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Mission principale : Participer à l’élaboration de la politique commerciale, communicationnelle et marketing du Groupe et superviser son implémentation dans toutes ses entités.
- Elaborer et proposer les stratégies et politiques commerciale, communicationnelle et marketing du Groupe ;
- Superviser les activités de prospections et études ;
- Elaborer et proposer les objectifs de ventes ;
- Superviser la mise en œuvre des actions de marketing et de communication ;
- Définir les plans de communication et de marketing opérationnels ;
- Participer aux négociations commerciales ;
- Superviser l’administration des ventes ;
- Effectuer le benchmarking pour analyser la stratégie du concurrent ;
- Développer le porte feuille client et le réseau de distribution ;
- Développer les activités de e-commerce et de e-marketing ;
- Assurer le reporting auprès de la direction sur l’évolution du chiffre d’affaire et la mise en œuvre de la stratégie ;
- Assurer la formation de l’équipe commerciale et de la force de vente ;
- Promouvoir l’image et la notoriété des entreprises du groupe ;
- Veiller au respect des conditions générales de ventes ;
- Accroître le référencement des produits en surface.
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QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES
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COMPETENCES REQUISES
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- Niveau académique : BACC +5 Marketing, commerce et vente
Expérience professionnelle : Cinq (05) ans minimum dans la gestion multi-activités.
Des connaissances en :
- Management
- Stratégie d’entreprise
- Statistiques
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Savoir-Faire
- Elaborer une politique commerciale et marketing ;
- Négocier ;
- Effectuer une analyse SWOT, PESTEL et BCG ;
- Faire du lobbying et du benchmarking ;
- Elaborer un plan marketing et un plan de communication ;
- Conduire les réunions B to B et B to C
- Lire, écrire et parler le français et/ou l’anglais.
Savoir-Être
- Discrétion, Rigueur
- Intégrité/Honnêteté
- Disponibilité
- Pro action
- Ecoute active
- Sens de la communication et de la négociation
- Bonne capacité relationnelle
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