OFFRE D'EMPLOI - Programme en République du Cameroun / La Fédération luthérienne mondiale (FLM)

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AVIS DE RECRUTEMENT
La Fédération luthérienne mondiale (FLM) ou The Lutheran World Federation (LWF)
est une communion mondiale d'églises de foi luthérienne comprenant 148 Églises
membres dans 99 pays du monde entier, avec 77 millions de chrétiens. L’Entraide
Mondiale (World Service) représente le service humanitaire et de développement de
la Fédération dont les actions sont définies autour de trois domaines clés : Les Moyens
de subsistance (Livelihoods), les Services de Qualité et la Protection & Cohésion
Sociale, qui incluent des axes transversaux comme la Justice Climatique, Justice de
Genre et le Plaidoyer pour le respect des Droits Fondamentaux.
La Féderation Lutherienne Mondiale a son siège à Genève en Suisse. Elle est
présente au Cameroun depuis 2014 et intervient principalement dans les domaines de
moyens de subsistance (Livelihoods), Education, Paix et cohésion sociale,
Environnement / Energie et, Eau, Hygiène et Assainissement (WASH) ; dans quatre
régions à savoir : l’Est, l’Adamaoua, le Nord et l’Extrême Nord avec un bureau de
représentation à Yaoundé dans la région du Centre
Dans le cadre du nouveau projet « Solutions basées sur la Nature - NBS » avec l’appui
technique de « Canadian Lutheran World Relief » (CLWR) et l’appui financier de «
Global Affairs Canada » (GAC), la FLM recrute :
Intitulé du poste : Un (01) Coordinateur de Zone
Relevant : Coordinateur de Programme
Lieu d’affectation : Kousseri
Durée du contrat : Une année renouvelable selon la performance avec 3 mois de
période d’essai.
Objectif principal du poste :
Le Coordinateur de Zone de Projet est responsable de la gestion globale du projet, de
la planification, mise en œuvre, suivi et de l’évaluation des activités, du contrôle de
Qualité et de la Redevabilité du Projet.
Il/elle sera basé(e) à Kousseri, Département du Logone et Chari, Région de l’Extrême
Nord du Cameroun avec de fréquents déplacements dans les sites et villages de mise
en œuvre du Projet. Il/elle rendra compte techniquement au Coordinateur
transfrontalier du projet et aura une ligne de supervision du Coordinateur de
Programme.
Il/elle supervise les officiers livelihoods/Environment et Peace, Soc.cohesion &
Gender.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les départements de support de Ndjamena
(Finance, Logistique, Ressources Humaines et l’Administration) afin de garantir
l’application des procédures et objectifs globaux de la FLM, la conformité des
documents narratifs et financiers, les réglementations, les exigences du bailleur de
fonds et les rapports périodiques.
Responsabilités spécifiques du poste
➢ Promouvoir les objectifs globaux de la FLM dans l’exécution du travail et faciliter
l’implication des groupes cibles à travers un processus participatif et de
renforcement des capacités ainsi que l’intégration de l’Approche Basée sur les
Droits ;
➢ Représenter au besoin la FLM dans la Région auprès des partenaires, des
autorités à tous les échelons, des villages et des regroupements de populations ;
➢ Être responsable de la coordination et de la gestion efficaces ainsi que de la
mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et le contrôle de qualité des opérations du
projet ;
➢ Être le garant technique dans les domaines des Moyens d’Existence, et
Inclusion Economique, l’Environnement et Promotion des solutions innovantes
basées sur la nature, les Services de qualité et la Protection & Cohésion Sociale.
A ce titre il doit élaborer les guides et/ou stratégies d’intervention pour
l’opérationnalisation des activités et fournir les orientations techniques
nécessaires et indispensables aux équipes technique et support du projet ;
➢ Être le garant des procédures de gestion, d’approvisionnement, de Finance pour
toutes les opérations de la FLM dans la Région d’affectation. A ce titre il est
appelé à suivre strictement les procédures de passation des marchés de la FLM
et/ou celles du donateur au cas où leurs exigences seraient plus strictes que
celles du manuel de passation des marchés de la FLM ;
➢ Être le garant du processus du ciblage et de l’identification des bénéficiaires et
des besoins, ainsi que le suivi des indicateurs de projet ;
➢ Être le garant de la protection de la base de données contenant toutes les
informations confidentielles sur les bénéficiaires du projet ;
➢ Assurer la liaison et collaborer étroitement avec les structures étatiques
administratives et traditionnelles dans la province ;
➢ Participer activement dans les ateliers, rencontres techniques, réunions de
coordination formelle dans les clusters et groupes sectoriels afin de promouvoir
une approche coordonnée de la mise en œuvre du projet et tenir informer la
coordination nationale du programme de la FLM Cameroun ;
➢ Elaborer, de concert avec les équipes du projet, la planification globale détaillée
du projet et assurer une compréhension commune du contenu et de l’approche
du projet par chacun des membres de l’équipe ;
➢ Elaborer de concert avec les équipes de la logistique et de la finance le plan
d’approvisionnement global du projet pour soumission et approbation par le
bureau de coordination nationale de Yaoundé ;
➢ Assurer le suivi et l’évaluation appropriés et périodiques de chacune des
interventions du projet en vue de faciliter la prise de décisions rapides et d’agir
de manière proactive ;
➢ Production des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels, semestriels et
finaux de qualité et dans les délais conformément aux exigences et formats de
la FLM et/ou du donateur ;
➢ Assurer le contrôle et le suivi de l’application des normes CHS et des
mécanismes de collecte et de gestion plaintes lors la mise en œuvre des
activités du projet ;
➢ Prôner la complémentarité entre les différents projets de FLM dans la région ;
➢ Gérer et promouvoir les leçons apprises, bonnes pratiques, échanges
d’informations à travers des réunions périodiques avec tout le personnel de
terrain de FLM dans la Région ;
➢ Superviser dans sa province tout le personnel du projet (technique et support)
selon l’organigramme mis en place, en assurant un leadership exemplaire, de
l'encadrement périodique sur mesure et fournir à l'équipe dans les limites de ses
responsabilités tous autres soutiens pour l’accomplissement des tâches selon
les normes de qualité et de redevabilité ;
➢ Faire respecter le contenu du Code de conduite, la politique PEAS de la FLM et
la politique Safegaurding et de Protection des Enfants ;
➢ Collaborer efficacement avec les autres équipes du projet des autres provinces,
les équipes des autres projets de la FLM ainsi que celles des départements de
support de la FLM (finance, logistique, ressources humaines et administration)
qui doivent fournir un support partiel au projet ;
➢ Assurer périodiquement des sessions d'orientation de briefing, débriefing et
d'initiation au personnel du projet affecté dans sa province, y compris des
séances d'information sur la transparence, la redevabilité, la sécurité et les
directives globales de programme de FLM Cameroun ;
➢ Coordonner les réunions régulières du personnel du projet, élaborer l'ordre du
jour et produire des rapports ou comptes rendus ;
➢ Être responsable de la sécurité du personnel du projet ainsi que des biens du
projet et ceux de la FLM globalement dans la Région ;
➢ Exécuter dans les limites de ses responsabilités à la FLM et au support global
au programme de FLM Cameroun toutes autres tâches (intérim d’autres
managers en congé, contribution dans l’élaboration de nouvelles propositions
de projet, réalisation d’enquêtes et études formelles ou informelles etc.) confiées
par son superviseur hiérarchique, la coordination nationale du programme et
l’Equipe gestion pays.
Qualifications requises
1. Un diplôme d'études supérieures reconnu comme niveau Bac + 5 Années
universitaires en Environnement/ Energie renouvelable, en Agronomie, ou
dans d'autres domaines d'études directement pertinents pour le poste,
2. Solides compétences en rédaction et communication en français ; la
maitrise de la langue constitue un atout,
3. Expérience requise : Au moins 3 années d'expérience avérée dans la
gestion et la direction d'équipes dans des contextes humanitaires et de
développement. Une expérience antérieure avérée dans des programmes
sur la thématique de changements climatiques et de la justice genre serait
un atout.
Procédure de recrutement
• Le recrutement se fera selon la procédure suivante :
- Dépouillement des dossiers
- Présélection des candidats
- Test écrit/ et ou entretien oral (Seulement les candidats présélectionnés).
• Les dossiers de candidature sont composés de :
- Un Curriculum vitae contenant trois (03) personnes de référence
mentionnant leurs e-mails et leurs contacts téléphoniques,
- Une lettre de candidature adressée au Représentant Pays de FLM au
Cameroun.
- Une lettre de motivation adressée au Représentant Pays de FLM au
Cameroun,
- Un extrait de casier judiciaire bulletin numéro 3 datant de moins de trois
mois,
- Les copies des diplômes/attestations de travail.
Comment postuler
• Les dossiers de candidature doivent mentionnées le poste en objet, et
uniquement envoyés par courriel à l’adresse :
procurement.cameroon@lutheranworld.org
• Les dossiers constitués seront scannés version PDF et transférés dans un seul
fichier. Les dossiers des candidats, dont les dossiers ne respecteront pas cette
instruction et dont le poste ne sera pas mentionné en objet de la messagerie,
ne seront pas traités.
• Les candidats présélectionnés présenteront les originaux constituant leur
dossier de candidature au panel de recrutement avant de passer les tests.
• Le candidat définitivement retenu présentera les originaux de ses diplômes
avant la signature du contrat de travail.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 29 Septembre 2023 à 17 heures
précises.

Fait à Yaoundé, le 12 Septembre 2023
 Le Représentant Pays – FLM Cameroun
 Philbert HABONIMANA

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