Réseau Camerounais des Associations de Personnes Vivant Avec le VIH/SIDA
BP 3358 Yaoundé - Messa                                                                                                      E- mail : recapcam@yahoo.com
Tél : 677 982 730 / 695 309 220                                                                            N° Enregistrement:000223/RDA/J06/BAPP                                              
Réf :…...L/2023/RéCAP+/SE/RRH

TERME DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER DE L’ETUDE INDEX 2.0 DE STIGMATISATION DES PERSONNES VIVANT AVEC LE VIH

Contexte et justification
Depuis le début de l’épidémie de Sida, la stigmatisation et la discrimination associée à l’infection à VIH, et/ou aux minorités ont largement aggravé les répercussions négatives de l’épidémie. En effet, la stigmatisation peut conduire à la discrimination et à d’autres violations des droits de l’Homme, ce qui affecte fondamentalement le bien être des personnes vivant avec le VIH. En menant cette étude, le RECAP+ identifié comme organisation de mise en œuvre de cette étude a comme principale visée de mesurer l'indice de la stigmatisation chez les personnes vivant avec le VIH.
Il s’agira de déterminer et documenter le niveau et les formes de stigmatisation et discrimination envers les personnes vivant avec le VIH issues de la population générale et des populations clés et prioritaires (TB et VIH) au Cameroun suivant les différents plans stratégiques. Plus spécifiquement, il s’agit de :
•    Estimer l’ampleur de la stigmatisation et de la discrimination associées au VIH dans les populations précitées ;
•    Déterminer le contexte et la nature de la stigmatisation et la discrimination dont sont victimes les PVVIH ;
•    Déterminer le niveau de connaissances, attitudes et pratiques des PVVIH en rapport avec la protection de leurs droits.

Le but de l'Indice de la stigmatisation chez les personnes vivant avec le VIH étant de recueillir des informations sur la stigmatisation et la discrimination subies par les personnes vivant avec le VIH. Les résultats de cette étude seront utilisés pour informer les politiques et les programmes afin de lutter contre la stigmatisation et la discrimination liées au VIH à l'échelle nationale et mondiale. Ces résultats vont inclurent :
•    L'opérationnalisation du principe de la participation accrue des PVVIH (GIPA) : la mise en œuvre de l'indice de la stigmatisation chez les personnes vivant avec le VIH est dirigée par et pour les personnes vivant avec le VIH. En agissant sur ce principe, l'Indice de la stigmatisation des personnes vivant avec le VIH donne des moyens d'action aux personnes et aux communautés les plus touchées par l'épidémie.
•    Renforcer les actions de plaidoyer et créer des évidences : les résultats de l'Indice de stigmatisation des personnes vivant avec le VIH seront utilisés pour contribuer à la protection et à la promotion des droits fondamentaux des PVVIH, en permettant aux institutions étatiques et autres établissements nationaux de remplir leurs obligations en matière de droits de l'homme, et de plaider pour un changement de politique sur des questions clés, notamment la criminalisation de la transmission du VIH.

L'indice de stigmatisation des personnes vivant avec le VIH utilise des méthodes de recherche participative et opérationnelle pour comprendre l'impact de la stigmatisation et de la discrimination sur la vie des PVVIH. Il fournit un outil qui mesure et détecte les tendances changeantes en matière de stigmatisation et de discrimination subies par les PVVIH. Les données recueillies permettent de dresser un tableau complet de la stigmatisation et de la discrimination. La coordination et le suivi de la mise en œuvre de toutes ces activités requiert le recrutement d’un Coordonnateur de Projet.
Les présents termes de références viennent adresser les modalités de recrutement de ce dernier.
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Lieu de travail : Yaoundé
Type de Poste : Junior
Statut : Poste Local
Date de prise de fonction :  01er Septembre 2023
Date de fin du projet :  31 décembre 2023 (04 mois)
Description du poste  
Sous la supervision du Directeur Exécutif du Réseau Camerounais des Associations de Personnes vivant avec le VIH/SIDA (RéCAP+) et en collaboration avec le Comité de pilotage National, le Coordonnateur de l’étude sera responsable de faciliter la mise en œuvre du Projet Index 2.0 de stigmatisation des personnes vivant avec le VIH en collaboration avec les investigateurs principaux et de superviser l'ensemble du personnel de l’étude. Il est responsable de l’élaboration des rapports techniques, du suivi et de la réalisation des livrables de l’étude.
Il aura les principales responsabilités suivantes :
•    Assurer la gestion financière et comptable de l’étude ;
•    Veiller à l’élaboration et à l’exécution des budgets et produire un état quotidien au coordonnateur de l’étude pour présentation au comité de pilotage ;
•    Superviser la production du rapport financier de l’étude à l’issu des activités et leur transmission dans les délais ;
•    D’assurer la gestion des audits ;
•    De mettre en place une comptabilité analytique de l’étude ;
•    D’assurer la gestion du processus d’approvisionnement des immobilisations de l’étude et assurer leur gestion en collaboration avec le RéCAP+ et CARE ;
•    De coordonner la gestion des approvisionnements ;
•    Garantir la qualité des données comptables et financières transmises ;
•    D’assurer la gestion des immobilisations ;
•    De veiller au respect des procédures opérationnelles et les politiques de comptabilités afin d’optimiser les contrôles internes ;
•    Etablir la paie et assurer le suivi des virements des staffs du terrain en collaboration avec le RAF de RECAP+ ;
•    D’assurer les déclaration sociales et fiscales ;
•    Coordonner et superviser l’organisation administrative et logistique des activités de l’étude et proposer des solutions en cas de besoin ;
•    Assurer la gestion des ressources humaines recrutées pour l’étude en collaboration avec le RAF de RECAP+ et les staffs administratifs de CARE ;
•    Veiller au classement/archivage des dossiers physiques financiers et autres conformément aux règles et orientations du RéCAP+ en collaboration avec le RAF de RECAP+ ;
•    Accomplir toute autre tâche qui pourra lui être confiée dans le cadre du service par le coordonnateur de l’étude et Directeur Exécutif de RéCAP+.
Profil recherché et expériences requises pour le poste
•    Être membre de la communauté des personnes vivant avec le VIH ;
•    Être rigoureux et organisé ;
•    Avoir une bonne maîtrise des programmes et logiciels tels que Word, Excel, PowerPoint, Ms Project (une bonne connaissance du logiciel TOMPRO sera un atout) ;
•    Justifier d’au moins une (01) année d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
•    Savoir gérer des budgets et la trésorerie ;
•    Être polyvalent et savoir prendre des initiatives ;
•    Avoir un bon esprit critique et de synthèse ;
•    Avoir des connaissances en droit de travail et droit fiscal ;
•    Avoir une bonne aptitude à pouvoir travailler en équipe ;
•    Avoir le sens de la courtoisie et du respect de ses collègues.
•    Être bilingue est un atout.

Qualifications et expériences requises
•    Être de nationalité Camerounaise ;
•    Être titulaire d’un diplôme supérieur (BAC+2) en Comptabilité et Finance, ressources humaines, Gestion des entreprises, ou Administration ;
•    Justifier d’au moins 06 mois d’expériences professionnelle ou justifier de stages dans le secteur de la gestion et responsabilité de gestion dans une communauté des personnes vivant avec le VIH, projet, programme ou dans une organisation de lutte contre le VIH.


Procédure de soumission et date de clôture des candidatures
Les candidats intéressés par ce poste sont invités à faire parvenir leurs dossiers de candidature sous pli fermé avec la mention « CANDIDATURE AU POSTE DE RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER DE L’ETUDE INDEX 2.0 DE STIGMATISATION DES PERSONNES VIVANT AVEC LE VIH » au bureau de RéCAP+ à Yaoundé, situé à Yaoundé à 200 mètres de l’hôpital de district de la cité verte ou à l’adresse email recapcam@yahoo.com, au plus tard le 28 août 2023 à 15 heures.
Les dossiers de candidature devront comprendre les pièces suivantes :
1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de RéCAP+ ;
2. Les photocopies certifiés conformes des diplômes et/ou attestations ;
3. Un curriculum vitae détaillé incluant les contacts de deux références ;
4. Deux lettres de recommandations ;
5. Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité.
Ps : Les candidatures féminines sont fortement encouragées