Intitulé du poste : Responsable du recrutement et de l'acquisition de talents
Résumé du travail
Le Responsable du recrutement a la responsabilité d'attirer, d'identifier et d'embaucher des candidats qualifiés
pour répondre aux besoins en personnel de l'organisation. Il joue un rôle crucial en veillant à ce que
l'entreprise dispose d'une main-d'œuvre talentueuse et diversifiée.
Missions et Attributions
Les responsabilités professionnelles du Responsable du recrutement peuvent inclure :
1. Élaboration de stratégies de recrutement : Collaborer avec les responsables du recrutement et les cadres
supérieurs pour élaborer des stratégies de recrutement efficaces qui s'alignent sur les buts et objectifs de
l'organisation.
2. Recherche et identification des candidats : Utiliser divers canaux de recherche, tels que les sites
d'emploi, les plateformes de médias sociaux et les réseaux professionnels, afin d'attirer un ensemble diversifié
de candidats qualifiés. Présélectionner les CV, mener des entretiens et évaluer les qualifications des candidats.
3. Évaluation et sélection des candidats : Administrer des tests et sélectionner les candidats
4. Onboarding et intégration
Niveau et Conditions requis
- Bacc +3/4 en Sciences Humaines, Ressources Humaines, ou dans un domaine connexe
- Trois ans minimum à un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques
- Solides compétences interpersonnelles, des capacités d'organisation exceptionnelles
- Connaissance approfondie des stratégies de recrutement efficaces.
- Connaissances des sites d'annonce d'emploi et réseaux sociaux
- Bonnes capacités de rédaction
- Bonne compétences en communication et en relations interpersonnelle
- Bilingue
HORAIRES DE TRAVAIL :
• Lundi à Vendredi
• Parfois les Samedi selon les besoins du business.
REMUNERATION :
• Salaire : Veuillez préciser dans votre CV, vos prétentions salariales
• Assurance maladie
• Type de Contrat : Contrat Durée indéterminée
• Prestation : Temps plein
POUR POSTULER:
• Si vous êtes intéressé, envoyez votre CV + Lettre de motivation en précisant la référence du poste à
emploi@wecare-groups.com date limite 27 Juillet 2023
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