Avis de recrutement : Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :11/01/2022   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Responsable de la Gestion des Ressources Humaines (BAC + 3 en Gestion des Ressources Humaines)
UCAC


Lieu: YAOUNDE
 
INFORMATIONS GENERALES
 
Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Emploi : Responsable des Ressources Humaines
Responsable hiérarchique : Secrétaire Général Administratif
Nature du Contrat: CDI

DESCRIPTION DU POSTE

Le responsable des ressources humaines assiste le Secrétaire Général Administratif pour le développement et l’administration des ressources humaines. Il a pour rôle de :
  • Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par le Rectorat,
  • Analyser les besoins humains de l’UCAC,
  • Coordonner le processus de recrutement,
  • Assurer le suivi administratif des salariés dans les différentes phases de leur vie professionnelle, (contrats, paie, maladie, congé, formation etc.),
  • Entretenir les relations avec les partenaires sociaux (syndicats, délégués du personnel, etc.),
  • Faire un suivi permanent de l’évolution des carrières par le biais des logiciels de gestion,
  • Concevoir et proposer des politiques d’intéressement du personnel au développement de l’UCAC,
  • Gérer le climat social en œuvrant au maintien d’un dialogue social paisible et propice au développement des personnes et de l’institution,
  • Faire une gestion préventive du contentieux social.
PROFIL REQUIS
  • Être diplômé(e) d’un BAC + 3 au minimum en Gestion des Ressources Humaines,
  • Avoir une Expertise avérée et une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la gestion en général et de la gestion des ressources humaines en particulier,
  • Avoir des connaissances en psychologie du travail,
  • Maîtriser le droit du travail, la fiscalité des salaires et avoir des notions syndicales,
  • Avoir des aptitudes pour le débat social et les techniques de négociation collective et individuelle.
INFORMATION COMPLEMENTAIRES

COMPOSITION DU DOSSIER
  • Demande adressée à Monsieur le Recteur de l’UCAC,
  • CV détaillé,
  • Lettre de motivation,
  • Copie certifiée conforme des diplômes,
  • Copies certificats de travail, attestations de stages ou de formation,
  • Noms et adresses de trois personnes références,
FORMALITES ADMINISTRATIVES

Dossier complet à déposer sous pli fermé à l'UCAC Yaoundé portant mention « recrutement pour le poste de Responsable RH »,

Délai de dépôt au plus tard le 20/01/2022.

N.B.
 toute candidature reçue hors délai ou sous pli ouvert sera rejetée
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BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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