Date de fin de l’annonce : 20/06/2023

Général
Description du titre de l’affectation
Agents Communautaire Développement Local

Pays d’affectation
Cameroon

Date de début prévue
01/07/2023

Objectif de développement durable
17. Partnerships for the goals

Catégorie de volontaire
National UN Volunteer Specialist

DoA réservée aux personnes handicapées
Non

Organisation hôte
UNICEF

Type
Sur place

Durée
12 mois

Nombre d’affectations
5

Lieux d’affectation
Mandjou, Garoua Boulai, Djohong, Lagdo, Bikok

Détails
Mission et objectifs
L'UNICEF est une agence humanitaire internationale pour les enfants créée par la chart des Nations Unies en 1946. L'organiisation est présente dans plus de 192 pays et travail dans le domaine de la santé, de l'éducation, de l'eau et de l'assainissement, de la protection de l'enfance, du VIH et du Sida, de la nutrition, de la politique et de la protection sociale. L'UNICEF opère a la fois dans les contextes humanitaire et de development en répondant aux besoins des enfants et des femmes en particulier des filles et des plus vulnérables.

La présence de l'UNICEF au Cameroun remonte à 1975. L'organisation intervient dans dans les domaines de l'éducation, de l'eau et de l'assainissement, de la protection de l'enfance, du VIH et du Sida. Tandi que ses efforts en amont se concentrent sur le plaidoyer et le lobbying pour des conditions budgétaires favorables aux enfants et aux femmes et a la formulation de politiques pour la promotion de leur croissance et de leur developement . Sur le plan opérationnel UNICEF Cameroun se concentre sur le renforcement des capacité des partie prenantes la prestation de service et la création de partenariats pour l'amélioration des aux enfants et aux femmes.

Le Programme Protection de l'Enfant vise globalement a garantir que les enfants en particulier les filles adolescentes dan sles zones vulnérables sont mieux protégés contre la violence, l'exploitation et les pratiques néfastes y compris dans le contexte d'urgence humanitaire. Le programme contribue ainsi au renforcement des systèmes gouvernementaux et communautaires de protection de l'enfance, afin d'identifier et de combattre plus efficacement les violations des droits de l'enfant. Une attention particulière est portée a l'enregistrement. des naissances la préventions et la réponses aux violences physiques et sexuelles ainsi qu'a l'élimination du mariage des enfants en s'apppuyant sur les évidneces.

Contexte
L’Initiative Communes Amies des Enfants est une démarche de plaidoyer citoyen et d’engament collectif dont l'objectif est de faire des droits des enfants une réalité pour les collectivités territoriales décentralisées (CTD) et une priorité centrale.
A travers l’Initiative Commune Amie des Enfants, les élus locaux s’engagent à mener des politiques publiques locales garantissant la pleine réalisation des Droits des enfants et des adolescents sur leur territoire. De ce fait, souhaiter que sa commune devienne « amie des enfants » c’est :
- Reconnaître l’importance d’investir dans le bien-être et les intérêts des enfants et des adolescents ;
- Œuvrer pour que les droits de l’enfant y soient promus, développés et respectés ;
- Mettre le bien-être et les intérêts des enfants au centre de toutes les décisions locales ;
- Mettre une emphase particulière sur les intérêts et besoins spécifiques des filles, des garçons et des enfants vivant avec un handicap

L’initiative communes amies des enfants s’appuie sur les principales stratégies suivantes : (1) la programmation axée sur les résultats sensibles aux enfants ; (2) la programmation intersectorielle et multisectorielle qui réponde de manière globale aux besoins de l’enfant ; (3) le soutien des politiques et stratégies de développement intégrant la décentralisation ; (4) l’engagement avec les communautés pour promouvoir, augmenter la demande des services de qualité et soutenir les normes sociales qui contribuent à la réalisation des droits de l’enfant ; (5) le renforcement de la cohérence et des liens entre l’action humanitaire, y compris les risques liés aux catastrophes, aux conflits, au changement climatique et d’autres chocs ; (6) l’amélioration de la collecte et de l’analyse des données ventilées par âge et par sexe et sensible au Genre ; (7) la promotion de l’équité du Genre en s’appuyant sur une analyse cohérente de la commune ; (8) l’approfondissement des pistes de partenariat y compris avec le secteur privé ; (9) la mobilisation des ressources endogènes en développant des stratégies novatrices de mobilisation des ressources au niveau de la commune ; (10) le renforcement de la collaboration entre les agences du SNU ; (11) l’utilisation des données probantes pour un meilleur plaidoyer en faveur des droits des enfants.
Plusieurs communes seront concernées par cette initiative en 2023, cependant, Mandjou et Garoua Boulai dans la Région de l’Est, Djohong dans l’Adamoua, Lagdo au Nord et Bikok dans la région du Centre seront concernées par un appui technique assuré par les UNVs.

Agences / Institutions partenaires :

Commune : Conseils communaux des communes de Mandjou, Garoua Boulai, Lagdo, Djohong et Bikok, Conseils communaux des jeunes

Ministère : MINDDEVEL ; MINEPAT MINFI ; MINAS ; MINPROFF ; MINEDUB ; MINESEC ; MINSANTE ; MINJEC ; FEICOM

PTF : UNICEF ; GIZ ; Banque Mondiale ; PNUD ; ONUFEMMES, OMS, WFP, UNFPA, ILO, FAO


Description de la tâche
Sous la supervision des chefs de Bureaux de zone UNICEF, en collaboration, d’une part, avec les administrateurs sectoriels (Nutrition, Eau et Assainissement, Education, Protection, Santé & HIV, SBC), et d’autre part, avec l’autorité communale, son équipe cadre et l’appui des services départementaux impliqués dans la mise en œuvre des interventions prioritaires dans le cadre de l’accord de coopération (MoU), le travail du/de la volontaire consistera à :

• Faire une cartographie exhaustive des acteurs communautaires ;
• Appuyer la mise en place et l’opérationnalisation d’un système de suivi et évaluation communal
• Faciliter les processus de planification annuelle, de mise en œuvre et de suivi/évaluation des activités prévues dans le Plan de Développement Communal de la commune ;
• Réaliser et/ou actualiser l’analyse situationnelle des besoins et priorités des enfants au niveau communal
• Réaliser un diagnostic organisationnel de la commune ainsi qu’un plan de renforcement de capacités.
• Faciliter l’opérationnalisation et l’animation des cadres de concertation sous le lead de la commune.
• Faciliter l’élaboration, l’exécution et le suivi d’une feuille de route annuelle conjointement conçues par la commune, les partenaires UN et l’UNICEF.
• Développer les outils et méthodologies de collecte, de traitement, d’analyse et de présentation des informations ou données sur les projets financés et celles des programmes de financement du PCDC
• Appuyer l’élaboration ou la révision des plans de développement communaux en assurant l’intégration du paquet d’intervention intégrée et sensibles aux enfants
• Analyser les bases de données existantes en vue de mieux orienter les interventions du Programme et produire mensuellement des tableaux de bord
• Accompagner la commune dans l’élaboration de manière participative de son PIA et de son projet de budget;
• Accompagner la commune dans l’élaboration d’une stratégie de mobilisation des ressources
• Faciliter la coordination intersectorielle et la concertation des acteurs de développement au niveau de la commune en vue d’une meilleure synergie/collaboration/complémentarité des interventions;
• Animer des séances de communication/information au sein du conseil communal sur les rôles et responsabilités de chacun des acteurs de la scène locale en vue de la réussite du projet ;
• Participer et soutenir les activités de suivi et évaluation participatif décentralisé et de capitalisation des résultats de l’initiative
• Représenter l’UNICEF aux rencontres communales et/communautaires jugées nécessaires et rendre compte au superviseur ; Assurer le suivi des recommandations formulées dans le cadre des partenariats et rendre compte mensuellement
• Faciliter la mobilisation communautaire et volontaire autour des activités prioritaires retenues dans le cadre de l’initiative;
• Etablir les rapports annuels synthétiques sur la situation des interventions prioritaires de la feuille de route et du plan d’action du cadre de coopération (MoU);
• Veiller à la prise en compte des thèmes transversaux de Genre, des droits humains et de la gestion durable des ressources naturelles dans les processus de maîtrise d’ouvrage locale.

En plus, les VNU sont encouragés à :

• Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat par la lecture de publications VNU et externes ainsi que participer activement aux activités du programme VNU (par exemple aux événements prévus à l’occasion de la Journée Internationale des Volontaires) ;
• Se familiariser avec les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans la localité d’accueil et construire sur ces bases là ;
• Réfléchir sur la nature et la qualité de l’action volontaire qu’ils entreprennent, y compris en participant à des activités de réflexion suivies ;
• Contribuer à la rédaction d’articles et/ou comptes-rendus sur les expériences de terrain et les proposer aux publications, sites web, newsletters ou communiqués de presse, etc. de l’UNICEEF, VNUs ou autres ;
• Soutenir le Programme de parrainage des VNU pour les nouveaux volontaires ;
• Promouvoir et conseiller les groupes locaux sur l’utilisation du volontariat en ligne ou encourager les individus ou organisations au niveau local à utiliser le service de Volontariat en ligne des VNU quand cela est techniquement possible.
• Exécuter toutes autres tâches demandées par le superviseur dans le cadre de l’opérationnalisation du MOU


Résultats attendus :

• Un plan annuel de travail et d’accompagnement des organes et acteurs communaux est élaboré et mis en œuvre ;
• Disponibilité des outils de collecte des données en temps réels
• Existence d’un système de suivi et évaluation du PCD permettent d’établir des programmations et les rapports techniques d’exécution trimestriels des projets communaux
• Rapports trimestriels sur la mise en œuvre de la feuille de route et du plan d’action conjoint soumis aux partenaires Communes et UNICEF



Critères d’éligibilité
Âge
27 - 80

Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.

Exigences
Expérience requise
3 années d’expérience en suivi-évaluation et/ou dans la décentralisation et développement local

• Très bonne connaissance des applications informatiques courantes des logiciels de bureau, et surtout celles de gestion et d’analyse des bases de données.
• Parfaite maîtrise du français, de l’anglais et des langues locales ;
• Excellentes qualités de communication écrite et orale et un esprit d’initiative ;
• Avoir des capacités confirmées d’analyse et de synthèse pour rendre compte des résultats
• Fortes capacités interpersonnelles et de travail dans un environnement multiculturel et en équipe ;
• Capacités à respecter les délais impartis et aptitude à travailler sur le terrain avec des communautés ;
• Capacités d’écoute, de dialogue et de conception de solutions pratiques aux problèmes qui se posent à l’administration communale en ce qui concerne les procédures et la réglementation en matière de gestion des affaires communales et communautaires ;
• Expérience/stage en milieu associatif et/ou formation de courte durée, notamment en matière de développement local et décentralisation, serait un atout.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Domaine(s) d’expertise
Development programmes, Community development

Permis de conduire
-

Langues
French, Niveau: Fluent, Requis
English, Niveau: Working knowledge, Souhaitable

Niveau de formation requis
Master degree or equivalent en Economie, Statistique, sociologie, démographie, ou spécialisations apparentées.


Compétences et valeurs
• Professionalism
• Integrity
• Teamwork and respect for diversity
• Commitment to continuous learning
• Communication
• Flexibility

Autres informations
Conditions de vie et remarques
Le/la VNU ainsi recruté(e) sera basé(e) dans l’une des communes retenues dans le cadre de l’Initiative communes amies des enfants. a savoir Mandjou, Garoua Boulai, Djohong, Lagdo et Bikok.

En s’intégrant dans le mécanisme de suivi-évaluation, supervision de l’initiative, le/la Volontaire travaillera avec l’équipe cadre communale, les ONG et autres partenaires de mise en œuvre, les administrateurs UNICEF des bureaux, Maroua, Bertoua et Yaoundé.

Déclaration d'inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d'égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s'engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l'homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d'identité de genre, de religion, de nationalité, d'origine ethnique, d'orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d'âge, de langue, d'origine sociale ou de tout autre statut.

Aménagement raisonnable
L'UNICEF propose des aménagements raisonnables aux Volontaires des Nations Unies handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement et ensuite dans votre mission.

Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
En plus des exigences en matière de vaccins spécifiques au lieu d'affectation, les rendez-vous sont soumis à la confirmation du statut de vaccin complet contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de prendre jusqu'au rendez-vous. Il ne s'applique pas aux Volontaires des Nations Unies qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leurs contrats.

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://app.unv.org/opportunities/1726516258420992