Avis de recrutement : UN.E CHARGE.E DE COMMUNICATION

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :bertoua-region-est-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :31/12/2023   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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BA-COM -122023-009

Offre d’emploi : UN.E CHARGE.E DE COMMUNICATION
Action Contre La Faim – Cameroun


Base de rattachement : Batouri
Nombre de poste : 01
Durée du contrat : Remplacement congé de maternité
Date de début souhaitée : 15/01/2024
Supervisé par : Coordinateur Terrain


Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.)
Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:
UN.E CHARGE.E DE COMMUNICATION
I. FINALITES DU POSTE
Participer à la valorisation et de la diffusion des leçons et actions du projet à
travers l’organisation matérielle et logistique des manifestations- communications
internes et externes à Action Contre la Faim.
II. MISSIONS DU POSTE
Mission 1 : Collecter les informations et participer à la communication sur les
activités d’Action Contre la Faim et en rendre compte périodiquement
- Proposer le plan de communication de la base de Batouri pour validation puis veiller à sa mise
en œuvre
- Rédiger et diffuser de supports de communication
- Participer à l’organisation des manifestations en lien avec les activités du projet
- Collecter les informations des activités sur le terrain et les documenter
- Contribuer à la représentation de l’ONG dans les cadres de concertation en matière de
communication et visibilité
- Contribuer au respect de la charte graphique et des clauses du guide des publications,
- Contribuer à la production des documents à publier dans les réseaux sociaux d’Action contre la
Faim Cameroun,
- Assurer le suivi de la production et l’archivage des supports de communication et visibilité en lien
avec les domaines d’expertise de l’ONG (présentations, dépliants, dossiers de presse, affiches, les
plaquettes …)
- Contribuer à l’écriture de projets intégrant des activités de communication et visibilité,

- Conduire la réalisation des activités de communication et visibilité au niveau de la base
opérationnelle de son ressort (auprès des équipes terrain) et rendre compte des acquis/avancées,
- Assurer la veille médiatique et la relation presse (télévisions, radios, presse écrite, presse en ligne)
pour le compte des activités de la base de Batouri
- Validation des contenus et mise en page, par rapport au respect de la charte « branding » et
diffusion digitale
Mission 2 : Contribuer au renforcement des compétences des staffs terrain d’Action
Contre la Faim et de ses partenaires/alliés en matière de communication et visibilité
et en rendre compte régulièrement.
- Appuyer le renforcement des activités des staffs puis les accompagner en matière de
communication et visibilité au niveau de la base de Batouri
- Former les équipes- programme et OSC partenaires sur les techniques IEC et l’utilisation du
matériel de prise de vues
- Appui à l’organisation des réunions, ateliers, salons, foires et conférences
Mission 3 : Contribuer à la capitalisation et dissémination des résultats des projets
et programmes développés par Action Contre la Faim et ses partenaires
- Assurer le suivi de la réalisation, production et diffusion des supports de capitalisation des
projets/programmes (fiche, plaquettes, brochures, photos, vidéos, histoires de vie, histoires à
succès, films, Affiches, newsletter, etc.) de la base de Batouri et de la mission,
- Appuyer les partenaires d’Action contre la Faim dans la mise en œuvre des actions/activités de
communication et de visibilité
- Contribuer à valoriser les acquis des interventions d’Action Contre La Faim tant à l’interne qu’à
l’externe,
- Contribuer à la rédaction des rapports des projets sur la base et du rapport annuel de la mission
III. DIPLOME/NIVEAU D’ETUDES ET EXPERIENCE
- Etre titulaire au minimum d’un BTS dans l’une des disciplines suivantes :
Communication et journalisme, Sciences humaines/ sociales
IV. COMPETENCES REQUISES
Bonne maîtrise des problématiques de nutrition & santé, de sécurité alimentaire, d’eau,
hygiène assainissement au Cameroun;
- Bonne connaissance du paysage médiatique camerounais,
- Connaissances des pratiques de soins et des techniques d’animation de base
- Une bonne expérience en suivi de production de supports de communication et de
visibilité institutionnelle;
- Maîtrise des outils de traitement de photos et de montage vidéos et films (Photoshop,
Design, Illustrator, Movie, Filmora, etc.)
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Compétences en rédaction journalistique ;

- Très bonnes qualités relationnelles ;
- Une maîtrise des stratégies de communication et de visibilité ;
- Connaissances informatiques (Word – Excel - Power point) ;
- Maîtrise du français
- Connaissance de l’anglais est un atout.
I. COMPETENCES SPECIFIQUES
- Une expérience en communication & visibilité au sein des ONG(atout),
- Capacité relationnelle et esprit d’équipe
- Compétence dans l’écoute et l’observation
- Rigueur
- Force de proposition
- Capacité à prendre des décisions
- Bonne connaissance de la zone et des coutumes
- Disponibilité (mobilité et flexibilité)
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Transparence
- Connaissance des langues locales de la zone de travail (fulfulde, gbaya,kako…)
est un atout
Engagement pour l’égalité de genre :
 S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF
 Intégrer l’approche genre dans les activités
 Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns
et autres et éviter toute discrimination
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les
compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont
retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des
références) doivent être soumises UNIQUEMENT en suivant le lien :
https://forms.gle/4K5C7S5kuGQeWLpF6
En indiquant l’intitulé du poste et la référence : BA-COM-122023-009 en objet de
l’email.
Vous pouvez également accéder au lien par téléphone en filmant le code QR :
n
Les candidatures doivent être adressées au plus tard le vendredi 05 janvier 2024 à 17h30.
Les candidatures sont formulées à l’attention de: Responsable du
département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin
d’effectuer des tests et des entretiens.

Le/La candidat.e doit :
- S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF
- Intégrer l’approche genre dans les activités
- Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns
et autres et éviter toute discrimination.

NB : le test écrit et les entretiens se feront sur la base de Batouri.
ACF estime que toute personne avec laquelle elle entre en contact indépendamment de
son âge, de son identité de genre, de son handicap, de son origine ethnique ou de tout
autre motif de discrimination a le droit d’être protégé contre toute forme de préjudice,
d’abus, de négligence et d’exploitation. ACF ne tolérera pas les abus et l’exploitation
par le personnel, le Personnel Apparenté, les Partenaires ou les Fournisseurs.

Le/La candidat.e doit respecter la politique de Safeguarding-PSEA d’ACF, la faire
respecter et l’appliquer sur la durée du contrat.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT
ENCOURAGEES.
« LES RECRUTEMENTS A ACF SONT GRATUITS »
ACF NE DEMANDERA JAMAIS DE L’ARGENT DANS LE CADRE D’UN
PROCESSUS DE
RECRUTEMENT

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BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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