OFFRE D'EMPLOI - Fédération luthérienne mondiale (FLM) - Programme en République du Cameroun

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AVIS DE RECRUTEMENT

La Fédération luthérienne mondiale (FLM) ou The Lutheran World Federation (LWF)
est une communion mondiale d'églises de foi luthérienne comprenant 148 Églises
membres dans 99 pays du monde entier, avec 77 millions de chrétiens. L’Entraide
Mondiale (World Service) représente le service humanitaire et de développement de
la Fédération dont les actions sont définies autour de trois domaines clés : Les Moyens
de subsistance (Livelihoods), les Services de Qualité et la Protection & Cohésion
Sociale, qui incluent des axes transversaux comme la Justice Climatique, Justice de
Genre et le Plaidoyer pour le respect des Droits Fondamentaux.
La Féderation Lutherienne Mondiale a son siège à Genève en Suisse. Elle est
présente au Cameroun depuis 2014 et intervient principalement dans les domaines de
moyens de subsistance (Livelihoods), Education, Paix et cohésion sociale,
Environnement / Energie et, Eau, Hygiène et Assainissement (WASH) ; dans quatre
régions à savoir : l’Est, l’Adamaoua, le Nord et l’Extrême Nord avec un bureau de
représentation à Yaoundé dans la région du Centre.
Dans le cadre du nouveau projet « Solutions basées sur la Nature - NBS » avec l’appui
technique de « Canadian Lutheran World Relief » (CLWR) et l’appui financier de
« Global Affairs Canada » (GAC), la FLM recrute :
Intitulé du poste : Un(e) (01) Officier-ère en Planification, Suivi, Evaluation,
Rapportage, Redevabilité et Apprentissage (PMERAL)
Relevant : Coordinateur de Programme
Lieu d’affectation : Kousseri
Durée du contrat : Une année renouvelable selon la performance avec 3 mois de
période d’essai.
Objectif principal du poste :
L’Officier-ière en PMERAL du projet NBS assistera la coordination du projet de sa
Région d’affectation dans tout le processus de collecte, traitement et d’analyse de
toutes les données permettant de suivre les planifications l’évolution et les progrès des
indicateurs puis d’évaluer périodiquement les activités et résultats du projet. Il/elle est
responsable du développement et de l’application du plan global de PMER du projet.
Il/elle sera basé(e) à Kousseri, Département du Logone et Chari, Région de l’Extrême
Nord du Cameroun avec de fréquentes missions dans les villages et sites du projet.
Il/elle doit rendra compte techniquement au Coordinateur transfrontalier du projet et
aura une ligne de supervision du Coordinateur de Programme.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe technique des différents secteurs
et les groupements de bénéficiaires du projet afin d’harmoniser les données et les
stratégies. Il/elle est garant de la qualité et de l’intégrité des données sur les
bénéficiaires ainsi que sur les réalisations et assure la gestion et la protection de toutes
les bases de données et protection. Il/elle assure le respect des standards éthiques et
le protocole de partage d’information pour le projet. Il/elle ne supervise personne
Responsabilités spécifiques du poste :
➢ Fournir un support rapproché à l’équipe technique du projet dans la
détermination des mécanismes de contrôle du processus participatif et de
l’implication des bénéficiaires et communautés lors de la mise en œuvre des
actions du projet ;
➢ Coordonner la planification et la réalisation de toutes les évaluations (internes et
externes) et l’organisation des PDMs ;
➢ Suivre de manière régulière la performance de l’implémentation des
interventions en cours afin de faire des propositions pertinentes en termes
d’amélioration puis veiller à la mise en œuvre des recommandations issues des
évaluations périodiques en collaboration avec le Gestionnaire du projet ;
➢ Développer le tableau de suivi des indicateurs et être responsable du suivi
régulier de la progression des indicateurs clés du projet et saisir périodiquement
les informations sur les réalisations du projet dans le système ACTIVITY INFO
de FLM ;
➢ Mettre à jour régulièrement la matrice ou registre des risques du projet et
proposer des mesures préventives ou d’adaptation ainsi que des pistes de
décisions ;
➢ Participer à l’évaluation des besoins et au renforcement des capacités du
personnel de mise en œuvre dans le domaine de collecte des données,
traitement, interprétation et de Suivi-Evaluation ;
➢ Assister le Gestionnaire du projet dans le contrôle et le suivi de l’application des
normes CHS et des mécanismes de collecte et de gestion des plaintes lors la
mise en œuvre des activités du projet ;
➢ Encadrer et former les comités communautaires de redevabilité (CCR) et faciliter
le développement de outils de collecte des plaintes et préoccupations en
fonction des interventions du projet ;
➢ Assurer que la base de données des bénéficiaires détienne à tout moment des
informations de qualité et à jour ;
➢ Compiler et gérer électroniquement toutes les bonnes pratiques, les leçons
apprises et échanges d’informations sur les résultats des PDMs, des évaluations
ponctuelles et visites formelles ;
➢ Faciliter la collecte d’informations pour et la rédaction des études de cas de
manière trimestrielle ;
➢ Organiser des visites périodiques de suivi, de supervision et de vérification des
réalisations chez les bénéficiaires et dans les sites d’activités incluant l’utilisation
réelle des biens mis à la disposition des groupements de bénéficiaires dans le
cadre du projet ;
➢ Participer activement dans la production des rapports hebdomadaires,
mensuels, trimestriels, annuels et finaux en qualité et en temps opportun
conformément aux exigences / formats de la FLM et du donateur ;
➢ Assurer périodiquement des sessions de retour d’informations à l’équipe
programme suite aux visites de suivi, aux collectes et analyses des données ;
➢ Exécuter, dans les limites de ses responsabilités à la FLM et au support global
au programme de FLM Cameroun, toutes autres tâches confiées par son
superviseur et la coordination du programme de FLM.
➢ S’assurer que les aspects de redevabilité sont intégrés dans le programme, la
bonne gouvernance, et que les bénéficiaires s’approprient le projet
Qualifications requises
1. Un diplôme d'études supérieures reconnu comme niveau Bac + 4 Années
en Gestion de projets, Sciences Sociales, Statistiques ou dans d'autres
domaines d'études directement pertinents pour le poste.
2. Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de
l’information et de la communication ainsi que des applications
informatiques telles que MS Office et Activity Info.
3. Très bonne connaissance du français et une moyenne connaissance de
l’anglais, la maitrise de la langue Arabe Choa sera un atout.
4. Expérience requise : Au moins 3 années d'expérience professionnelles
avérée à un poste similaire.
5. Esprit d'équipe et d’écoute, aptitudes en construction de relations
interpersonnelles, leadership coopératif, flexibilité et excellentes
compétences en communication.
6. Compétences démontrées en organisation et gestion de travail, esprit
d’initiative et capacités de travailler avec un minimum d’autonomie.
Procédure de recrutement
• Le recrutement se fera selon la procédure suivante :
- Dépouillement des dossiers
- Présélection des candidats
- Test écrit/ et ou entretien oral (Seulement les candidats présélectionnés).
• Les dossiers de candidature sont composés de :
- Un Curriculum vitae contenant trois (03) personnes de référence
mentionnant leurs e-mails et leurs contacts téléphoniques,
- Une lettre de candidature adressée au Représentant Pays de FLM au
Cameroun,
- Une lettre de motivation adressée au Représentant Pays de FLM au
Cameroun,
- Un extrait de casier judiciaire bulletin numéro 3 datant de moins de trois
mois,
- Les copies des diplômes/attestations de travail.
Comment postuler
• Les dossiers de candidature doivent mentionnées le poste en objet, et
uniquement envoyés par courriel à l’adresse :
procurement.cameroon@lutheranworld.org
• Les dossiers constitués seront scannés version PDF et transférés dans un seul
fichier. Les dossiers des candidats, dont les dossiers ne respecteront pas cette
instruction et dont le poste ne sera pas mentionné en objet de la messagerie,
ne seront pas traités.
• Les candidats présélectionnés présenteront les originaux constituant leur
dossier de candidature au panel de recrutement avant de passer les tests.
• Le candidat définitivement retenu présentera les originaux de ses diplômes
avant la signature du contrat de travail.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 29 Septembre 2023 à 17 heures
précises.

 Fait à Yaoundé, le 12 Septembre 2023
 Le Représentant Pays - FLM Cameroun
 Philbert HABONIMANA

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