OFFRE D'EMPLOI : La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge française recrutent
Un.e Chargé.e des Subventions à Yaoundé (URGENT)

Informations sur le poste
Intitulé du poste CHARGE.E DES SUBVENTIONS (GRANTS OFFICER)
Rattachement hiérarchique Coordinateur.trice des programmes
Localisation du poste Yaoundé
Horaires de travail Selon le planning de service
Durée de la mission 06 mois renouvelables
Date d’arrivée souhaitée Fvérier 2024
Nombre de postes 01

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES 26/02/2024
Présentation de l’association
La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations
humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes
vulnérables.
Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les
domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME)
dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.
Contexte du recrutement
Ouverture du poste.
Présentation du poste
I. Objectif / Résumé du poste.
Placé.e sous l’autorité du Coordinateur.trice des programmes, le/la chargée des subventions (Grants
Officer) vient appuyer les équipes programme de la délégation. Il/Elle participe de manière
transversale aux respects et à la gestion des exigences bailleurs en terme notamment de reporting,
gestion contractuelle et communication.Page 2 / 5
II. Localisation du poste
Ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et résidant Yaoundé ; il n’est donc pas
soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra
par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé.
III. Responsabilités
A. Assurer le respect des obligations contractuelles des bailleurs
Le/la Chargée des Subventions est en charge de :
- Piloter et assurer le suivi et le respect des échéances de reporting externe (financier et
narratifs) des programmes à travers la mise à jour des documents de suivi et sa diffusion
auprès des équipes
- Il/Elle contribuer à la collecte des données nécessaires à la préparation des rapports, en
lien avec les équipes terrain concernées
- Assurer la conformité bailleurs des documents produits par les équipes à travers la
relecture des rapports sur le fond et sur la forme (conformité des formats utilisés) et
s’assure de la cohérence globale, de l’orthographe, de la grammaire.
- Assurer la transmission des documents contractuels (propositions de projets, rapports
présentées) aux Bailleurs
- Assurer le suivi contractuel des projets en cours (coordination des modifications
contractuelles etc)
- Appuyer et sensibiliser les équipes sur les règles bailleurs et obligations contractuelles
pendant la mise en œuvre des projets
- Assurer l'archivage continu des documents relatifs aux subventions/projets au niveau de la
délégation
B. Appuyer le développement programmatique et l’engagement bailleurs
- Appuyer l’analyse des stratégies bailleurs et participer à la veille des financements
- Assurer la bonne compréhension des directives bailleurs au sein de l’équipe chargée de
la préparation de la proposition via l’élaboration d’une note de synthèse des appels à
manifestation d’intérêt
- Participer et appuyer la réalisation de compte-rendu de réunions bailleurs en appui au
Chef de Délégation et Coordinateur.trice Programmes.
- Rédiger des notes d’informations à destination des bailleurs
- Appuyer à la demande du Coordinateur/trice des Programmes à la coordination et la
rédaction des propositions de projet
C. Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan communication interne et externe de la
délégation
- Organisation et participation aux différentes réunions de coordination
- Suivi des échéances de reporting internes
- Organiser et participer aux briefings des nouveaux arrivants sur la délégation
- Production des supports de communication institutionnel (plaquettes de présentation)
- Appuyer les équipes programmes dans la mise en œuvre et le suivi des plans dePage 3 / 5
communication par projet
Qualification et expérience
Diplôme /Niveau d’étude :
- Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+3 en gestion des projets ou tout
autre domaine similaire.
- Justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de projet humanitaire.
- Expérience en projets d’urgence, notamment en santé et en gestion des risques et des
catastrophes
- Expérience avec des bailleurs européens (ECHO, INTPA, AFD, CDCS) appréciée
Connaissances et compétences requises :
- Connaissances des règles bailleurs européens
- Connaissance en gestion de projet
- Excellente capacités rédactionnelles
- Anglais à des fins de rapports et communication externe
- Langues locales de la zone d’intervention (Extrême-Nord et Facade Est)
- Connaissance Mouvement Croix-Rouge appréciée
- Maîtrise de la suite google (Gmail, Drive, Google Meet/Agenda)
- Maîtrise logiciel production support communication (Canva etc)
Qualités requises :
- Organisation, gestion des priorités
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et esprit d’initiative
- Flexibilité
- Résistance au stress et charge de travail élevée
- Retenue, patience et diplomatie dans les relations partenariales

Processus de recrutement
Toute personne intéressée par cette offre est priée de transmettre son dossier sous format PDF
par mail à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com. Il s’agit de :
- Un Curriculum Vitae (CV) actualisé avec trois références professionnelles
- Une lettre de motivation (LM)
Veuillez mettre en objet du mail de soumission : Chargé.e des Subventions Yaoundé

Le recrutement étant en urgence, la sélection et la validation se feront au fur et à mesure
de la réception des candidatures.

La candidature devra être adressée à M. le Chef de Délégation de la Croix-Rouge française.
Au vu du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre
individuellement à chacun. Par conséquent, si vous n’avez pas de nouvelles de notre part sous
30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Seuls les candidat.e.s
présélectionné.e.s sur dossier seront convoqué.e.s à un test écrit dans les locaux de la CRF. LesPage 4 / 5
dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.
Politique de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment : en
postulant à cette offre, vous donnez l’autorisation à la CRC/CRf de procéder à une
vérification afin de s’assurer que vous ne figurez pas sur les listes d’exclusion pour
la réception de fonds de certains gouvernements, organisations internationales et
bailleurs de fonds. Ces vérifications sont effectuées avant qu’’on ne vous propose le
poste et une fois par an après votre embauche ; ceci afin de prévenir les risques et
répondre aux obligations en termes de lutte contre le financement du terrorisme et
le blanchiment d’argent.