Avis de recrutement des Infirmiers (es) diplômés d'état

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :garoua-region-nord-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :23/10/2018   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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PROFIL DE POSTE DE L’INFIRMIER DIPLÔMÉ D’ÉTAT

Employeur : Secours sans frontières

Emploi : Infirmiers (es)

Région : Nord et Extrême Nord

Contrat : CDD

Emploi : Temps plein

Secours Sans Frontières est une association humanitaire à but non lucratif qui intervient dans le domaine de santé, nutrition, éducation, genre et environnement. Notre est mission est « Sauver des vies et préserver la dignité humaine en portant secours  aux personnes démunis, marginalisés et nécessiteux pour un développement durable ».  Nous sommes suivis et accompagnés par plusieurs  partenaires.

Dans le cadre de notre projet, recherchons pour les besoins de services des Infirmiers (es) volontaires résidents dans les villes de Garoua et Maroua.


Diplômes/Niveau d’études/Expérience :

Posséder le diplôme d’état d’infirmier(ère) / licence en sciences infirmières

Avoir une expérience professionnelle et les compétences nécessaires pour répondre aux attentes
du service.

Etre disponible à faire du volontariat durant le premier mois;

Une maitrise de la langue française indispensable dans ce métier ;

 Etre titulaire  d’un permis de catégorie A
 Une connaissance de base en anglais serait un atout ;                                                                                                                                                 Une  connaissance de langues locales parlées dans la région du Nord et extrême Nord (fulfulde, fallih, Daba, Guidar, Mafa, Moufou, Toupouri, …) serait un atout.


Responsabilités :
L’infirmier(ère) est responsable des soins qu’il dispense dans le cadre de son rôle :
sur prescription médicale.
dans le cadre de l’urgence,
Il/Elle est également responsable :
du respect des règles professionnelles
du secret professionnel, respect de la personne et de son entourage,
de l’image qu’il donne du service et de l’association,
du climat de travail qu’il contribue à développer au sein de l’équipe,
de la qualité des relations qu’il entretient avec les autres services,
de la réactualisation et du développement de ses connaissances théoriques et techniques.


Domaine d’activités
Soins :
Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de malades dont il (elle) a la charge,
Utiliser les outils à sa disposition : feuilles de températures, feuilles de surveillance, dossier infirmier et informatique,
Dispenser des soins techniques divers : bilans (parfois complexes), délivrance de médicaments,
notamment traitements immunosuppresseurs, biothérapies, perfusions, entretien de VVC et CIP,
pansements (post chirurgie, escarre, plaie infectée, ulcère …), ECG, réalisation de tests de
dépistages rapides (malaria, dépistages virologiques, glycémie capillaire, …)
Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les aider à regagner le plus possible
d’autonomie,
Réaliser une surveillance adaptée quelque fois intensive à des patients parfois instables,
Assister le médecin lors des gestes médicaux,
Respecter les règles d’asepsie, les protocoles d’hygiène et veiller au respect des consignes
d’isolement,
Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes,
Participer activement à l’accueil, à l’information des patients et de leurs familles dans le respect
de son cadre légal,
Être à l’écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé,
Veiller notamment au respect du secret professionnel.


Gestion :
Répondre au téléphone rapidement et réorienter au besoin les appels téléphoniques, prendre les
rendez-vous de consultation avec le médecin,
Préparer les dossiers des patients,
Assurer des tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins : prise de rendez-vous, gestion des entrées et sorties, commandes diverses…,
Assurer la maintenance du matériel, alerter en cas de réparations éventuelles.
Faire un inventaire mensuel du matériel et des médicaments en contrôlant notamment les dates
de péremption et les dates limites d’utilisation


Hygiène :
Connaître les protocoles d’hygiène en vigueur de l’association,
Assurer l‘entretien et la désinfection du matériel en respectant les protocoles en vigueur dans le
service ou l’établissement,
Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d’hygiène de
base et en appliquant les protocoles d’hygiène.
Participation à divers travaux :
L’infirmier(e) participe aux travaux permettant d’atteindre les objectifs de service ou ceux du
service de soins infirmiers de l’association,
Il (elle) participe aux réunions de service et développe l’esprit d’équipe et de solidarité.


Connaissances théoriques:
Des bilans réalisés et des médicaments utilisés,
Des bases concernant l’Hygiène, la sécurité et les mesures d’isolement,
De l’outil informatique,
Des procédures administratives
Aptitudes techniques


Rigueur :

Respect des règles d’hygiène, des protocoles,

Capacité à s’adapter aux diverses situations : urgence, semi-urgence et à gérer les priorités en –
termes d’organisation,
Capacité à réaliser tous les soins pratiqués et à se remettre à jour,
Dextérité et rapidité dans la réalisation des soins,
Capacités à assurer la maintenance du matériel, la décontamination et à assurer la gestion des
stocks en ce qui concerne les dispositifs médicaux stériles, les traitements médicamenteux et
non médicamenteux en concertation avec la pharmacie et dans le respect des règles de sécurité
et économiques.
Aptitudes relationnelles
Esprit d’ouverture et de tolérance : écoute, aide et accompagnement,
Disponibilité,
Discrétion et respect du secret professionnel,
Capacité à s’adapter aux différents aux différents publics concernés,
Capacité à travailler avec tous les collaborateurs et intervenants, et à développer un esprit
d’équipe et une ambiance agréable,
Capacités à bien assurer les transmissions écrites et orales conditionnant une bonne circulation
de l’information,
Esprit d’initiative et créativité,
Calme et maîtrise de soi.


Aptitudes pédagogiques :
Capacités à encadrer les étudiants et les stagiaires,
Capacités à donner des conseils : prévention des risques infectieux, aide à la prise du traitement
et à l’observance, postures à adapter, hygiène de vie dans les maladies chroniques
rhumatismales,
Capacités à assurer des enseignements.
Aptitudes au changement et volonté de progresser
Formation continue,
Réactualisation des connaissances,
Capacité à se remettre en question,
Faire preuve d’une attitude ouverte et constructive,
Faire preuve de solidarité,
Participer à la vie du service et de l’institution.


COMMENT SOUMETTRE SA CANDIDATURE :
Faites nous parvenir votre candidature (CV +Copies des diplômes, certificats de travail et  Lettre de motivation) adressé au (Responsable des Ressources Humaines de SESAF) à l’adresse suivante : sesaf.cmr.no.gra@gmail.com  en mentionnant à l’objet du mail le titre du poste « Infirmier Diplômé D’Etat » au plus tard le 15 novembre 2018.

Le processus de recrutement se déroulera en trois phases :

  • Etude des dossiers de candidats
  • Test écrit pour les personnes retenues à la première phase ;
  • Entretien suivi du résultat définitif.

| (c) http://minajobs.net
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