Projet  CosMO

(Consolidating Systems and Services for

the Management of Orphans and Vulnerable Children in Cameroon)

OFFRE D'EMPLOI

POSTE : Youth Mentor

Type de contrat : CDD

Nombre de places : 01

Employeur : CODAS CARITAS Douala

Superviseur :  Case Management Coordinator

Ville / Pays : Douala, Cameroun

Présentation :

Le CODAS CARITAS est une organisation de l’archidiocèse de Douala. Elle comporte en son sein trois projets parmi lesquels le projet CoSMO.

Le projet CoSMO (Consolidation des systèmes et des services pour le management des orphelins et des enfants vulnérables au Cameroun) est un projet financé par l'USAID-PEPFAR et mis en œuvre dans 68 districts sanitaires du pays sous la coordination de la Conférence Episcopale Nationale du Cameroun (CENC).

Le projet CoSMO vise à améliorer le bien-être général des enfants et des familles infectés et affectés par le virus de l'immunodéficience humaine/syndrome d'immunodéficience acquise (VIH/sida), grâce à la fourniture de services de haute qualité en matière de protection, d'éducation, de la santé et de statut socio-économique. Plus précisément, CoSMO renforcera la capacité des ménages à veiller à ce que les enfants soient en bonne santé, en sécurité, stables et scolarisés grâce à une gestion familiale des cas, réduira l'incidence des infections par le VIH chez les enfants de moins de 18 ans et réduira la morbi-mortalité chez les enfants séropositifs de moins de 18 ans et les personnes qui s'occupent d'eux.

 Pour un impact durable, CoSMO renforcera les capacités des institutions locales et des prestataires communautaires à protéger, soigner et soutenir les OEV. Sous la direction, d’une organisation confessionnelle camerounaise, la Conférence Episcopale Nationale du Cameroun (CENC), CoSMO est mis en œuvre en partenariat avec 26 partenaires des sous-récipiendaires.

CoSMO utilisera le cadre des moyens de subsistance durables (CMSD) pour fournir des services aux individus et aux ménages dans le but d'atteindre l'autosuffisance ou de sortir les familles du programme. Grâce au processus de gestion des cas, les enfants et les familles vulnérables identifiés seront évalués, y compris leurs besoins et leurs ressources, et travailleront ensemble pour établir des objectifs réalistes individualisés et des actions de planification pour les atteindre dans les quatre domaines du PEPFAR (Stable, Sécurité, Scolarisé et Sante).

La stratégie CoSMO est une approche de la gestion de cas centrée sur la famille qui fournit une assistance aux familles et aux OEV conformément à une évaluation des besoins individuels et à l’élaboration de plans de gestion de cas afin d'accroître la résilience des familles infectées ou affectées par le VIH. La mise en œuvre des plans d'action implique la fourniture de services à plusieurs niveaux, un suivi étroit et l'évaluation de l'objectif du plan d'action afin de préparer la sortir d'une famille qui a atteint la résilience (c'est-à-dire que le plan d'action a été couronné de succès).

Fonction principale :

 Idéalement, les youth mentor seront d'anciens participants au projet COSMO ou d'autres jeunes dynamiques de la communauté qui correspondent au profil recherché et serviront de modèles pour d'autres adolescents. Le Youth Mentor dirigera des activités de prévention, y compris des compétences de vie pour les adolescents dans des groupes communautaires et des séances individuelles. Il / elle sera un champion de la communauté et mobilisera les adolescents participants au projet et facilitera leur accès aux services de prévention fournis par le COSMO et à des références.

Fonctions de travail spécifiques

•         Organiser des activités d'intervention dans un espace sûr, y compris la prestation de sessions d'éducation aux compétences de vie en collaboration avec des pairs éducateurs

•         Organiser les activités des parente positive avec les participants du projet et leurs caregivers

•         Faciliter des discussions éducatives sur la puberté, la fertilité, le VIH et la prévention de la violence

•         Aider les pairs éducateurs à élaborer des plans de leçons pour les discussions de groupe d'adolescents

•         Superviser les pairs éducateurs pendant la prestation des sessions de compétences de vie chez les adolescents

•         Organiser des activités communautaires qui seront attrayantes pour les adolescents comme des jeux, des compétitions sportives, etc.

•         Aider les organisations partenaires de mise en œuvre respectives à recruter des participants au projet âgés de 10 à 17 ans et les encourager à participer aux activités / services de prévention et de réduction des risques

•         Faciliter le lien entre les adolescents et les services appropriés de lutte contre le VIH et la violence

•         Mener des évaluations des risques chez les adolescents dans les communautés et les foyers en respectant des protocoles de confidentialité stricts.

•         Collecter et compiler les données des activités des groupes communautaires de prévention du VIH/VBG 

•         Préparer des rapports d'activités après chaque session de groupe d'adolescents

•         Participer aux activités de supervision dirigées par CMC, le personnel de NECC et partenaires

•         Débriefer régulièrement avec le responsable technique de la prévention du VIH et de la VBG de NECC lorsque cela est nécessaire et approprié

•         Participer aux activités de renforcement des capacités, y compris la formation, le coaching et le mentorat fournis par le responsable technique de NECC.

Qualification / exigences minimales

•         Les candidats âgés de 18 à 24 ans sont préférés

•         Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication

•         Amabilité envers les adolescents, sensibilité aux différentes expériences des adolescents

•         Démontrer une attitude non critique et non stigmatisante envers les adolescents

•         Disponible pour travailler le week-end

•         Une connaissance directe des problèmes liés à la vie avec le VIH est préférable

•         Être un ancien participant au projet NECC est un atout

Composition du dossier :

Les dossiers de candidature (adressés sous pli fermé avec décharge) contenant :

·         01 Une lettre de motivation adressée au Head of Institution du CODAS CARITAS Douala,

·         01 Un curriculum vitae,

·         01 La photocopie du diplôme et les justificatifs de l’expérience professionnelle

Comment postuler :

Les dossiers de candidatures sont attendus au siège du CODAS CARITAS Douala sis au Terminus Saint Michel, Non loin de l’Hôpital Catholique Saint Paul, ou à l’adresse codascaritasdoualasante@gmail.com, au plus tard vendredi 19 Janvier 2024 à 15 heures, délai de rigueur.

N.B. : Les candidats présélectionnés seront convoqués pour le test