ACTION POUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE EN AFRIQUE
ACTION FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT IN AFRICA
Récépissé de déclaration N O 055/RDA/K25/SAAJP ; NUI: M05201598595X RIB : Afriland first bank N O .•100050001806962541001 73
Email : addafro.20actions@gmail.com Tel : (+237) 680 38 68 08// 6 56 06 7041
« Ensemble pour un développement durable /Together for sustainable development »

OFFRES D'EMPLOIS : COORDONNATEUR (TRICE) DE ZONE - ADDA ACTION POUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE EN AFRIQUE, Maroua

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D'UN COORDONNATEUR (TRICE) DE ZONE
Postc : Coordonnateur (trice) de zone
Nombre de place : 01
Lieu d'activité : MAKARY
Lien hiérarchique: Sous la supervision directe du chof de projet
Date Limite do candidature: 05/04/2024
Date d'entrée en activité: Avril 2024
Durée . 19 Mois
Période d'essai : 03 mois
Action pour le Développement Durable en Afrique en abrégée ADDA est une Organisation de la société civile à but non lucratif. Elle a pour mission de contribuer à la promotion du Développement durable en s'appuyant sur les acquis de ses membres pour le renforcement des Capacités des acteurs de Développement à la base. Elle oeuvre pour l'insertion socio-économique et professionnelle, l'autonomisation de la jeune fille, la lutte acharnée contre la pauvreté et l'insécurité alimentaire. Elle exerce ses activités suivant le principe du volontariat.
Dans le cadre de la mise en œuvre d'un de ses projets dans la région de l'Extrême-Nord, notamment dans la commune de MAKARY, ADDA, en partenariat avec CADEPI et ACDC entend accompagner les activités de HIMO-PROLAC à l'atteinte des objectifs de ce projet, C'est pourquoi, elle recherche pour ses services des personnes compétentes, expérimentées et dynamiques pour le poste susmentionné
1.    Objectif/ Résumé du poste
Le/la Coordonnateur (trice) de Zone est sous la supervision du Chef de projet, travaille en collaboration avec les conseillers d'orientation ; la commune de MAKARY et les autres partenaires de mise en oeuvre (consortium CADEPI•ADDA•ACDC) pour l'atteinte des objectifs du projet. Il contribuera à la réalisation des tâches suivantes
2.    FONCTION
Tâche 1 : Animer les premières et les dernières sensibilisations de l'opération,
•    Coordonner la préparation technique et logistique de la mise en œuvre et le suivi des activités de mobilisation de sensibilisation hebdomadaire des jeunes, des associations villageoises d'épargne et de crédit (AVEC), de formation professionnelle, d'alphabétisation fonctionnelle et d'insertion économique (emploi, auto-emploi, apprentissage) ,
Tâche 2 : Former, organiser et coordonner les activités des superviseurs de terrains et Conseille d'orientation et les Relais Communautaires de leur zone d'intervention
-Encadrer, soutenir l'équipe sous sa responsabilité et dynamiser le travail avec les agents de terrain
•    Animer des ateliers de travail et des réunions régulières avec le staff
•    Effectuer des séances de supervision formative et coaching des Relais Communautaires du projet au moins trois (03) fois par semaine ,
Tâche 3 : Compiler les données mensuelles pour leur zone
•    Assurer le respect des délais de dépôt des rapports techniques et financiers par les équipes de terrain
  Assurer la qualité des données du projet et la mise en œuvre d'un mécanisme de feedback avec les équipes de terrain ;
•    Assurer la préparation des rapports techniques mensuels et annuels du projet ainsi que la prise de photos de qualité par les équipes
3•Profil recherché
•    Être titulaire d'une licence en sociologie, en économie rural ou d'un diplôme équivalent (minimum Bac+3)
•    Avoir une expérience professionnelle d'au moins Trois (03) ans dans le développement communautaire ,
•    Avoir des capacités d'analyses et de synthèse
•    Expérience auprès des populations en situation de grande précarité économique et sociale ;
•    Bonne maitrise des thématiques en lien avec l'insertion socio professionnelle et les AGRs •
•    Bonne Capacité de gestion de stress ;      La connaissance de l'Anglais est un atout ,
•    Accepter de résider à MAKARY ,
•    Étre disposer à se déplacer sur les sites du projet
4- Qualités requises :
     La connaissance en plus d'une autre langue locale (ARABE CHOA, KOTOKO et MUSGUM) est un atout
     Aptitude à travailler sous pression et en équipe multiculturelle ,
     Bonne capacité d'initiative et de rapportage
     Bonnes qualités pédagogiques et de négociation
     Maitrise de pack office (Word, Excel, Power point) et internet
     Maitrise de la conduite de moto en zones urbaines
     Avoir un permis de conduire « catégorie A » à présenter lors de la signature du contrat.
     Être en parfaite santé physique
     Étre libre de tout conflits d'intérêt ,
     S'engager à protéger l'intégrité du projet

3. Condition d'emploi
Le contrat est de type de droit privé en temps plein de durée déterminée ; ce contrat est passé entre la personne recruté et ADDA
Processus de recrutement
Les dossiers de candidatures devront contenir :
- Une lettre de motivation manuscrite (une page) adressée à la Coordination Nationale d'ADDA
-Un curriculum Vitae détaillé, actualisé et signé maximum 03 pages ;
-Une photocopie du diplôme [équivalent requis ;
-Un certificat médical datant de moins de trois mois signé par un médecin , -Autres attestations et certificats jugés pertinents.

Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermé qui reprend l'intitulé du poste et a déposé à l'adresses suivantes : ADDA à Maroua situé derrière le camp SIC non loin de l'hôtel relais porte Mayo ou envoyé à l'adresse par email à addafro.20actions@gmail.com avec copie à wassouwatane1@gmail.com

Date Limite de candidature: 05 Avril 2024

Tel : +237 690 28 61 64 / 654 57 09 93
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite de la procédure Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Les dossiers reçus hors circuits indiqués ne seront pas considérés.