Avis de recrutement : Chauffeur dans le projet BMZ

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :bertoua-region-est-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :28/10/2018   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Driver BMZ

Date: 25-Oct-2018

Location: Bertoua, ES, CM

Company: Plan International

Plan International est une organisation internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l'enfant, sans affiliation religieuse, politique ni gouvernementale.

Nous œuvrons pour un monde juste qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.

Depuis plus de 75 ans, Plan International met en œuvre des programmes de qualité pour les enfants grâce à des partenariats durables, et est présent dans plus de 70 pays dont le Cameroun.

Dans le cadre de l’exécution de ses activités,  Plan International Cameroon recherche un (01) Chauffeur dans le  projet BMZ (Projet de réduction de la dépendance à l'aide dans le domaine des infrastructures sociales dans les communautés affectées par le conflit en RCA, au Cameroun et en République Centrafricaine » basé à Bertoua.

 

Bien vouloir noter que c’est un contrat local.

 

Dimensions du rôle:

Conduire avec professionnalisme pour assurer la sécurité et la protection du personnel à tout moment, sans incident d'accident ni de blessure ;

Veiller à ce que le véhicule soit entretenu conformément au programme d'entretien du véhicule afin d'améliorer sa longévité, d’éviter des pannes fréquentes ou des dysfonctionnements du véhicule ;

S’assurer que le mouvement et le kilométrage du véhicule sont dûment consignés dans le journal de bord du véhicule afin de pouvoir suivre les mouvements du véhicule et d’éviter tout détournement de voiture ;

S’assurer que le véhicule est toujours nettoyé pour améliorer son état et prévenir le coordonnateur administratif au moins 2 mois avant la date d'expiration des documents du véhicule (certificat d'assurance, carte grise,…) pour le renouvellement sans aucune demande de la part de MTTU / Police ;

Envoyer le courrier local aux destinataires, maintenir la communication avec nos clients en évitant tout rapport de courrier manquant ;

Se conformer à tout moment à la politique de sauvegarde des enfants et des jeunes de Plan International afin de protéger l’enfant et les jeunes à tout moment, sans aucun rapport ni incident de maltraitance ;

Se conformer à tout moment à la politique en matière de fraude de Plan afin de protéger et préserver les actifs et la réputation d’honnêteté de Plan ;

Effectuer toute autre tâche à lui confiée pour la réalisation des objectifs de l'organisation.

 

Gérer les problèmes:

Ceci inclut le degré de liberté dont dispose le poste pour prendre des décisions :
Observer, anticiper et conduire de manière défensive pour protéger toujours la vie et les biens ;

Faire preuve de bon sens, du jugement et de responsabilité en conduisant ;

En cas d’accident, s’assurer qu’un rapport de police est établi avant le déménagement ;

Fonctionner avec un minimum de supervision.

 

Communications et relation de travail:

Peu de contacts avec les prestataires de services et les fournisseurs pour la collecte des devis, la réception et l'expédition des marchandises, du matériel, des équipements, des courriers, des dépôts, etc.

Entretient des contacts étroits avec l’ensemble du personnel de l’Unité de programme de Bertoua afin de faciliter l’acheminement rapide du personnel vers la zone de mise en œuvre des activités du projet.

 

Expérience professionnelle et connaissance

Qualification et expérience

Niveau BEPC ou équivalent ;

Au moins 5 ans d'expérience de conduite dans le secteur formel ;

Permis de conduire valide de catégorie D ou C ;

Une expérience dans le secteur des ONG, de préférence en matière de développement lié à l’enfance, serait un avantage ;

Avoir une bonne connaissance de la région de l’Est, en particulier des départements de la Kadey et de la Boumba et Ngoko.

Comportement

Capacités de planification et d'organisation ;

Respect des délais et proactivité dans l'exercice de ses fonctions ;

Capacité d'interagir avec les visiteurs du personnel et les partenaires à tous les niveaux ;

Communiquer de manière à inspirer confiance et professionnalisme ;

Sens élevé du jugement et de la responsabilité ;

Niveau élevé de sensibilisation à la sécurité dans la zone d'opération ;

Bonnes capacités de travail en équipe.

Connaissances

Compétences de base en mécanique automobile

Bonne connaissance du code de la route

Bonnes compétences en communication

Bonnes compétences verbales et écrites

Bonnes compétences interpersonnelles

 

Environment physique et demande

Ce poste implique 70% de temps de déplacement entre les bureaux de Plan et les communautés dans la zone du projet, 30% du temps étant consacré aux activités de bureau.

 

Plan International’s Values in Practice

We are open and accountable

Promotes a culture of openness and transparency, including with sponsors and donors.

Holds self and others accountable to achieve the highest standards of integrity.

Consistent and fair in the treatment of people.

Open about mistakes and keen to learn from them.

Accountable for ensuring we are a safe organisation for all children, girls & young people

We strive for lasting impact

Articulates a clear purpose for staff and sets high expectations.

Creates a climate of continuous improvement, open to challenge and new ideas.

Focuses resources to drive change and maximise long-term impact, responsive to changed priorities or crises.

Evidence-based and evaluates effectiveness.

We work well together

Seeks constructive outcomes, listens to others, willing to compromise when appropriate.

Builds constructive relationships across Plan International to support our shared goals.

Develops trusting and ‘win-win’ relationships with funders, partners and communities.

Engages and works well with others outside the organization to build a better world for girls and all children.

We are inclusive and empowering

Seeks constructive outcomes, listens to others, willing to compromise when appropriate.

Builds constructive relationships across Plan International to support our shared goals.

Develops trusting and ‘win-win’ relationships with funders, partners and communities.

Engages and works well with others outside the organization to build a better world for girls and all children.

 

Etape suivante

Comment postuler pour le poste, bien vouloir cliquer  sur “Postuler”.

Votre candidature doit contenir :

Une lettre de motivation

Un CV détaillé incluant les références de trois personnes dont une personne devra être votre superviseur actuel ou le plus récent.

 

Lieu de travail: Bertoua

 

Date limite de soumission des candidatures: 12/11/2018

 

NB: La présélection et l’entretien se feront progressivement au fur et à mesure de la réception des candidatures.

 

Plan International Cameroon opère dans un environnement d'égalité des chances et encourage activement la diversité. Seules les candidatures reçues en français ou en anglais seront traitées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Plan international a une politique de protection de l'enfance et une politique d'égalité des genres qui font partie intégrante du processus de recrutement.

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Envoyez votre dossier (Curriculum Vitae (CV), lettre de motivation) UNIQUEMENT en ligne sur le site Internet de PLAN International à l'adresse : https://jobs.plan-international.org/job/Bertoua-Driver-BMZ-ES/500017101/

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