Depuis le mois de juin 2023, des employ\u00e9s du Laboratoire national de G\u00e9nie civil (Labog\u00e9nie), au rang desquels, les ing\u00e9nieurs, chauffeurs, secr\u00e9taires de direction, cadres juridiques et administratifs, m\u00e9caniciens\u2026, n\u2019ont pas per\u00e7u un seul centime de leurs \u00e9moluments mensuels. Ils se disent\u00a0\u00ab\u00a0abandonn\u00e9s \u00e0 leurs propres\u00a0sort\u00bb<\/em>\u00a0par le top management, qui ne prend pas la mesure\u00a0\u00ab\u00a0des difficult\u00e9s financi\u00e8res auxquelles\u00a0ils sont expos\u00e9s\u00bb<\/em>.<\/p>\n Pourtant, lors du dernier Conseil d\u2019administration de l\u2019entreprise tenu les 21 et 22 d\u00e9cembre 2023 avec les administrations sectoriels, un comit\u00e9 ad-hoc avait \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 pour r\u00e9soudre cette crise qui dure depuis plus d\u2019un an.\u00a0 Selon des sources internes, ledit comit\u00e9 a si\u00e9g\u00e9 \u00e0 la fin du mois de f\u00e9vrier 2024.\u00a0\u00ab\u00a0Les travaux allait toujours dans le sens de l\u2019apaisement, notamment, la r\u00e9int\u00e9gration des salari\u00e9s \u00e0 leurs postes, et le paiement de leurs salaires\u00a0\u00bb<\/em>, nous confie une source, tr\u00e8s proche du dossier. Les membres du conseil d\u2019administration que nous avons tent\u00e9 d\u2019approcher n\u2019ont pas voulu s\u2019exprimer sur le sujet. Les employ\u00e9s concern\u00e9s, eux, ont la gueule de bois.<\/p>\n Le 21 juin 2023, certains agents du Labog\u00e9nie, 39 au total, avaient \u00e9t\u00e9 mis sur le banc par le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de cette entreprise, Jean Moufo qui leur reprochait d\u2019avoir \u00e9mis un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve, pour revendiquer\u00a0\u00ab\u00a0les meilleures conditions de travail\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n Comme l\u2019avait relay\u00e9 le quotidien l\u2019\u00c9conomie \u00e0 l\u2019\u00e9poque, ledit pr\u00e9avis avait \u00e9t\u00e9 effectivement d\u00e9pos\u00e9 chez le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 r\u00e9gional du Travail et de la S\u00e9curit\u00e9 sociale. Celui-ci avait m\u00eame convoqu\u00e9 plus d\u2019une r\u00e9union de conciliation. Sauf que selon nos informations, le Directeur g\u00e9n\u00e9ral\u00a0\u00ab\u00a0est rest\u00e9 sur la position de lock-out ill\u00e9gal\u00a0\u00bb,<\/em>\u00a0et ce dernier\u00a0\u00ab\u00a0a m\u00eame recrut\u00e9 des gros bras au quartier\u00a0\u00bb<\/em>\u00a0pour, apprend-on, les emp\u00eacher d\u2019acc\u00e9der \u00e0 leurs postes de travail respectifs.<\/p>\n Dans leur position de trouver un terrain d\u2019entente avec le top management, les 39 mis en cause avaient alors entrepris des d\u00e9marches aupr\u00e8s administrations tutelles. Plusieurs r\u00e9unions ont \u00e0 cet effet \u00e9t\u00e9 tenues respectivement au minist\u00e8re du Travail et au minist\u00e8re des Travaux publics<\/a>. Sauf qu\u2019au cours de ses assises, le patron du Labogenie ne s\u2019\u00e9tait pr\u00e9sent\u00e9 qu\u2019aux rencontres avec le ministre des Travaux publics. Plusieurs fois, apprend-on,\u00a0\u00ab\u00a0il a re\u00e7u des instructions qui \u00e9taient favorables\u00a0\u00bb<\/em>, \u00e0 l\u2019apaisement. Mais jusqu\u2019\u00e0 date, rien n\u2019a \u00e9t\u00e9 fait.<\/p>\n En plus du silence administratif, le DG a voulu pousser le bouchon plus loin.\u00a0\u00ab\u00a0Lors du dernier Conseil d\u2019administration, il a pr\u00e9par\u00e9 des lettres de licenciement pour nous, mais \u00e7a n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 valid\u00e9 par le Conseil. Toute sa hi\u00e9rarchie lui a demand\u00e9 de nous permettre d\u2019acc\u00e9der \u00e0 nos postes et de payer nos dix mois de salaire, mais il refuse de s\u2019ex\u00e9cuter. Nous ne savons plus \u00e0 quel saint se vouer apr\u00e8s dix mois sans salaires nos enfants ne sont pas all\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9cole, nous sommes expuls\u00e9 de nos logements, nos foyers sont en danger bref nous sommes dans une situation humanitaire catastrophique\u00a0\u00bb,\u00a0<\/em>se lamente un employ\u00e9, approch\u00e9 par l\u2019\u00c9conomie.<\/p>\n \u00ab\u00a0Nous sommes toujours rest\u00e9s r\u00e9publicain sous la pluie sous le soleil dans la famine et la maladie. Maintenant que faut-il faire ? Quel droit un DG a le droit de torturer des camerounais dans une entreprise publique ?\u00a0\u00bb,<\/em>\u00a0S\u2019interroge un autre, \u00e0 bout de souffle.<\/p>\n M\u00eame si \u00a0le Top management du Labog\u00e9nie reconna\u00eet la l\u00e9gitimit\u00e9 des revendications des employ\u00e9s, il d\u00e9cline cependant les responsabilit\u00e9s. Dans une interview le 2 juillet 2023 sur les antennes de la CRTV, il avait point\u00e9 du doigt, le Conseil d\u2019administration.\u00a0\u00ab Je ne licencie pas, je ne recrute pas. Il n\u2019y a que le Conseil d\u2019administration qui recrute et qui licencie. Ils n\u2019ont pas dit les causes pour lesquelles ils ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s \u2026 \u00bb,\u00a0<\/em>avait-il d\u00e9clar\u00e9 pour r\u00e9pondre aux plaintes. Toute chose qui ne pr\u00e9sage pas pour le moment, une issue favorable dans cette affaire. Entreprise charg\u00e9 d\u2019apporter aux administrations publiques, un appui pour les contr\u00f4les p\u00e9riodiques aupr\u00e8s des laboratoires priv\u00e9s de g\u00e9nie civil agr\u00e9\u00e9s, en vue du respect des prescriptions techniques, le Labog\u00e9nie traverse une crise financi\u00e8re depuis quelques ann\u00e9es. En 2022, son b\u00e9n\u00e9fice s\u2019\u00e9tait \u00e9tabli \u00e0 240,9 millions de FCFA apr\u00e8s imp\u00f4ts contre 763,4 millions de FCFA en 2021, soit une baisse de 68%. Pour le compte de l\u2019exerce 2023, l\u2019entreprise avait vot\u00e9 un budget de 12,6 milliards de FCFA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" (Leconomie.info) – Le top management est accus\u00e9 d\u2019outrepasser les r\u00e9solutions prises lors de la derni\u00e8re r\u00e9union du Conseil d\u2019administration en d\u00e9cembre 2023. Depuis le mois de juin 2023, des employ\u00e9s du Laboratoire national de G\u00e9nie civil (Labog\u00e9nie), au rang desquels, les ing\u00e9nieurs, chauffeurs, secr\u00e9taires de direction, cadres juridiques et administratifs, m\u00e9caniciens\u2026, n\u2019ont pas per\u00e7u un … Continuer la lecture de « Cameroun : Des employ\u00e9s du Labogenie r\u00e9clament 10 mois d\u2019arri\u00e9r\u00e9s de salaire »<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-6518","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualite-emplois"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6518","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6518"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6518\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6520,"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6518\/revisions\/6520"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6518"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6518"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cameroun.minajobs.net\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6518"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Dans les m\u00e9andres de l\u2019affaire\u2026<\/strong><\/h2>\n
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