Avis de recrutement : un ou une (01) Monitoring and Evaluation Officer dans le projet BMZ

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :bertoua-region-est-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :28/10/2018   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Date: 25-Oct-2018

Location: Bertoua, ES, CM

Company: Plan International

Plan International est une organisation internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l'enfant, sans affiliation religieuse, politique ni gouvernementale.

Nous œuvrons pour un monde juste qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.

Depuis plus de 75 ans, Plan International met en œuvre des programmes de qualité pour les enfants grâce à des partenariats durables, et est présent dans plus de 70 pays dont le Cameroun.

Dans le cadre de l’exécution de ses activités,  Plan International Cameroon recherche un ou une (01) Monitoring and Evaluation Officer dans le  projet BMZ (Projet de réduction de la dépendance à l'aide dans le domaine des infrastructures sociales dans les communautés affectées par le conflit en RCA, au Cameroun et en République Centrafricaine » basé à Bertoua.

 

Bien vouloir noter que c’est un contrat local.

 

Dimensions du rôle:

Le titulaire de ce poste appuiera le coordonnateur du projet en s’assurant que toutes les activités sont menées dans le respect des objectifs, bénéficiaires, budget et délais.

Assurer la mise en œuvre effective du projet dans le respect du cadre de suivi-évaluation de Plan

Assurer la mise à jour du plan de suivi-évaluation du projet et sa mise en œuvre effective et efficiente.

Suivre et mettre à jour le plan de mise en œuvre du projet

Identifier les sources de données pour capturer les indicateurs de performances et d’impact en collaboration avec l’équipe du projet

Elaborer et assurer la mise à jour régulière de la base de données du projet

Etablir la cartographie des zones du projet

Appuyer l’équipe du projet et ses partenaires dans l’identification des évènements critiques pouvant permettre de formuler les leçons apprises et la prise en compte de décision favorisant la réussite du projet

Aider l’équipe du projet à capturer toutes les informations de base du projet

Assister l’équipe du projet dans l’utilisation complète du budget du projet

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour assurer la mise en œuvre complète de toutes les activités du projet

Capturer et archiver les changements les plus significatifs engendrés par le projet (témoignages et études de cas)

Préparer les rapports de progrès des activités menées présentant les résultats atteints par cibles et planifier les actions de suivi

S’assurer que les leçons apprises sont prises en compte dans la mise en œuvre du projet

Assister à la revue et évaluation du projet.

Soumettre un tableau mensuel de suivi des indicateurs de performance du projet

Assurer le suivi et rapportage adéquats basés sur l’atteinte des résultats escomptés du projet

Elaborer régulièrement les différents rapports du projet (rapports de S&E, rapports mensuels et trimestriels) à soumettre à la revue du coordonnateur du projet

Remplir et mettre à jour mensuellement le workbook du projet

Présenter et analyser les données basées sur les besoins de l’équipe du projet

S’assurer que les données du projet sont entrées et mises à jour régulièrement

S’assurer que les documents du projet sont classés de manière appropriée.

Gérer les problemes

Rend effectif le système de suivi et met à jour la matrice des indicateurs

 

Communications et relation de travail:

Pas de responsabilité managériale

Assistance et appui à l’équipe du projet.

External links : UNFPA, UNHCR, PU_AMI, MINPROFF, MINAS, MINSANTE, CRS et IMC.

 

Expérience professionnelle et connaissance

Qualification et expérience

Avoir une licence en science sociale, statistique ou domaine équivalent;

Avoir une expérience dans une organisation de développement;

Connaitre le contexte des refugiés centrafricains;

Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique.

Minimum d’un (1) an d’expérience en recherche et évaluation, planification, suivi et évaluation participatifs, et développement des projets communautaires de développement.

Connaissances

Connaissance et expérience dans les approches participatives et sensibles au genre et à la protection des enfants

Bonnes capacités d’analyse et de rapportage, avec insistance sur les détails

Expérience de travail avec les donateurs institutionnels

Connaissance des standards humanitaires internationaux et code de conduite

Expérience de travail dans les zones où la sécurité est un problème

Capacité de flexibilité et d’adaptation, capacité de travail sous pression

Excellent niveau d’anglais et de français parlé et écrit

Habilité à travailler dans les zones sinistrées

Recherche permanente d’amélioration de sa performance

Développent personnel et résilience

Sensible aux questions de sécurité

 

Environnement physique et demande

L’employé sera basé à Bertoua avec des voyages réguliers à Batouri, Yokadouma et Libongo. 

 

Plan International’s Values in Practice

We are open and accountable

Promotes a culture of openness and transparency, including with sponsors and donors.

Holds self and others accountable to achieve the highest standards of integrity.

Consistent and fair in the treatment of people.

Open about mistakes and keen to learn from them.

Accountable for ensuring we are a safe organisation for all children, girls & young people

We strive for lasting impact

Articulates a clear purpose for staff and sets high expectations.

Creates a climate of continuous improvement, open to challenge and new ideas.

Focuses resources to drive change and maximise long-term impact, responsive to changed priorities or crises.

Evidence-based and evaluates effectiveness.

We work well together

Seeks constructive outcomes, listens to others, willing to compromise when appropriate.

Builds constructive relationships across Plan International to support our shared goals.

Develops trusting and ‘win-win’ relationships with funders, partners and communities.

Engages and works well with others outside the organization to build a better world for girls and all children.

We are inclusive and empowering

Seeks constructive outcomes, listens to others, willing to compromise when appropriate.

Builds constructive relationships across Plan International to support our shared goals.

Develops trusting and ‘win-win’ relationships with funders, partners and communities.

Engages and works well with others outside the organization to build a better world for girls and all children.

 

Etape suivante

Comment postuler pour le poste, bien vouloir cliquer  sur “Postuler”.

Votre candidature doit contenir :

Une lettre de motivation

Un CV détaillé incluant les références de trois personnes dont une personne devra être votre superviseur actuel ou le plus récent.

 

Lieu de travail: Bertoua

 

Date limite de soumission des candidatures: 12/11/2018

 

NB: La présélection et l’entretien se feront progressivement au fur et à mesure de la réception des candidatures.

 

Plan International Cameroon opère dans un environnement d'égalité des chances et encourage activement la diversité. Seules les candidatures reçues en français ou en anglais seront traitées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Plan international a une politique de protection de l'enfance et une politique d'égalité des genres qui font partie intégrante du processus de recrutement.

| (c) http://minajobs.net
Envoyez votre dossier (Curriculum Vitae (CV), lettre de motivation) UNIQUEMENT en ligne sur le site Internet de PLAN International à l'adresse : https://jobs.plan-international.org/job/Bertoua-Monitoring-and-Evaluation-Officer-BMZ-ES/500019901/

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