Avis de recrutement : Chef de Département Comptabilité Analytique et Contrôle de Gestion

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :11/02/2020   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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EMPLOI UCB Union Camerounaise de Brasseries - CHEF DE DEPARTEMENT COMPTABILITE ANALYTIQUE ET CONTROLE DE GESTION

QUALIFICATION MINIMALE (Savoir)

  • Min Bac + 5 en comptabilité et Finance
  • Min 10 ans d’expérience professionnelle
  • Age maximum : 50 ans

CONNAISSANCES REQUISES (Savoir-Faire)

  • Connaître les documents supports de la réglementation comptable 
  • Connaître le fonctionnement Administratif et Financier d’une industrie de transformation
  • Savoir appliquer la réglementation Nationale
  • Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer, ...)
  • Savoir utiliser des logiciels spécifiques (SAGE, X3, SAP, ...)
  • Savoir chercher l’information et la mettre en application
  • Capacité d’analyse et force de propositions stratégiques,
  • Maitrise de la gestion, de l’arithmétique et de la comptabilité

COMPETENCES (Savoir-être)

  • Etre organisé et méthodique
  • Respecter la confidentialité
  • Gérer son stress et être réactif
  • Prendre des initiatives et se fixer des priorités
  • Savoir déléguer
  • Savoir écouter, éclairer 
  • Aptitude à la négociation avec les investisseurs, les clients et les fournisseurs,

MISSION :

Analyser et exploiter les données économiques et financières de l’entreprise, pour procéder à l'optimisation des résultats et à l’explication des écarts pouvant exister entre le budget prévu et celui réalisé. Participer à la prise de décisions par la création d’outils tels que des tableaux de bord, et à l’édification de l'information financière qui est mise à la disposition de la direction générale ou des actionnaires.

ACTIVITES :

Coordonner l’élaboration des budgets et saisie de ces budgets dans le progiciel de gestion

  • Elaboration des procédures et outils de suivi budgétaire
  • Assister les différents départements à l’élaboration de leurs budgets
  • Procéder à la collecte, à l’analyse et à la centralisation de ces budgets avant de les transmettre à la hiérarchie pour arbitrage
  • Est comptable du respect des délais 
  • Est en charge de l’introduction dans SAP des budgets après adoption 
  • Doit définir les contrôles à réaliser, les indicateurs à mettre en place et le cadre de reporting destiné à la Direction Générale

Contrôle des imputations analytiques

  • S’assurer que les charges et produits sont imputés dans leurs centres et natures appropriés

Contrôle des engagements en rapport avec les budgets 

  • Analyses préalables de la conformité aux budgets. Sinon soumettre à l’appréciation de la hiérarchie - Au moyen des tableaux de bord mis en place, déterminer mensuellement le niveau d’exécution des budgets par département ou service 
  • Susciter la révision trimestrielle des budgets si nécessaire

Détermination des bases d’évaluation des éléments du bilan de l’entreprise

  • Analyser les éléments constitutifs d’entrée des immobilisations 
  • Analyser l’état et la viabilité des immobilisations inscrits au bilan

Analyse du CMP des matières, consommables, produits semi-finis et produits finis 

  • Valider le calcul des coûts d’entrée des matières et consommables
  • Valider le calcul des CMP à chaque niveau de mise en œuvre de ces matières et consommables en passant par les produits semi-finis jusqu’aux produits finis
  • Déterminer le coût de production et de distribution des produits commercialisés

Sur le plan commercial

  • Vérifier la fiabilité des calculs des variables des équipes commerciales et force de vente
  • S'assurer de la conformité des objectifs commerciaux avec les ambitions financières

Autres

  • Superviser et contrôler les clôtures comptables Fournir pour comptabilisation les éléments extra comptables à intégrer dans les résultats pour refléter la réalité économique de l’activité.

ELEMENTS DU DOSSIER

  • Demande d’emploi
  • CV à jour
  • Copie dernier diplôme
  • Certificat de travail

NB : Préciser les références PS1.Pr3-ID01

Envoyer dossier à : recrutement@sa-ucb.com

Délai de dépôt des candidatures : 15/02/2020

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