Avis de recrutement : CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT PRODUITS ET SERVICES

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :04/12/2020   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Chargé.e de Développement produits et services

Présentation de la fonction et environnement du poste

Le poste est basé à Yaoundé.

Responsabilités et missions

Organisation hiérarchique

Le/la chargé.e de développement produits et services est placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Business Development.

 

Missions et activités

Il.elle aura pour mission d’implémenter les nouveaux produits et services de l’entreprise. Il/Elle est garant(e) de la pertinence des processus sur l’ensemble de leur cycle de vie et la qualité du parcours client associé. Soutenu(e) par la Responsable du Business Development, ses missions seront:

  • Détecter les besoins clients
    • Organiser et remonter les informations du terrain (clients et prospects) sur l’ensemble du parcours clients
    • Identifier les nouvelles cibles potentielles : particuliers, professionnelles, gouvernementales ou associatives…
  • Concevoir les nouveaux produits & services
    • Sélectionner ou participer à la sélection de produits (matériel ou services)
    • Valider la pertinence des solutions envisagées en fonction des objectifs recherchés avec notamment l’organisation de campagnes d’appels et de focus groupes
    • Assurer le regroupement, la synthèse et la restitution des informations pour faciliter le processus de décision
  • Implémenter les produits et services
    • Établir les processus avec les équipes opérationnelle et participer à leur mise en place
    • Organiser les pilotes de déploiement des produits et services
    • Sélectionner et analyser les résultats pour s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue

Profil recherché

  • Niveau bac + 5 e
  • 3 ans d’expériences requis (dévelopement produits, lancement de produits, marketing commercial...)
  • Rigueur, curiosité et force de proposition
  • Excellent relationnel et sens de la négociation, capacité à travailler en équipe
  • Capacité d’analyse et maitrise des outils associés (notamment Excel)
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques (suite Office, etc)
  • Français courant, anglais working proficiency
  • Date limite de dépôt de candidature 15 novembre 2020

Processus de recrutement

Envoyer votre CV à l’adresse recrutement@upowa.org 

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