Avis pour le recrutement assistants projet dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’appui à une gouvernance carcérale sensible aux droits humains (PAGOC)

1.      Contexte et justification :

Le Réseau camerounais des organisations des Droits de l’homme (ONG RECODH) est une organisation non gouvernementale avec pour siège à Yaoundé et qui met en réseau une centaine d’organisations et association de droits de l’homme sur le territoire national Cameroun autour d’un idéal commun à savoir l’émergence d’une véritable culture des droits de l’homme au Cameroun. L’engagement du RECODH s’articule sur trois chantiers thématiques que sont la promotion et la protection des Droits de l'homme, la cohésion sociale et la gouvernance.

Dans le volet gouvernance, le RECODH s’investi depuis 2020 avec son partenaire Français Avocats Sans Frontières (ASF France), à l’amélioration des conditions de détention des détenus en promouvant une gouvernance carcéral sensible aux droits humains. Le projet RECAJUD (Renforcement des capacités de la société civile camerounaise pour l’accès à la justice des personnes en détention) mis en œuvre préalablement visait principalement à protéger et à garantir l'accès à la justice des personnes privées de liberté, en mettant l'accent sur les personnes les plus vulnérables, notamment les femmes et les mineurs. Ce partenariat s’est enrichi d’une nouvelle initiative qui est Projet d’appui à une gouvernance carcérale basée sur les Droits humains au Cameroun (PAGOC) qui bénéficie d’un apport financier conséquent de la Délégation de l’Union Européenne (DUE) au Cameroun et va s’étaler sur 42 mois.  Le RECODH et ASF France seront rejoint par l’organisation Research Institute for Development (RIDEV) pour former le consortium d’organisations devant mettre en œuvre le projet. Le projet PAGOC inclut divers volet y compris, l’assistance juridiques et psychosocial, l’accompagnement à la réinsertion socioprofessionnelle, la promotion des peines alternatives et enfin l’appui aux acteurs de la société civile à travers les subventions en cascades.

En vue d’honorer à son engagement dans la mise en œuvre du projet, le RECODH et envisagent de recruter :

2 assistants de projet/Point focaux régionaux

Les assistants projets seront des points focaux de projet dans les différentes drégions de mise en œuvre. Ils/elles seront basé dans les villes de Yaoundé pour ce qui de la région du Centre et dans la ville de Douala pour ce qui est des régions du Littoral et du Sud-Ouest.   Ils/elles seront sous la responsabilité du RECODH et avec pour hiérarchie directe le Secrétaire Permanent du RECODH. Ils appuieront l’unité de gestion et de coordination du projet placée sous la responsabilité d’un(e) Chef(fe) de projet et portée par ASF France ; dans la coordination les activités du projet dans leur région de rattachement, et à ce titre, ils assumeront plusieurs responsabilités essentielles.

2.      Rôles et responsabilité

En tant que point focal du projet dans leur région, ils joueront un rôle central dans la liaison avec les parties prenantes locales. Ces membres du personnel polyvalent seront mobilisés pour participer à toutes les activités de mobilisation communautaire, de sensibilisation, et d'autres actions de proximité visant à soutenir la population carcérale. Leurs rôle et responsabilité incluent :

·         Faciliter, dans leur région, les activités d'accompagnement psychosocial et d'accompagnement à la réinsertion socioprofessionnelle des détenus, contribuant ainsi de manière significative à l'amélioration des conditions de vie des personnes incarcérées.

·         Suivre de près les activités des avocats en charge de l'assistance judiciaire et des consultations juridiques, veillant à ce que les besoins juridiques des détenus soient correctement pris en compte et pris en charge.

·         contribuer activement à la planification et au suivi de la mise en œuvre des activités des subventions en cascade, garantissant ainsi une coordination efficace des initiatives dans leur région respective.

3. Profil recherché

a)      Formation académique

Bac + 3 minimum en droit, sciences politiques, sociales/humaines.

b)      Expériences professionnelles

-          Expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire au sein d’une ONG ou d’un projet.

-          Expérience avérée dans la mise en œuvre des projet sociaux, de mobilisation de communautaire

-          Expérience avérée de travail dans les processus multi-acteurs et en réseau d’acteurs

-          Une expérience de travail avec les bailleurs de fonds internationaux fortement appréciée

c)       Compétences, aptitude et attitude

-          Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

-          Capacité de travailler de manière autonome et en équipe

-          Avoir un sens de l’intégrité et de respect de la déontologie et l’éthique de la recherche

-          Être disposé à se conformer aux valeurs et principes du RECODH

-          Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique et des logiciels courants du pack office (Word, Excel, PowerPoint)

-          Parfaite maîtrise écrite et orale de l’anglais et du français

4. Conditions du poste

Le poste est ouvert à temps plein, pour une période de trente-six mois (36) mois à compter du 1^er octobre 2024.

La rémunération sera fonction de l’expérience et des qualifications suivant le code de travail Camerounais.

5. Modalité de candidature

Les personnes intéressées par le poste peuvent soumettre leur dossier de candidature comprenant : un CV y compris trois (03) références et une lettre de motivation adressée au Coordonnateur national du RECODH aux adresse suivantes : recodh@recodh.org  , recodhcameroun@gmail.com  avec copie à virata16@gmail.com