Avis de recrutement : CAISSIER AU BUREAU ACMS

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :bamenda-region-nord_ouest-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :01/03/2017   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN
CAISSIER AU BUREAU ACMS DE BAMENDA

Contexte et justification
L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) affilié au réseau Populations Services
International (PSI), recherche pour les besoins de service un Caissier pour le bureau ACMS de Bamenda.
Le caissier aura pour rôle d’assurer la gestion administrative, la gestion des fonds au sein de la région
notamment petite caisse, banque, ventes, gestion des achats dans le strict respect du manuel de procédures
en vigueur.

Lieu de travail : Bamenda
Type de contrat : CDD de deux (02) ans
Prise de service : Avril 2017
Niveau du poste : 9èm°catégorie, échelon A du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale
du Commerce

Description du poste
Placé sous la supervision Administrative du Responsable Régional Zone III et la supervision Technique du
Coordonnateur de la Comptabilité, le caissier aura pour missions de :
R] : Assurer les opérations du petit Cash
Exécuter les dépenses du—petit cash de Bamenda _; -
Effectuer les retraits d’espèces en banque pour alimenter exclusivement la petite caisse ;
Tenir un brouillard de caisse et de banque ;
Assurer la mise en œuvre permanente des procédures comptable ACMS sur l’aspect gestion de la
petite caisse ;
. Veiller à l’application des recommandations des audit” sur la gestion cash d’ACMS.

R2: Assurer le suivi de la bonne gestion des fournitures de bureau et bons de carburant
0 Gérer les fournitures de bureau Bamenda y compris le suivi du stock des documents de vente ;
0 Gérer les bons— de carburant et Tom Card du bureau de Bamenda ; .
. Veiller à l’approvisionnement en temps réel des fournitures et bons de carburant.

R4: Assurer les expéditions des fonds
. Expédier les avances aux promoteurs équipe radio et journal ;
. Veiller au décaissement en banque et expédition de fonds ;
« Procéder à certains paiements ; _

R5: Traitement des ventes
. Encaisser les recettes "de vente des produits et effectuer les dépôts dans les comptes bancaires
dédiés dans les élai rescrits ; ,
. Préparer les factures, reçus et bordereaux de versement pour soumission à temps des pièces à la
comptabilité.

R6: Autres responsabilités
° Appuyer périodiquement le comptable dans ses travaux ;
0 Effectuer le classement et l’enregistrement des documents reçus ;
' Préparer mensuellement les éléments de remplissage des tableaux de ventes et recettes à mettre a
la disposition du comptable pour vérification et transmission au siège ;
0 Rédiger les différents rapports, mensuels, trimestriels et annuels de ses activités ;
° Exécuter toute autre tâche liée à ses activités à lui confiée par sa hiérarchie.

Qualifications et expérience professionnelle requises
° Etre de nationalité camerounaise ;
° Etre titulaire d’au moins un Bac+2 en comptabilité, gestion ou finances.
° Avoir au moins deux (02) années d’expériences professionnelles, dont au moins une (1) année
dans une société de taille comparable à l’ACMS en qualité de caissier(e) principal(e) ou
comptable.
° Parler couramment la langue anglaise ;
° Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, power point, Excel) ;
° Etre familiarisé avec le marketing social et/ou les ONG constitue un atout ;
0 Etre de bonne moralité, intègre, disponible et honnête ;
° Pouvoir Planifier et organiser son travail au quotidien ;

Compétences supplémentaires requises :
0 Etre apte à travailler sous pression et en équipe ;
Posséder des capacités à entretenir des relations de travail dans un environnement multiculturel et
multiethnique tout en étant sensible et respectueux de la diversité ;
Faire preuve de créativité et d’innovation dans son travail et démontrer son sens de l’intégrité.
Pouvoir démontrer des compétences pour la gestion des relations humaines, la communication ;
Jouir d’une capacité de réflexion analytique et de gestion axée sur les résultats ;
Avoir un esprit structuré et une bonne capacité d’expression orale et écrite.

Dossier de candidature :
Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’ACMS;
Un CV _;
Copie légalise' du diplôme exigé ;
Copie légalisée de la carte nationale d’identité ;
Extrait de bulletin N°3 du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
Les copies des documents quijustif1ent l’expérience du candidat (Attestations de stage et
d’emploi, certificat de travail et/ ou tout autre document y relatif) ;


NB : L’absence d’une pièce constitutive du dossier de candidature tel que précisée dans l’avis .
entraîne le rejet de la candidature.

Lieu de dépôts des dossiers
Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention :
« Candidature pour le poste de Caissier ACMS Bamenda»

1. Au siège de l’ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II au lieu-dit Dragages Tél/Fax : 222 20 92 24
2. Au Bureau régional à Garoua sis au quartier Marouaré derrière la Grande Mosquée de Poumpoumre
Tél : 222 27 20 02
3. Au bureau de liaison de Maroua sis au quartier Dougoï Tél : 651 25 36 95
Au bureau de liaison de Maroua sis au quartier Dougoï Tél : 651 25 36 95
Au bureau de liaison de Ngaoundéré sis au quartier administratif Tél : 678 82 80 67
Au Bureau régional à Douala sis au quartier Ndogbati (Carrefour Agip) à côté de la Maison du cycle
333 41 11 12
Au Bureau régional de Bamenda sis à COW STREET-NKWEN Tél : 333 36 20 79,

NB : Date limite de recevabilité des dossiers : le lundi 13 mars 2017
Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront
contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un
profil de poste modifié.

Fait à Yaoundé, le 27 février 2017

BUREAU ACMS

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