BEETLE HERITAGE HOLDING SA recherche actuellement pour une de ses filiales basée à N’Gaoundéré, une (01) AREA SALES EXECUTIVE.

L’AREA SALES EXECUTIVE a pour principales missions de :

-          Gérer et développer le portefeuille client grands comptes tout en veillant  à l’atteinte de ses objectifs de chiffre d’affaire et d’encaissement ;

-          Recruter et fidéliser les nouveaux partenaires,

-          Assurer l’administration de vente et la mise à jour des documents administratifs des partenaires,

-          Accompagner la force de vente sur le terrain et développer les compétences de ses collaborateurs.

-          Garantir la distribution numérique et pondérée de nos SKUs dans le réseau de vente suivant les différents canaux de vente retenus ;

-          Garantir l’atteinte de nos standards de visibilité PICOS (Picture of visibility) ;

 Activités

COMMERCIALES ET MARKETING

-       Assurer la distribution numérique et pondérée de l’ensemble des produits en portefeuille ;

-       Assurer une couverture optimale des différentes routes de distribution ;

-       Assurer l’activation des vecteurs de ventes (Qualité, Disponibilité, Visibilité, Prix, Promotion, Persuasion) ;

-       Etre un ambassadeur des marques de l’entreprise et œuvrer pour le développement de leur notoriété.

-       Monitorer  l’implémentation world class de nos standards PICOS (Picture of visibilty) ;

-       Ressortir les scores PICOS de sa zone et mettre en place des plans de contingence ;

COMPTABLES

-       Assurer l’exécution des recouvrements et le suivi des échéanciers de paiement… ;

-       Respect de la tenue des documents commerciaux et des délais de  reporting (BC, BL, Facture, PCR, Cheque et copie…).

CONTROLES

-       Observer le respect scrupuleux des  procédures de vente et de retrait des produits.

MANAGEMENT

-       Organiser et optimiser le temps de travail de son équipe (élaboration ou contrôle des Plannings de son équipe, répartition des tâches, adaptation en fonction de l’affluence) ;

-       Organiser des réunions d’équipes régulières afin de redescendre l’information de la direction ;

-       Veiller à la mobilisation des équipes en fonction de la stratégie commerciale ;

-       Déléguer en fonction de l’expérience de son personnel. ;

-       Evaluer les besoins en formation de son personnel.

PROFIL

-          Niveau académique : Bac + 3 en Marketing Commerce et Vente management ou tout autre diplôme équivalent ;

-          Expérience professionnelle : 2 années d’expérience à un poste similaire  (minimum);

-          Permis B et/ou A OBLIGATOIRE.

COMPETENCES TECHNIQUES

-          Bonne connaissance des habitudes de l’open market ;

-          Bonne connaissances des techniques de management ;

-          Aisance à manipuler les fonds ;

-          Sens aigu du service et du contact (multiples interlocuteurs)

Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité, votre disponibilité, vous permettront de vous épanouir pleinement à nos côtés.

Dossier de candidature : CV, lettre de motivation              Deadline : 15 Janvier 2024

Envoyez votre dossier de candidature à : recrutement@africafooddistribution.com