Avis de recrutement : Conseiller Relais

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :ebolowa-region-sud-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :30/10/2020   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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ACODEVO                      Ensemble pour la tolérance

OFFRE D'EMPLOI - Kribi Cameroun : ACODEVO

APPEL A CANDIDATURE N°001 / PC-CC / ACODEVO / 2020

L’association des communautés démunies et vulnérables de l’océan (ACODEVO) est une Organisation à Base Communautaire de lutte contre les IST/VIH-SIDA, de promotion des droits humains fondamentaux et d’éducation sur les questions de genre et les identités de genre. L’organisation a pour cible principale la communauté issue des  mais, mène des actions en direction d’autres populations telles que : les travailleurs-e-s de sexe, les détenteurs d’enjeux et la population générale.

Poste à pourvoir :

  • Conseiller Relais (01) Contrat à Durée Déterminée (10 mois) avec option de renouvellement- période d’essai de 03 mois – Lieu d’affectation : KRIBI

ROLE

Sous la supervision du conseiller psychosocial il/elle :

  • Assiste l’agent social dans diverses actions
  • Réalise le counseling pré et post dépistage
  • Organise et anime les groupes de parole, de soutien et toutes les activités en lien avec les life skills
  • Réfère, oriente et accompagne la cohorte de PVVIH
  • Fais le suivi des PVVIH pris en charge dans le cadre du projet

Élabore les rapports de suivi de la file active et des perdues de vue

PROFIL

Il/Elle doit :

  • Avoir au moins le baccalauréat ou équivalent et/ou plus.
  • Avoir une formation en counseling et /ou de conseiller psychosocial

Une expérience de Deux (02) ans minimum requise en counseling et accompagnement psychosociale

  • Forte capacité d’analyse, maitrise et gestion des données et base de données
  • Une expérience pertinente dans le travail avec les ONG locales et Internationales
  • Connaissances concrètes sur le VIH/ en générale et sur les populations clés et vulnérables en particulier
  • une forte capacité de travailler en équipe et organisationnelle
  • une forte capacité communicationnelle
  • travailler dans le strict respect de la confidentialité
  • être capable de travailler sous forte pression
  • être entièrement disponible pendant toute la durée du projet
  • Être tolérant et doté d’un esprit de non jugement
  • Avoir une parfaite maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Publisher, Power Point …)
  • Être dynamique, honnête, motivé et innovant

Dossier de candidature :

Une lettre de motivation adressée au Président du conseil d’Administration d’ACODEVO précisant le poste sollicité.
Un Curriculum Vitae (CV)
Une photocopie de la CNI (Carte nationale d’identité)
Une photocopie du diplôme le plus élevé.
Lettre d’un garant (caution morale)
Toutes autres pièces pouvant soutenir votre dossier de candidature.

Toutes les personnes intéressées sont invitées à déposer leur dossier de candidature complet au secrétariat du centre d’écoute et d’accueil ACODEVO sis à KRIBI au quartier AFAN MABE, de l’hôtel MAGNI ou de l’envoyer recrutement.ACODEVO@gmail.com au plus tard le mercredi 05 Novembre 2020 à 18H00

Contact : 6 91 99 09 44/ 6 79 54 15 87

NB : seules les candidatures sélectionnées par le comité de recrutement seront contactées.

Dans le cadre de sa politique de recrutement ACODEVO valorise l’expertise des minorités. A candidature égales des personnes vivantes avec le VIH et les personnes en situation d’handicap seront avantagées.

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recrutement.ACODEVO@gmail.com

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