APPEL A CANDIDATURE 

POUR LE RECUTEMENT D'UN DIRECTEUR COMMERCIAL ET DU MARKETING AU PARC NATIONAL DE MATERIEL DE GENIE CIVIL (MATGENIE) 

1- CONTEXTE 

Le MATGENIE est créé en 1967 pour la mise à la disposition des opérateurs économiques du matériel de génie civil. Au gré du Décret n°2015/183 du 07 avril 2015 portant transformation du Parc National de Matériels de Génie Civil, le MATGENIE cesse d'être un Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC) pour devenir une Société à Capital Public (SCP) et son champ d'intervention est étendu dans le domaine des BTP. Il peut donc désormais aussi réaliser des travaux de génie civil. 

Son fonctionnement actuel est régi par la loi n°2017/011 du 12 juillet 2017 portant statut général des entreprises publiques. Par le Décret n°2019/201 du 23 avril 2019 portant réorganisation MATGENIE, les missions de l'entreprise augmentent davantage et englobent les domaines suivants : 

- prestations de Génie Mécanique; 

- prestations de Génie Civil; 

- formation professionnelle; 

- promotion immobilière; 

- exploitation et la commercialisation des granulats. 

Dans le cadre de la mise en œuvre efficace d'un plan de relance nouvellement élaboré, la Direction Générale a élaboré une charpente organisationnelle dans le but d'atteindre les objectifs de performance projetés. Le recrutement d'un Directeur Commercial et du Marketing s'inscrit donc dans une logique de renforcement de la qualité professionnelle et de l'éthique. 

II- MISSIONS: 

- Participer à l'élaboration et mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise;

- Préparer à l'élaboration de la politique tarifaire et fixer les objectifs à atteindre; 

- Élaborer le plan marketing; 

- Présenter le savoir-faire de l'entreprise auprès des clients; 

- Identifier les opportunités d'affaires dans les domaines d'intervention du MATGENIE; 

- Superviser l'administration des ventes et d'adresser le cas échéant, les litiges y afférents; 

- Administrer les locations et les autres prestations en relation avec les services concernés du MATGENIE; 

- Gérer la relation avec la clientèle ; 

- Prospecter les marchés ; 

- Élaborer et exploiter les tableaux de bord commerciaux ; 

- Élaborer et suivre la réalisation des objectifs commerciaux ; 

- Élaborer le plan d'action et les éléments de budget de la Direction; 

- Élaborer les tableaux de bord périodiques liés à ses activités ; 

- Assurer la coordination de la facturation de toutes les prestations offertes par le MATGENIE en relation avec les services concernés; 

- Centraliser les devis et les factures des prestations du MATGENIE; 

- Assurer la veille concurrentielle; 

- Élaborer les rapports périodiques et circonstanciels des activités de la Direction; 

- Proposition des formations et recyclage du personnel; 

- Préparer à l'attention de la cellule des marchés, les dossiers d'appel d'offres de son ressort ; 

- Planifier et organiser les évènements à caractère promotionnel; 

- Exécuter toute autre mission confiée par le Directeur Général. 

Ill- PROFIL DU CANDIDAT 

1- Qualification et expérience professionnelle 

✔Avoir un diplôme de niveau BAC + 5 en Sciences de Gestion, option Marketing et/ou Commerce; 

✓ Etre âgé de 50 ans au maximum 

✓ Justifier d'une expérience professionnelle cumulée de sept (07) ans minimum, dont au moins cinq (05) à un poste de responsabilité ; 

Avoir une bonne connaissance pratique des outils informatiques en particulier des logiciels courants et comptables (Sage, Word, Excel, PowerPoint); 

Une bonne capacité en analyse commerciale et rédactionnelle; 

Une bonne connaissance en bureautique (Word, Excel, Power Point, E-mail et autres outils de communication). 

 

2- Autres qualités professionnelles 

> Avoir une excellente maîtrise des techniques commerciales; 

> Avoir une excellente maîtrise du management d'équipe et des outils d'animation d'équipe; 

Avoir une excellente capacité à aider au changement organisationnel; 

Avoir une excellente communication orale et écrite en français et/ou en anglais; 

Avoir un esprit d'initiative et une rigueur dans le traitement et classement des dossiers ; 

> Avoir d'excellentes qualités de communications interpersonnelles et humaines; 

➤ Avoir la capacité de travailler sous pression et dans une équipe pluridisciplinaire; 

> Avoir une bonne maîtrise de gestion de la relation client (CRM); 

> Avoir une bonne maîtrise des outils et méthodologies marketing; 

➤ Avoir le sens de la négociation et de la diplomatie. 

 

IV-RECRUTEMENT 

Le candidat retenu sera recruté en qualité de Cadre pour occuper le poste de Directeur Commercial et 

du Marketing au MATGENIE suivant un contrat à durée déterminée (CDD). 

 

V- CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE 

Les candidats intéressés devront transmettre un dossier de candidature en français ou en anglais comprenant les pièces suivantes : 

une lettre de motivation adressée au Directeur Général du MATGENIE: 

un curriculum vitae détaillé comportant des informations démontrant que le candidat possède les qualifications, expériences et aptitudes pertinentes pour le poste avec mention d'au moins trois références professionnelles ; 

une photocopie certifiée conforme du diplôme en Commerce (l'original du diplôme devra être présenté lors de l'entretien); 

une photocopie certifiée conforme des diplômes de spécialité, ou toute autre formation pertinente en rapport avec le poste ; 

une photocopie des attestations ou certificats de travail. 

Les dossiers de candidature sous plis fermés portant la mention << Candidature au poste de Directeur Commercial et du Marketing » doivent être déposés, au plus tard, le 14/03/224à 

15 #30heures, au service courrier, porte 20 de la Direction Générale du MATGENIE contre décharge. 

Pour toute information complémentaire, bien vouloir s'adresser à la Cellule des Ressources Humaines et de la Politique Sociale du MATGENIE, porte 100 de la direction Générale sis à Yaoundé-NKOLBIKOK, tel 656 40 33 03, 673 12 99 63. 

 

VI-EVALUATION DES CANDIDATURES 

Les dossiers de candidatures reçus seront ouverts par un comité ad-hoc mis en place par le Directeur Général. Ledit comité sera chargé d'évaluer et de classer les candidatures uniquement sur la base des critères suivants: 

1. Niveau d'études en Commerce ou en Business Administration...... 10/100

                      Bac + 5 et au-delà (10pts) 

2. Expérience générale justifiée dans le domaine commercial .......20/100

                         03 points par année d'expérience justifiée. 

3. Expérience dans le domaine commercial ..................50/100 

                      20 pts pour expérience justifiée à un poste de responsabilité au moins de sous-Directeur 

                      ou équivalant (04 pts par année d'expérience justifiée).

                    10 pts pour l'expérience justifiée dans le domaine de la gestion commerciale. 

                    10 pts pour l'expérience justifiée dans le domaine de la gestion du marketing. 

                    10 pts pour l'expérience justifiée dans le domaine de la gestion des partenariats. 

4. Expérience justifiée dans un poste de responsabilité dans une entreprise de production. ......10/100 

                    au moins deux (02) ans justifiée dans le secteur de BTP (3 pts); 

                      au moins deux (02) ans justifiée dans le secteur du génie mécanique ou génie civil (4 pts); 

                     au moins deux (02) ans justifiée dans autre secteur d'activité. (3 pts) 

5. Autres 

qualifications........................ 10/100

i Connaissances linguistiques (03 points); 

ii Expérience dans les procédures relatives à la commande publique (02 pts)

iii Expérience dans les logiciels informatiques destinés à la gestion commerciale (03 pts); 

V. Expérience dans l'utilisation de l'outil informatique (traitement de texte, tableurs, présentations, base de données, réseaux sociaux, etc. (02 pts). 

Seuls les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 80/100 seront invités à passer à la phase d'entretien. 

NB: Seuls les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 80/100 seront invités à passer à la phase d'entretien. 

Au terme de la phase d'entretien, le Directeur Général adressera, au Conseil d'Administration, une proposition de recrutement, portant les noms des trois (03) meilleurs candidats classés par ordre de mérite. 

VII- DENONCIATION DE CORRUPTION 

Pour les faits de corruption dans le cadre du présent appel à candidature, la CONAC pourrait être saisie par l'une des voies suivantes: 

✓ Ligne Verte: 1517 (les appels sont gratuits) 

✓ Courrier: Déposer la dénonciation au siège de la CONAC sis au Palais des Congrès de 

Yaoundé, 

B.P. 33 200 Yaoundé. 

✓ Téléphone: 222 20 37 30/658262682/651649194

✓ Email: info@conac.cm 

Fax: 222 20 37 30 

Copie : 

CA MATGENIE (information), 

CellCom (publication) 

Courrier (affichage), 

Chrono (classement) 

SOPECAM (publication)

FNE (publication) 

 

 

 

 

 

OPEN INVITATION FOR CANDIDATURE 

N° 3 /MATG/HO/D/HRSPU/2024 

FOR THE RECRUITMENT OF A SENIOR STAFF TO OCCUPY THE POST OF A COMMERCIAL MARKETING DIRECTOR IN THE NATIONAL CIVIL ENGINEERING EQUIPMENTS POOL (MATGENIE). 

I. CONTEXT 

The MATGENIE Company was created in 1967 for the hiring of civil engineering equipments to economic operators. Mindful of Decree N°2015/183 of April 7th, 2015 for the transformation of the National Civil Engineering Equipments Pool, the Company is no longer a Public Establishment with Commercial and Industrial layout (EPIC) but has since then become State-Owned Company (SOC) with the scope of its activities covering the area of Public works (BTP). It can henceforth carry out Civil Engineering Works. 

Actually its functioning is governed by Law N°2017/011 of July 12th, 2017 with the general statute of Public Enterprise. Through Decree N°2019/201 of April 23th, 2019 for the reorganization of the company, the missions allocated to the company have augmented englobing the following domains: 

➤ Mechanical Engineering Activities 

➤ Civil Engineering Activities 

➤ Professional Training 

> Promotion of estate 

> Exploitation and commercialization of granulates (Sands, gravels )    etc

Within the frame work of the newly elaborated launching plan of the company, the Head Office has elaborated an organizational cap level aiming at a successful attainment of the projected goals of performance. The recruitment of a senior staff to occupy the post of a Commercial and Marketing Director is therefore subscribed within the logic of reinforcing the ethnical and professional qualities of the workers. 

II. MISSIONS: 

✓ Participates in the elaboration and implementation of commercial policies of the company; 

✓ Prepares the elaboration of pricing policy and place the required goals to attain; 

✓ Elaboration of marketing plan; 

✓ Present a technical know-how of the company as regard to the customers; ✔ Identify business opportunities in the intervention fields of MATGENIE 

✓ Supervise the sales administration and sends dully litigation files in case need be; 

✓ Supervise the sales administration and sends dully litigation files in case need be; 

✓ Administers hirings and other requisitions related to the allotted services of MATGENIE; ✓ Manages relation with customers; 

✓ Engages in contracts prospections at all levels; 

✓ Elaborates and exploit the commercial dashboard of the company; 

✓ Elaborates and follow up the achievement of commercial goals; 

✓ Elaborates the action plan and the budgetary entities of the company; 

✓ Elaborates periodic dashboards of commercial activities; 

✓ Ensure coordination in the billing process of all the company requisitions related to the allotted services; 

✓ Centralizes invoices and bills of the company customers; 

✓ Counter engagement in sectorial competitive awareness; 

✓ Elaborates the circumstantial and periodic reports of the company's activities; 

✓ Proposes training and recycling of workers; 

✓ Prepare tender documents related to the allotted services to the attention of the contracts unit; ✓ Planifies and organizes promotional events; 

✓ Execute any other mission entrusted by the General Manager. 

III. CANDIDATE PROFILE 

1. Qualification and Professional experience 

✓ Holder of at least a BAC+5 certificate in management sciences, option: Commerce and Marketing; 

✓ Aged at most 50 years; 

✓ Proof of at least seven (07) years of accumulated professional experience of which you 

have made at least five (05) years in similar senior staff position; 

✓ Have a good practical mastering of computing tools such as current and accounting 

softwares (SAGE, Tom2Pro, Power Point); 

✓ Have very good knowledge of commercial and marketing analysis and editorial; 

✓ Have perfect knowledge on office management (Word, Excel, Power Point, E-mail and 

other related communication tools). 

2. Other Professional Qualities 

✓ Have perfect mastering of commercial techniques; 

✓ Have perfect mastering in team work management and the team animating tools; ✓ Have the perfect ability to accompany organizational changes; 

✓ Have a perfect mastering in oral and written communication in French and English; ✓ Have initiative spirit and rigor in the treatment and classifying of documents; 

✓ Have perfect qualities in interpersonal and human communications; 

✓ Have the ability to work under pressure and in a multi-disciplinary team work; 

✓ Have perfect mastering in customers relation management (CRM); 

✓ Have perfect mastering in the marketing tools and methodologies; 

✓ Have the spirit of negotiations and diplomacy. 

 

IV. RECRUITMENT 

The chosen candidate will be recruited in the position of a senior staff to occupy the post of a Technical Director for a determined period contract (DPC). 

V. CONSTITUTION AND DEPOSIT OF CANDIDATE'S FILE 

The interested candidates should transmit a candidature file in French or in English language containing the following documents: 

A motivation letter directed to the General Manager of MATGENIE. 

A detailed curriculum vitae containing explicit information on candidate's qualifications, experience and pertinent aptitudes for this post by mentioning at least three (03) professional references; 

A certified conformed photocopy of certificate in BAC+5 in Commerce (the original certificate must be presented during interview); 

A certified conformed photocopy of certificates on the specialty or any other pertinent related training that qualify for this post; 

A photocopy of work attestation or certificate. 

The candidate's documents should be well sealed and labelled as follows: "CANDIDATURE FOR THE POST OF A COMMERCIAL AND MARKETING DIRECTOR" and should be deposited latest 

14/03/2004 at 3:30 pmo'clock, at the mail service in the MATGENIE Head office on discharge. 

All complementary information can be obtained in the General Head Office of MATGENIE situated at Nkolbikok Yaoundé, at the Human Resources Unit, Door 100, Tél: 656 40 33 03/673 12 39 63. 

VI. EVALUATION OF CANDIDATES 

The documents of candidates received will be opened by an Adhoc Committee put in place by the General Manager. The said Committee will be in charge of evaluating and classifying the candidates uniquely on the bases of the following criteria: 

1. Level of studies in Commerce or Business Administration :.. 10/100

                 BAC+5 and above (10pts) 

2. General proven experience in Commercial field: ...............20/100

                  03 pts per year of proven experience 

3. Experience in Commercial field........ 50/100 

                    20 pts of proven experience in a senior post of at least the rank of a Sub Director or its equivalent 

                                        (04 pts per year of proven experience) 

                  10 pts of proven experience in the field of Commercial management 

                  10 pts of proven experience in the field of Marketing management 10 pts of proven experience in the field of Partnership management 

4. Proven experience in a senior position in a production company: .........................=10/100

                At least two (02) years proven in Public Works Sector (03pts) 

                At least two (02) years proven in the sector of mechanical engineering or Civil engineering (4pts); At least two (02) years proven in other sector of production activity (03 pts). 

5. Other Qualifications: ...................= 10/100 

                 Linguistic knowledge (03 pts) 

                 Experience on procedures related to public supply chain (02 pts) 

                 Experience in computer software based on Commercial management (02 pts) 

                 Experience in computer software based on human resources management (02 pts) 

                 Experience on the usage of computer tools (treatment of text, tables, presentations, data 

                 bases, social media, etc. (01 pt). 

NB: Only candidates with scores greater or equal to 80% shall be invited at the interview phase. At the interview phase, the General Manager will transmit a recruitment proposer to the Board of Directors carrying the names of the three (03) best candidates classified by rank of merit. 

All complementary information can be obtained in the General Head Office of MATGENIE situated at Nkolbikok Yaoundé, at the Human Resources Service Door 100, Tél: 656 40 33 03/673 12 39 63. 

VII. CORRUPTION DENUNCIATION 

For the evident of corruption within the frame work of the present invitation tender for candidature, the National Committee to Fight against Corruption (NCC) can be called upon through the following means: 

✓ Green line: 1517 (calls are free) 

✔ Mailing: deposit any case of denunciation at the Head office of NCC situated at the Yaoundé 

Congress Hall 

P.O Box 33 200 Yaoundé, Tél: 222 20 37 30/658 26 26 82/651 64 91 94, Fax: 222 20 37 30. 

E-mail: info@conac.cm. 

 

Copy: 

CA MATGENIE (information);

CellCom (publication);

Mail Service (pasting/filing);

SOPECAM (publication);

NEF (Publication)./. 

 

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