Avis de recrutement : Job - Ingénieur Développeur front end UI/UX // PHP Laravel

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :27/05/2023   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Job - Ingénieur

Développeur front end UI/UX // PHP Laravel

 

Notre startup en forte croissance recherche des développeurs extrêmement talentueux pour contribuer à révolutionner le secteur du transfert d’argent en Afrique.

 

Pour ce poste, tu dois avoir de l’expérience dans le développement backend en PHP et sous le framework Laravel, et tu dois être capable d’exécuter tes travaux en environ un tiers du temps que la plupart des personnes compétentes l’estiment possible. Tu dois avoir une licence, un master ou un doctorat en ingénierie logiciel ou équivalent. Des aptitudes de communication claires et rapides seront indispensables. L’esprit d’équipe, le sens du devoir et l’attention aux moindres détails seront exigés. Tu devras t’attendre à des collaborateurs extrêmement motivés, surdoués et travaillant de manière intense.

 

Nous offrons des opportunités égales à tous les types de profils.

 

« Il est plus facile d’inventer le futur que de le prédire » - Alan Kay.



Compétences techniques 

Autres critères

  • Maîtrise du langage PHP

  • Maîtrise du Framework Laravel

  • Expérience de Développement sur

  • la base d’API REST

  • Modélisation UML

  • Revue de code

  • Linux

  • JavaScript

  • React

  • Modélisation UML

  • Revue de code

  • Prototypage d’interfaces

  • Redux

● Esprit d’équipe

● Puissance de travail

● Attention aux détails

● Proactivité et intégrité



Lieux : Yaoundé

Rémunération Brut : 200 000 FCFA / mois

Date de démarrage : immédiatement

Processus de candidature :

1. Envoi du CV qui doit obligatoirement faire 1 seule page à rh@kamix.io

2. Entretien avec l’équipe RH

3. Entretien avec l’équipe technique

4. Entretien avec la direction et les fondateurs

 

5. Proposition et signature du contrat de travail

 

| (c) http://minajobs.net

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