Avis de recrutement : TECHNICO COMMERCIAL(E) PNEUMATIQUE

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :tout-le-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :28/02/2024   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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RÉPONDRE AUX BESOINS DE MOBILITÉ DES PROFESSIONNELS ET DES PARTICULIERS

Avec le plus large réseau de distribution automobile en Afrique, nous proposons une offre multimarque sur l’ ensemble des métiers liés à la mobilité, en partenaire de constructeurs mondiaux : vente de véhicules neufs ou d’occasion, location courte ou longue durée, gestion de flottes, maintenance...

Cette offre couvre les secteurs de l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange. Nos sites de production et d’assemblage en Afrique illustrent notre engagement en faveur de l’industrialisation des territoires et de la création d’une offre abordable.

 

 

Nous sommes à la recherche d'un(e)  Technico Commercial(e) Pneumatique  basé(e) :  Cameroun

 

Description du poste :

 

Pour ce poste de catégorie 8 et placé sous la responsabilité du Directeur Commercial, le ou la Technico Commercial(e) pneumatique a pour principales missions d'assurer la vente des produits et services pneumatiques et veiller au développement commercial de son portefeuille clients.

 

ACTIVITES PRINCIPALES :

 

Développement commercial :

  • Assurer la vente des produits et services pneumatiques
  • Effectuer des prospections sur le terrain en vue de développer et fidéliser le portefeuille clients
  • Proposer des actions commerciales et marketing pertinentes afin de contribuer au développement commercial
  • Effectuer une analyse dynamique et continue de son secteur afin développer nos parts de marché par rapport à la concurrence.

Gestion de la relation client :

  • Conseiller et accompagner les clients à l'utilisation des nos produits et services pneumatiques
  • Garantir la prise des commandes des clients et suivre le traitement jusqu'à la livraison
  • Traiter les différentes réclamations des clients et veiller à leur satisfaction.

Gestion du recouvrement :

  • Contribuer au recouvrement des créances auprès des clients

Activités administratives :

  • Produire des rapports de visite clientèle
  • Effectuer des reportings mensuels d'activité commerciale

 

 

 

Profil recherché :

 

 

Afin de combler ce besoin, nous recherchons des candidats ayant au minimum :

  • BAC+2 en Mécanique automobile, Communication, Marketing Commerce et Vente ou toutes autres filières connexes
  • 03 années d’expérience à un poste de commercial(e)
  • Une expérience dans la vente de pneumatiques est souhaitée.
     

Compétences Techniques :

  • Maitrise des techniques de vente et négociation commerciale
  • Maitrise de la gestion de la relation client
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Connaissance du domaine automobile en général et être d'analyser et expliquer les dommages pneumatiques en particulier
  • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel et PowerPoint)
  • Être titulaire d'un Permis B. 

Aptitudes Comportementales :

  • Capacité à communiquer avec aisance en anglais et en français, à l'écrit et à l'oral
  • Orientation clients
  • Orientation résultats
  • Bonne capacité d'analyse
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer
  • Rigueur, Discipline et Intégrité
  • Ouverture d’esprit et sens de l’écoute
  • Esprit d'initiative et dynamisme
  • Sens de l’organisation.

 

Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par la vente et amoureux(se) des challenges, cette offre est faite pour vous !

 

Postulez dès maintenant et transformez votre passion en une carrière florissante, en rejoignant un environnement professionnel, épanouissant et stimulant axé sur le développement des compétences et le succès.

 

COMMENT POSTULER :Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l'adresse :

CFAO - Technico Commercial(e) Pneumatique (talent-soft.com)

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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