{"id":5705,"date":"2022-12-05T12:12:35","date_gmt":"2022-12-05T11:12:35","guid":{"rendered":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/?p=5705"},"modified":"2022-12-05T12:12:35","modified_gmt":"2022-12-05T11:12:35","slug":"electricite-au-cameroun-globeleq-veut-licencier-plus-de-60-de-son-effectif-pour-securiser-ses-gains","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/2022\/12\/05\/electricite-au-cameroun-globeleq-veut-licencier-plus-de-60-de-son-effectif-pour-securiser-ses-gains\/","title":{"rendered":"\u00c9lectricit\u00e9\u00a0: au Cameroun, Globeleq veut licencier plus de 60% de son effectif pour s\u00e9curiser ses gains"},"content":{"rendered":"

(Investir au Cameroun) – Globeleq a engag\u00e9 une restructuration de sa filiale au Cameroun. Le producteur ind\u00e9pendant d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 contr\u00f4l\u00e9 \u00e0 70% par le fonds d\u2019investissement britannique British International Investment (BII, ancien CDC Group) n\u2019a pas encore communiqu\u00e9 sur le contenu de cette r\u00e9organisation, qui devrait \u00eatre finalis\u00e9e lors des conseils d\u2019administration programm\u00e9s ce mois de d\u00e9cembre 2022. Mais, de sources internes, il pourrait s\u2019agir \u00ab\u2009d\u2019un regroupement d\u2019entit\u00e9s<\/em>\u2009\u00bb.<\/p>\n

\u00c0 l\u2019heure actuelle, la filiale locale du groupe britannique compte trois entreprises\u00a0: Dibamba Power Development Company (DPDC), en charge de l\u2019exploitation de la centrale thermique au fuel lourd de Dibamba, d\u2019une capacit\u00e9 de production de 88\u00a0MW\u2009; Kribi Power Development Company, en charge de l\u2019exploitation de la centrale \u00e0 gaz de Kribi, d\u2019une capacit\u00e9 de production de 216\u00a0MW\u00a0; et Globeleq Cameroon Management Services (GCMS), charg\u00e9e de \u00ab\u2009superviser la gestion\u2009\u00bb de KPDC et DPDC. \u00ab\u2009Ce qui est assez particulier dans le groupe Globeleq<\/em>\u2009\u00bb, soutient notre source.<\/p>\n

La probabilit\u00e9 de cette option est \u00e9galement renforc\u00e9e par le nombre de postes de travail que souhaite supprimer la multinationale britannique au Cameroun. Selon nos informations, la maison m\u00e8re veut licencier 120\u00a0personnes et une premi\u00e8re liste de 28\u00a0noms a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e. \u00c0 fin\u00a02019, Globeleq Cameroun comptait 189\u00a0employ\u00e9s tous camerounais, selon un document de l\u2019entreprise publi\u00e9 en 2020. Ce sont donc plus de 60% des emplois actuels qui devraient \u00eatre supprim\u00e9s.<\/p>\n

L\u2019\u00c9tat du Cameroun d\u00e9tient 44% du capital de DPDC et KPDC. Les conseils d\u2019administration de ces entreprises sont en plus pr\u00e9sid\u00e9s par le ministre de l\u2019Eau et de l\u2019\u00c9nergie, Gaston Eloundou Essomba. De ce fait, une telle op\u00e9ration ne peut se concr\u00e9tiser sans l\u2019aval du gouvernement. Ce qui semble d\u00e9j\u00e0 acquis. En effet, le ministre du Travail et de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, Gr\u00e9goire Owona, a cr\u00e9\u00e9 le 14\u00a0novembre 2022, un comit\u00e9 ad hoc charg\u00e9 de \u00ab\u2009n\u00e9gocier les modalit\u00e9s de licenciement de certains travailleurs<\/em>\u2009\u00bb des trois entit\u00e9s de la filiale locale de Globeleq. Selon le protocole d\u2019accord sign\u00e9 entre les parties, il est pr\u00e9vu une indemnit\u00e9 de licenciement repr\u00e9sentant 3,5\u00a0mois de salaire par ann\u00e9e d\u2019anciennet\u00e9, en plus d\u2019autres avantages sociaux, informe un membre du comit\u00e9 ad hoc. Les employeurs devront \u00e9galement supporter les taxes sur cette indemnit\u00e9.<\/p>\n

\u00ab\u2009Risque de crise profonde\u2009\u00bb <\/strong><\/p>\n

Pour justifier ces \u00ab\u2009licenciements \u00e9conomiques<\/em>\u2009\u00bb, Globeleq dit vouloir \u00ab\u2009se pr\u00e9munir d\u2019un risque de crise profonde face aux difficult\u00e9s de sa seule cliente Eneo (distributeur exclusif de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 au Cameroun)<\/em>\u2009\u00bb. \u00ab\u2009Eneo encaisse par mois 27\u00a0milliards de FCFA et a des engagements de 34\u00a0milliards, soit un d\u00e9ficit structurel\u00a0pour lequel aucune visibilit\u00e9 n\u2019est donn\u00e9e quant \u00e0 (sa) couverture<\/em>\u2009\u00bb, peut-on lire dans un courrier envoy\u00e9 au personnel. En plus, redoute la direction, \u00ab\u2009ce d\u00e9ficit pourrait doubler \u00e0 l\u2019entr\u00e9e en service [de la centrale hydro\u00e9lectrique] de Nachtigal (partiel d\u00e8s 2023), voire davantage, en tenant compte de la facturation [de la centrale hydro\u00e9lectrique] de Memve\u2019ele<\/em>\u2009\u00bb.<\/p>\n

Un argument qui n\u2019a pas convaincu les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel. Dans un courrier adress\u00e9 le 20\u00a0novembre \u00e0 Hans Simb Nag et Fr\u00e9d\u00e9ric Mvondo, respectivement directeur g\u00e9n\u00e9ral de KPDC et des deux autres entit\u00e9s (DPDC et GCMS), ces derniers mettent en exergue ce qui apparait comme une contradiction\u00a0: alors que Globeleq pr\u00e9texte des \u00ab\u2009difficult\u00e9s<\/em>\u2009\u00bb d\u2019Eneo pour d\u00e9clencher sa restructuration, la filiale du fonds d\u2019investissement britannique Actis (51% de parts) a plut\u00f4t sign\u00e9 une nouvelle convention collective d\u2019entreprise qui a augment\u00e9 ses charges salariales de plus de 800\u00a0millions de FCFA.<\/p>\n

En r\u00e9alit\u00e9, du point vu comptable, Eneo est une entreprise rentable. Elle connait n\u00e9anmoins des tensions de tr\u00e9sorerie du fait des difficult\u00e9s de recouvrement rencontr\u00e9es, notamment aupr\u00e8s de l\u2019\u00c9tat (l\u2019un des actionnaires avec 44% de parts) et ses d\u00e9membrements. D\u2019o\u00f9 le d\u00e9ficit mensuel de tr\u00e9sorerie de 7\u00a0milliards \u00e9voqu\u00e9 par la direction de Globeleq au Cameroun. Cette situation est un risque pour l\u2019\u00e9quilibre financier du secteur. Car, elle conduit le distributeur de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 \u00e0 accumuler un volume important de dette vis-\u00e0-vis de ses fournisseurs, dont les producteurs ind\u00e9pendants d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 comme KPDC et DPDC.<\/p>\n

Strat\u00e9gie de s\u00e9curisation des gains <\/strong><\/p>\n

Mais, depuis 2020, le gouvernement r\u00e8gle chaque ann\u00e9e une partie de sa dette due au secteur par diff\u00e9rents types de m\u00e9canisme (titrisation, \u00e9mission de titres publics, compensation de dettes crois\u00e9es\u2026). Les derni\u00e8res op\u00e9rations, qui se sont d\u00e9nou\u00e9es en 2022, ont permis \u00e0 Eneo d\u2019apurer la dette due \u00e0 KPDC et DPDC \u00e0 fin juin 2021, d\u2019un montant de 93\u00a0milliards de FCFA. Du coup, \u00e0 ce jour, la filiale de Globeleq au Cameroun a une situation financi\u00e8re plus que confortable. \u00c0 titre d\u2019illustration, le cash-flow brut de DPDC avoisinait 17\u00a0milliards de FCFA \u00e0 fin octobre et \u00e9tait projet\u00e9 \u00e0 pr\u00e8s de 19\u00a0milliards \u00e0 fin\u00a02022. En \u00e9laborant son budget de cette ann\u00e9e, l\u2019entreprise n\u2019esp\u00e9rait pourtant pas plus de 2,5\u00a0milliards de cash-flow en fin d\u2019exercice.<\/p>\n

De ce point de vue, les \u00ab\u2009difficult\u00e9s d\u2019Eneo<\/em>\u2009\u00bb \u00e9voqu\u00e9es paraissent davantage comme un pr\u00e9texte.\u00a0 D\u2019ailleurs, de sources internes, cette r\u00e9organisation serait en r\u00e9alit\u00e9 la mat\u00e9rialisation d\u2019un plan strat\u00e9gique, pr\u00e9sent\u00e9 au pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral du groupe, Mike Scholey, par le directeur des op\u00e9rations, Gionata Visconti, d\u00e8s son arriv\u00e9e \u00e0 ce poste en janvier 2021. Il vise \u00e0 s\u00e9curiser les gains de la multinationale au Cameroun face \u00e0 la mont\u00e9e progressive de l\u2019hydro\u00e9lectricit\u00e9 dans le mix \u00e9nerg\u00e9tique du pays.<\/p>\n

Comme confirment des sources internes \u00e0 Eneo, avec la connexion de la centrale hydro\u00e9lectrique de\u00a0Memv\u00e9’\u00e9l\u00e9 (211\u00a0MW) au r\u00e9seau \u00e9lectrique par une ligne de transport de meilleure qualit\u00e9 (qui permet d\u00e9sormais d\u2019\u00e9vacuer la totalit\u00e9 d\u2019\u00e9nergie produite par cette infrastructure) et l\u2019entr\u00e9e en service de\u00a0celles de Nachtigal\u00a0(420\u00a0MW) et de Lom Pangar (30\u00a0MW), le thermique, polluant et plus co\u00fbteux que l\u2019hydro\u00e9lectricit\u00e9, devra \u00eatre de moins en moins sollicit\u00e9. Selon nos informations, les contrats de 20\u00a0ans sign\u00e9s entre Eneo et DPDC d\u2019une part et Eneo et KPDC d\u2019autre part sont en cours de r\u00e9vision. On ignore pour l\u2019instant s\u2019il y a un lien avec cette nouvelle dynamique.<\/p>\n

Face \u00e0 ces pertes de part de march\u00e9 en perspective, le groupe britannique travaille \u00e0 r\u00e9duire ses charges au Cameroun pour conserver ses marges. Dans cette veine, Globeleq a en plus d\u00e9cid\u00e9 de renforcer l\u2019automatisation de ses centrales et d\u2019externaliser les activit\u00e9s de maintenance. Il y a quelques mois, KPDC a confi\u00e9 la r\u00e9alisation d\u2019un projet de mise \u00e0 niveau de l\u2019automatisation de la centrale \u00e0 gaz de Kribi \u00e0 W\u00e4rtsil\u00e4. Cette soci\u00e9t\u00e9 finlandaise s\u2019est \u00e9galement vue confier la maintenance pendant 10\u00a0ans de cette infrastructure \u00e9nerg\u00e9tique. Des contrats du m\u00eame type seraient \u00e9galement en vue pour la centrale thermique au fuel lourd de Dibamba.<\/p>\n

Aboudi Ottou <\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

(Investir au Cameroun) – Globeleq a engag\u00e9 une restructuration de sa filiale au Cameroun. Le producteur ind\u00e9pendant d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 contr\u00f4l\u00e9 \u00e0 70% par le fonds d\u2019investissement britannique British International Investment (BII, ancien CDC Group) n\u2019a pas encore communiqu\u00e9 sur le contenu de cette r\u00e9organisation, qui devrait \u00eatre finalis\u00e9e lors des conseils d\u2019administration programm\u00e9s ce mois de … Continuer la lecture de « \u00c9lectricit\u00e9\u00a0: au Cameroun, Globeleq veut licencier plus de 60% de son effectif pour s\u00e9curiser ses gains »<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-5705","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualite-emplois"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5705","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5705"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5705\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5706,"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5705\/revisions\/5706"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5705"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5705"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5705"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}