Nous recherchons dans le cadre de l’implantation de notre usine à Douala secteur Dibamba nous recherchons un/une Responsable RH.
Si vous souhaitez candidater, envoyez CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante en précisant le poste en objet. douala.construction.poteaux@gmail.com
Vous serez recontacté par nos soins dans les meilleurs délais.
Aucune somme d’argent ne peut être réclamée dans le cadre de ce recrutement.

Responsable RH

Description

La responsable RH est responsable de la gestion administrative du personnel de l’entreprise. Sous la direction du responsable du directeur de production elle s’assure de la conformité avec des déclarations auprès des différentes administrations et organisations sociales. Elle est garante du suivi des salariés et de la conformité des bulletins de salaires avec l’activité réalisée. Elle complète et met à jour les dossiers des salariés en fonction des différents évènements de la vie des salariés ou de l’entreprise.

Elle est garante de l’application et de la mise à jour des procédures RH de l’entreprise.

Missions principales

• ü Gestion administrative des Ressources Humaines ; gérer la paie et d’établir les bulletins de paie.

• ü Gestion de la paie, gestion des relations avec la CNPS.

• ü Mise à jour les procédures administratives et sociales. La secrétaire RH établit le bilan

  social. Elle tient à jour le tableau de bord des présences ainsi que d’organiser les absences et les départs du personnel. Elle remplit également les bordereaux de charges sociales.

  Compétences et expériences requises

• § L’assistante RH doit être quelqu'un d’actif et de réactif. Outre le respect de l’éthique professionnelle, elle doit donc avoir des compétences techniques spécialisées, doublées des qualités personnelles adéquates.

• § Connaissances de droit de travail camerounais. Elle doit également connaître la comptabilité et l’analyse financière.

• § Elle doit faire preuve de rigueur, organisation et polyvalence.

• Éducation

  Brevet de Technicien Supérieur en Gestion des Ressources Humaines 2 à 5 ans d’expérience.