Avis de recrutement : TECHNICIEN(NE) RESSOURCES HUMAINES

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :Maroua-region-extreme_nord-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :15/04/2021   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Offre d’emploi

Action Contre La Faim – Cameroun

 

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :

 

UN (E) TECHNICIEN(NE) RESSOURCES HUMAINES

Base de rattachement:                   Maroua

Nombre de poste :                         01

Durée du contrat:                         12 mois

Date de début:                              Mai 2021

Supervisé par:                              Responsable Admin, Finance et RH

Localisation :                                  Maroua

Salaire brut de la catégorie:          Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim

Objectif du poste : Coordonner les activités de la fonction RH sur la base (Recrutement, intégration des employé.e.s, suivi du développement des compétences, gestion administrative du personnel national et participer à la réalisation des objectifs du département ressources Humaines.                                                                                                                        

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Contribuer à l’organisation du recrutement, à l’intégration et aux départs de salarié.e.s ;
  • Participer à la gestion administrative des ressources humaines de la base ;
  • Participer à la gestion de la trésorerie ;
  • Participer au développement des compétences des salarié.e.s ;
  • Elaborer la paie mensuelle ;
  • Management du personnel ;
  • Reporting et autres

 Diplômes/Niveau d’études/Expérience :

  • Bac + 3 en droit, Gestion ou RH et expérience professionnelle en RH ;
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines des projets humanitaires ;
  • Maitrise de l’environnement office en particulier Excel, Powerpoint, la connaissance du logiciel HOMERE est un atout ;

Compétences requises :

  • Connaissances des règles de travail locales
  • Connaissances du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Compétences en Administration du personnel
  • Compétences en management d’équipe
  • Bonne qualités communicationnelles et relationnelles, remontée des informations
  • Capacités relationnelles interpersonnelles et organisationnelles
  • Forces de proposition, sens de la diplomatie, Sens de la confidentialité, rigueur, pragmatisme et réactivité
  • Ouverture d’esprit, créativité et bonne organisation ;
  • Etre physiquement apte à effectuer des déplacements sur le terrain

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) sous format Word ou EXCEL doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org  en indiquant l’intitulé du poste et la référence MA-RH-042021-005 en objet de l’email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 23 Avril 2021 à 17H30mn

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

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UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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