Avis de recrutement : 03 Pair Leader (pair éducateur)

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :ebolowa-region-sud-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :01/11/2020   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
© www.MinaJobs.Net Cameroun

ACODEVO                      Ensemble pour la tolérance

OFFRE D'EMPLOI - Kribi Cameroun : ACODEVO

APPEL A CANDIDATURE N°001 / PC-CC / ACODEVO / 2020

L’association des communautés démunies et vulnérables de l’océan (ACODEVO) est une Organisation à Base Communautaire de lutte contre les IST/VIH-SIDA, de promotion des droits humains fondamentaux et d’éducation sur les questions de genre et les identités de genre. L’organisation a pour cible principale la communauté issue des  mais, mène des actions en direction d’autres populations telles que : les travailleurs-e-s de sexe, les détenteurs d’enjeux et la population générale.

Poste à pourvoir :

03 Pair Leader (pair éducateur) – Contrat à Durée Déterminée (10 mois) avec option de renouvellement- période d’essai 03 mois – Lieu d’affectation : KRIBI

ROLE

Il/Elle :

  • Mobilise et réfère systématiquement les bénéficiaires aux activités de sensibilisations (causeries éducatives, entretiens interpersonnels, CDV…) et au DIC
  • Organise les causeries éducatives et entretiens
  • Constitue les cohortes des clients

Effectue les permanences numérique et

  • physique au centre
  • Anime les activités de sensibilisations
  • Distribue le matériel de prévention et d’éducation lors des activités de sensibilisation et de prévention
  • Participe aux réunions de débriefing avec le CMC

PROFIL

Il/Elle doit :

  • Savoir lire et écrire le français ou l’anglais
  • Être membre de la communauté cible du projet
  • Avoir la capacité d’analyse, maitrise et gestion des données et base de données sera un atout
  • Une expérience pertinente dans le travailler avec les ONG locales et Internationales sera un atout
  • Connaissances concrètes sur le VIH/ en générale et sur les populations clés et vulnérables en particulier sera un atout
  • une forte capacité de travailler en équipe et organisationnelle
  • une forte capacité d’écoute active, d’adaptation, relationnelle et communicationnelle
  • travailler dans le strict respect de la confidentialité
  • être capable de travailler sous forte pression
  • être entièrement disponible pendant toute la durée du projet
  • Être tolérant et doté d’un esprit de non jugement
  • Avoir une parfaite maitrise de l’outil informatique
  • Être bilingue sera un atout

Être dynamique, honnête, motivé et innovant

Dossier de candidature :

Une lettre de motivation adressée au Président du conseil d’Administration d’ACODEVO précisant le poste sollicité.
Un Curriculum Vitae (CV)
Une photocopie de la CNI (Carte nationale d’identité)
Une photocopie du diplôme le plus élevé.
Lettre d’un garant (caution morale)
Toutes autres pièces pouvant soutenir votre dossier de candidature.

Toutes les personnes intéressées sont invitées à déposer leur dossier de candidature complet au secrétariat du centre d’écoute et d’accueil ACODEVO sis à KRIBI au quartier AFAN MABE, de l’hôtel MAGNI ou de l’envoyer recrutement.ACODEVO@gmail.com au plus tard le mercredi 05 Novembre 2020 à 18H00

Contact : 6 91 99 09 44/ 6 79 54 15 87

NB : seules les candidatures sélectionnées par le comité de recrutement seront contactées.

Dans le cadre de sa politique de recrutement ACODEVO valorise l’expertise des minorités. A candidature égales des personnes vivantes avec le VIH et les personnes en situation d’handicap seront avantagées.

| (c) http://minajobs.net
recrutement.ACODEVO@gmail.com

Alertes SMS / WhatsApp | Modèles Gratuits : CVs et Lettres | CV Premium | FAQs | Forums Emplois |



Envie de vite décrocher un emploi ? Donnez une touche professionnelle à votre CV
Confiez la Réécriture de votre CV à MinaJobs et démarquez vous des autres  – Cliquez ICI

Gagner Argent en ligne au Cameroun avec 1xbet paris sportifs, casino
Aimez, Partagez et laissez un message en commentaire dans le formulaire de discussion ci dessous.