Avis de recrutement : 45 Agents d'Encadrement Supérieur

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :tout-le-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :12/12/2021   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRES D'EMPLOIS - BEAC BANQUE DES ETATS DE L'AFRIQUE CENTRALE

La Banque des Etats de l'Afrique Centrale (BEAC) est la Banque Centrale commune aux six (6) Etats membres de la Communauté Economique et Monétaire de l'Afrique Centrale (CEMAC), à savoir : la République du Cameroun, la République Centrafricaine, la République du Congo, la République Gabonaise, la République de Guinée Equatoriale et la République du Tchad. Son capital social est de 88 milliards de F.CFA, réparti à parts égales entre les Etats membres. Son Siège social est fixé à  Yaoundé, République du Cameroun.  
La BEAC a pour missions de :
     définir et conduire la politique monétaire dans la CEMAC ;
  émettre les billets de banque et les monnaies métalliques qui ont cours légal et pouvoir libératoire dans la CEMAC •   conduire la politique de change de la CEMAC ;
 détenir et gérer les réserves officielles de change des Etats membres ;
  promouvoir les systèmes de paiement et de règlement et veiller à leur bon fonctionnement ;
     promouvoir la stabilité financière dans la CEMAC.
La BEAC organise, au courant de l'année 2022, un concours en vue de recruter quarante-cinq (45) Agents d'Encadrement Supérieur pour ses métiers statutaires (Gestion des Réserves de Change, Etudes et Stabilité financière, Programmation et Politique Monétaires) et pour ses métiers d'appui et la surveillance bancaire (Système d'Information Comptable - Audit et Contrôle de GestionInformatique, Gestion des Ressources Humaines, Droit, Monétique, Ingénierie civile, Actuariat, Management de Projets).  
 
Le recrutement interviendra à l'issue d'une période de stage probatoire d'une durée n'excédant pas neuf mois.

Postes :

  1. Comptabilité, Gestion, Finance (8 postes)
  2. Système d'Information Comptable — Informaticiens (6 postes)
  3. Etudes et Stabilité financière, Programmation et Politique Monétaires (11 postes)
  4. Gestion des Ressources Humaines (5 postes)
  5. Système d'Information Comptable — Audit et Contrôle (5 postes)
  6. Management de projets (1 poste)
  7. Ingénieur de Génie civil (1 poste)
  8. Gestion des Réserves de Change (2 postes)
  9. Droit (2 postes)
  10. Traducteurs (2 postes)
  11. Monétique (1 poste)
  12. Actuariat (1 poste)



III - ORGANISATION MATERIELLE DU CONCOURS
Les candidats retenus participeront à un concours comportant des épreuves écrites communes et spécialisées, puis orales et psychotechniques s'ils sont déclarés  admissibles.

Les épreuves écrites du concours seront organisées dans les capitales des six (06) Etats membres de la CEMAC et à Paris.
Les épreuves orales et les tests psychotechniques seront organisés à Yaoundé et éventuellement à Paris. Les modalitéS de déroulement des épreuves seront précisées dans la lettre de convocation.
Les candidats peuvent participer aux épreuves écrites et orales dans la langue de leur choix entre l'anglais, le français, l'espagnol et l'arabe.

V - STAGE DE FORMATION ET INTEGRATION DANS LES EFFECTIFS DES CADRES
Les candidats définitivement admis au concours devront ensuite suivre un stage probatoire rémunéré d'une durée n'excédant pas neuf mois, à la fois théorique et pratique, au Centre de Formation et de Perfectionnement Professionnels de la BEAC à Yaoundé et dans les différentes Agences et/ou dans certaines structures professionnelles spécialisées.
Un certificat médical d'aptitude à l'exercice des métiers de la Banque établi par un médecin du travail sera exigé avant l'entrée au Centre de Formation.
Pour être intégré dans l'effectif des Agents d'Encadrement Supérieur de la
BEAC, le stagiaire devra avoir obtenu une note d'appréciation générale au moins égale à 12 sur 20 à l'issue de cette formation. Un contrat de travail à durée indéterminée lui sera alors proposé. Dans le cas contraire, il sera mis fin au processus de son recrutement.



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