Avis de recrutement : Responsable Programme SAME H/F

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :Maroua-region-extreme_nord-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :09/01/2021   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Offre d’emploi

Action Contre La Faim – Cameroun

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons en Interne et Externe :

UN (E) RESPONSABLE PROGRAMME SAME H/F

Base de rattachement:                         Maroua

Nombre de poste :                                1

Durée du contrat:                                jusqu’au 31/12/2021

Date de début:                                     Février 2021

Supervisé par:                                     Coordinateur Terrain

Localisation :                                       Maroua

Salaire brut de la catégorie:                 Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim

Objectif du poste : Mettre en œuvre et assurer le suivi des activités SAME d’ACF (et du consortium au besoin) du Programme de Poursuite des Engagements pour la Résilience à l’Extrême-Nord.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

Objectif 1 : Mise en œuvre et gestion des activités en cohérence avec la politique SAME du consortium PEREN, celle en vigueur dans le pays et selon les documents internationaux clés du secteur.

  • Gérer et superviser la mise en place et le suivi des activités du programme en lien avec les communes et OSC associées au programme;
  • Assurer la communication, la bonne remontée d’informations et leur transmission auprès des RP SAME du consortium en tant que point focal SAME
  • S’assurer du bon déroulement des activités (dans les délais impartis) ;
  • Assurer et développer la collaboration et les partenariats avec les autorités, partenaires locaux (type OSCs) et avec les autres programmes ACF (Santé/nutrition, SMPS, WASH) ;
  • Evaluer et réorienter les activités du programme en fonction des résultats des activités, des études menées dans la zone, de l’évolution du contexte et des interventions des autres acteurs humanitaires ;
  • Participer à l’élaboration et l’harmonisation des méthodologies SAME du consortium PEREN, en collaboration avec le RdD SAME d’ACF et autres les référents techniques SAME du consortium.
  • Participer aux réunions mensuelles du consortium et représenter le pilier SAME

 

Objectif 2 : Gestion des équipes SAME

  • Participer activement au recrutement de l’équipe SAME ;
  • Assurer les formations initiales et continues de l’équipe ;
  • Animer et/ou superviser les réunions d’équipe ;
  • Assurer le suivi technique des équipes ;
  • Evaluer régulièrement les compétences des superviseurs
  • Organiser régulièrement l’évaluation de l’ensemble de l’équipe SAME
  • Accompagner l’OSC partenaire dans la mise en œuvre des activités qui lui sont dévolues

 

Objectif 3 : Suivi des programmes et reporting

  • Participer au montage/prévision/supervision des suivis administratifs, budgétaires et logistiques du projet ;
  • Rédiger et/ou superviser les rapports d’activités (hebdomadaires et mensuels : APR, rapports consortium) ;
  • Participer à la rédaction des rapports pour les bailleurs de fond (MR proposals au besoin, rapports intermédiaires, trimestriels et annuels) ;
  • Participer à l’élaboration des stratégies d’intervention sur la zone/Pays ;
  • Proposition de programmes suite aux éventuelles évaluations conjointes avec les autres secteurs d’ACF
  • De la visibilité bailleur et ACF sur les sites de son projet
  • De l’écriture dans les délais des parties SMPS des rapports externes et internes à soumettre en lien avec les projets
  • De l’identification et de la mise en œuvre des mesures de sureté pour les équipes et les populations (site de distribution, site de travaux communautaires …)

 

Objectif 4 : Représentation des programmes SAME

  • Participer aux réunions de coordination ACF de façon régulière et en cas de besoin de représentation technique (en l’absence de RDD SAME) ;
  • Participer aux réunions de coordination consortium mensuelles ;
  • Participer activement en support au/à la coordinateur/trice PNR dans les réunions sectorielles (GTSA, Cluster/CWG, etc…) et autres réunions sectorielles en lien avec la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence
  • Participer à l’élaboration des stratégies et proposals en collaboration avec le CT et le RDD SAME ;
  • Définir, avec le support du RdD SAME, le « mapping/5W » des acteurs en SAME ;
  • Rechercher activement des partenariats avec les Services Techniques Déconcentrés de l’Etat et les acteurs et ONG travaillant dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence ;
  • Participer aux réunions du Groupe de Travail Sécurité Alimentaire, du Groupe de Travail Cash ;
  • Se coordonner avec les Responsables techniques des autres secteurs d’ACF et les autres Responsables Programmes du consortium PEREN.

 

Objectif 5 : Analyse du contexte SAME

  • Etudier et analyser les habitudes alimentaires de la population (réfugiés, hôtes et IDP’s) et les marchés principaux de la zone
  • Travailler en partenariat avec les autres départements ACF et les autres ONG pour une meilleure compréhension du contexte;
  • Analyser l’impact des activités du programme SAME sur les bénéficiaires et la population des zones ciblées;
  • Participer à des missions d’évaluation des besoins dans d’autres zones du pays (si nécessaire).

 

 

 Diplômes/Niveau d’études/Expérience :

 

  • BAC +5 en agronomie ou agroéconomie ou développement rural (Master, diplôme d’ingénieur) ou tout diplôme équivalent
  • Expérience dans des projets de renforcement de capacité des structures étatique ;
  • Expérience en gestion d’équipe et en management ;
  • Avoir au moins 3 ans d’expériences en gestion de projet et avoir au moins 01 an d’expérience à un poste similaire ;

 

 

Compétences requises :

 

  • Capacités de gestion de projet et de suivi budgétaire
  • Connaissance en relance économique locale (AGR, AVEC, Warrantage, etc
  • Bonnes qualités relationnelles, patience, dynamisme, esprit d’équipe, esprit d’analyse, esprit d’initiative ;
  • Sens de l'observation, créativité, capacité d'organisation, rigueur dans le travail, autonomie, diplomatie ;
  • Flexibilité et forte capacité de travail sous pression ;
  • Apte physiquement pour effectuer les déplacements sur le terrain ;
  • Avoir travaillé dans l’humanitaire serait un atout.

 

 

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

 

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

 

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l’intitulé du poste et la référence MA-SAME-012021-015 en objet de l’email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 14 janvier 2021 à 17h30.

 

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

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