Avis de recrutement : Conseiller technique en charge du renforcement des Ressources Humaines

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :21/09/2018   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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APPEL A CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT
D'UNIE CONSEILLER(E) TECHNIQUE Au RENFORCEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT DE LA QUALITE (RH-MQ) - BANDE 4 - POUR LE PROJET D'APPUI A LA SANTE DE LA REPRODUCTION Phase III DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/PASaR III) GmbH AU CAMEROUN.

Dans le cadre de activités. Le Projet d'Appui à la Santé de la Reproduction (PASaR III) recrute une Conseillère ou un Conseiller technique en charge du renforcement des Ressources Humaines et du Management Qualité (RH-MO).

Description des taches
Sous coordination du Conseiller Technique senior et la supervision hiérarchique de la Responsable du champ d'action, la/le titulaire du poste sera en charge de :
Contribuer et suivre la mise en œuvre des activités de ra composante tout en veillant aux critères de qualité (pertinence, efficacité, efficience, pérennité).
Contribuer aux réflexions techniques du PASaR dans le domaine de la santé reproductive, santé mère-enfant et l'approche qualité
Contribuer au suivi des activités de la composante et de ses indicateurs du programme PASaR au niveau module et output de la matrice de résultats
Travailler en synergie avec les autres composantes du projet PASaR III et appuyer ces dernières sur les aspects médicaux et techniques de la santé reproductive, planning familial, de la santé mère enfant et l'approche qualité.
Contribuer à l'animation des thèmes transversaux du PASaR III, « jeunes » et autres.

Qualifications. compétences et requises
Professionnel(le) de santé, titulaire d'un Master en santé publique.

Expérience professionnelle
Au moins 05 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 02 années d'exercice dans les FOSA. Autres connaissances/compétences
Bonne connaissance du Secteur de la santé au Cameroun
Bonne connaissance des procédures de la coopération internationale
Bonne connaissance pratique de l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone. télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
Disponibilité pour des déplacements professionnels réguliers
Très bonne connaissance du français et de anglais.

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 27 septembre 2018 à 13h00
Durée du contrat : Un (01) an renouvelable
Début du contrat : 15 octobre 2018

Lieu d'affectation : Yaoundé
Composition des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maximum), photocopies de diplômes, certificats de travail, références.

Dépôts des dossiers de candidature

En ligne à radresse avec pour objet « Réf.: d'un
Conseiller Technique RH-MQ à Yaoundé". Ou
Au Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos. derrière l'ambassade de Russie. Les plis contenant les dossiers complets de candidature seront à l'intérieur d'une enveloppe anonyme portant radresse suivante : Responsable RH, Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé » avec la mention : « Réf. : d'un conseiller Technique RH*Q à Yaoundé

NB : Les dossiers des candidatures non retenues seront détruits six (6) mois après publication de l'Offre.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
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Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos. derrière l'ambassade de Russie

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