Référence :DIR/0124/002960
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Services
Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville : Douala, Région du Littoral, CM
Notre société : Acteur majeur du recrutement en Afrique Centrale, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d'entreprises privées ou publiques et d'Institutions Internationales.
Mission :
Le directeur exécutif de chambre de commerce est responsable de la gestion globale de l'organisation et de la mise en œuvre de la stratégie de la chambre de commerce. Il joue un rôle clé en assurant la croissance, la prospérité et le développement économique de la région.
Missions principales :
- Leadership stratégique : Définir la vision, la mission et les objectifs de la chambre de commerce, en fonction des besoins économiques et des intérêts des membres de l'organisation. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre ces objectifs ;
- Représentation et plaidoyer : Agir en tant que porte-parole de la chambre de commerce et établir des relations solides avec les dirigeants politiques, les entreprises locales et les parties prenantes. Promouvoir les intérêts des membres et du secteur économique auprès des autorités publiques et des décideurs.
- Gestion des opérations : Superviser et coordonner les activités quotidiennes de la chambre de commerce, y compris la gestion du personnel, des budgets, des ressources financières et matérielles. Veiller à ce que les processus internes et les systèmes de communication soient efficaces et conformes aux normes de l'organisation.
- Développement des membres : Mettre en place des programmes et des services visant à soutenir et à renforcer la réussite des membres de la chambre de commerce. Favoriser les opportunités de réseautage, de formation, de développement commercial et de partenariats au sein de la communauté des affaires.
- Promotion économique : Développer et mettre en œuvre des initiatives de développement économique pour favoriser la croissance des entreprises locales, attirer de nouveaux investissements et encourager l'innovation. Collaborer avec d'autres acteurs économiques et institutions pour promouvoir la région.
Profil :
Compétences requises :
- Solides compétences en leadership et en gestion
- Excellentes aptitudes en communication et en négociation
- Bonne connaissance du secteur économique local et des enjeux nationaux
- Capacité à développer des partenariats et à créer des réseaux
- Compétences en gestion financière et budgétaire
- Maîtrise de l'analyse stratégique et de la prise de décision
- Capacité à influencer et à mobiliser les parties prenantes
- Sens de l'organisation, orientation vers les résultats et capacité à gérer les priorités
Formation et expérience :
- Bac +5 - Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (administration des affaires, économie, etc.)
- Expérience professionnelle dans la gestion d'organisations ou d'entreprises
Conditions
- Temps plein ;
- Basé à Douala.
Date limite de candidature : 22 Janv 2024
Niveau d'études : MASTER 2 / BAC+5
Spécialisation :
Niveau d'expérience : Expérimenté (de 6 à 10 ans)
Langues :
Français : Maîtrise courante