\u00e9ficier des dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019enseignement technique titulaires du CAP, du DUT et du BACC dans les installations du coll\u00e8ge de La salle. Ceci \u00e0 la faveur d\u2019une convention de partenariat sign\u00e9e le 10 mai 2017 \u00e0 Douala entre la compagnie des chemins de fer Camrail et le Centre de formation professionnelle et continue De la Salle (Cfpc-Dsl), une \u0153uvre de l\u2019ordre religieux des Fr\u00e8res des \u00e9coles chr\u00e9tiennes.
\nUne convention d\u2019une dur\u00e9e renouvelable de deux ans, pour la formation et l\u2019insertion socio-professionnelle des jeunes Camerounais, dont les axes de travail ont \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9s il y a un an par les deux parties, selon le fr\u00e8re Emmanuel Mboua, directeur de l\u2019Ecole sup\u00e9rieure technique La Salle. Il s\u2019agira donc \u00e0 travers le partenariat de former environ une soixantaine de jeunes par an aux m\u00e9tiers sp\u00e9cifiques de l\u2019industrie ferroviaire. Cette n\u00e9cessit\u00e9 en ressources humaines de qualit\u00e9 s\u2019inscrit dans un contexte g\u00e9n\u00e9ral o\u00f9 le Plan directeur ferroviaire national, adopt\u00e9 en 2012 par l\u2019Etat du Cameroun et d\u2019un co\u00fbt pr\u00e9visionnel de 15 000 milliards de F, est en train de se mettre en place, avec en perspective l\u2019extension d\u2019une voie ferr\u00e9e nationale dont la capacit\u00e9 actuelle est d\u2019un peu plus de 1000km, mais surtout la cr\u00e9ation \u00e0 moyen terme de plus de 250 000 emplois directs et indirects.
\nDans un contexte plus particulier, l\u2019accord sign\u00e9 le 10 mai dernier s\u2019inscrit dans un cadre pr\u00e9cis de renouvellement des ressources humaines et de recrutement d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e, selon Didier Vandenbon, directeur g\u00e9n\u00e9ral de Camrail : \u00ab Il y a une d\u00e9g\u00e9n\u00e9rescence des comp\u00e9tences actuellement. Dans les ann\u00e9es \u00e0 venir, nous aurons en moyenne 120 d\u00e9parts \u00e0 la retraite par an. \u00c7a repr\u00e9sente 30% du personnel. Donc, nous avons de r\u00e9els besoins. \u00bb<\/p>\n
R\u00e9actions<\/p>\n
\u00ab Nous encourageons l\u2019employabilit\u00e9 des dipl\u00f4m\u00e9s \u00bb<\/p>\n
Wanki Evelyne Ngum, inspecteur r\u00e9gional des formations, Minefop Littoral.<\/p>\n
\u00ab Nous appr\u00e9cions particuli\u00e8rement ce partenariat parce qu\u2019aujourd\u2019hui, de plus en plus, il devient tr\u00e8s difficile pour de nombreux jeunes Camerounais de trouver du travail. Et \u00e0 travers cette convention, le centre de formation professionnelle et continue La Salle va former la jeunesse de notre pays qui va directement \u00eatre employ\u00e9e \u00e0 Camrail. Le gouvernement camerounais, \u00e0 travers le minist\u00e8re de l\u2019Emploi et de la Formation professionnelle, milite et travaille pour l\u2019employabilit\u00e9 des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s. Et il faut pr\u00e9ciser que ce partenariat ne va pas seulement aider ceux qui vont trouver du travail, mais aussi leurs proches. Parce que nous savons qu\u2019au Cameroun, quand une personne trouve un emploi, ce sont dix bouches qui sont nourries. \u00bb<\/p>\n
\u00ab 99,9% de chances d\u2019avoir un emploi \u00bb<\/p>\n
Fr\u00e8re Emmanuel Mboua, directeur de l\u2019Ecole sup\u00e9rieure technique La Salle.<\/p>\n
\u00ab Nous avons l\u2019habitude d\u2019ouvrir, de relever et de diversifier nos formations. L\u2019offre de Camrail entre dans cette dynamique, car elle nous permet de diversifier nos offres aupr\u00e8s de la jeunesse. Et l\u2019avantage de cette convention, c\u2019est que nous allons former des gens qui vont directement int\u00e9grer le monde de l\u2019emploi avec leur savoir. C\u2019est cela qu\u2019on appelle l\u2019ad\u00e9quation entre la formation et les r\u00e9alit\u00e9s du march\u00e9. C\u2019est une formation sp\u00e9cifique \u00e0 une entreprise. Donc ceux qui seront retenus pour la formation auront d\u00e9j\u00e0 99,9% de chances de s\u2019ins\u00e9rer dans le march\u00e9 du travail. Cela augure donc d\u2019un avenir meilleur pour une jeunesse en qu\u00eate d\u2019emploi. \u00bb
\nPropos recueillis par RD<\/p>\n
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