Avis de recrutement : UN (01) RESPONSABLE PROGRAMME

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :Maroua-region-extreme_nord-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :21/01/2022   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Offre d’emploi
Action Contre La Faim – Cameroun


Action contre la faim est une organisation non-ouvernementale (ong) internationale, apolitique, non confessionnelle et non-lucrative.

pour nos operation au cameroun, nous recherchons EN URGENCE :

UN (01) RESPONSABLE PROGRAMME SANTE MENTALE ET PRATIQUE DES SOINS, SOUTIEN PSYCHOSOCIAL ET PROTECTION

Base de rattachement:                   KOUSSERI
Nombre de poste :    01
Durée du contrat:    Jusqu’au 30/09/2022
Date de début:    Février  2022
Supervisé par:     Responsable de Département Santé Mentale et Pratique des Soins

OBJECTIF DU POSTE : Identifier et mettre en œuvre les interventions SMSPS de qualité, pertinentes et innovantes dans le respect de la stratégie, des standards ACF et internationaux et des politiques nationales


EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES RESPONSABILITES SUIVANTES :

Mission 1 : Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département SMPS

•    Analyse de la situation humanitaire en SMPS et du contexte d'intervention de manière continue, systématique et satisfaisante dans sa zone d'intervention
•    Transmission interne vers le Coordinateur Terrain et le Responsable de Département des informations collectées et analysées
•    Participer à la définition de la stratégie sur sa zone d'intervention et à la stratégie sectorielle au niveau national
•    Mise en œuvre des projets en cohérence avec la charte ACF, le cadre stratégique ACFIN 2015, les Policy (SMPS et des autres secteurs ACF), papiers de positionnement, la stratégie nationale et autres textes légaux du/des ministère(s) technique(s) en charge du secteur, les documents internationaux clés du secteur (Standards SPHERE, IASC et OMS)
•    Se rassurer de la bonne appropriation de ces documents par les équipes
•    Participer si nécessaire à l'élaboration de la partie SMPS du Plan de Préparation et de Réponse aux Urgences (PPRU) sur sa zone d'intervention
•    Favoriser l'intégration transversale du secteur SMPS avec les autres secteurs en collaboration avec le Coordinateur Terrain
•    Prise en compte des problématiques transversales dans les réponses SMPS (HIV, Genre, Gestion des risques de catastrophe, Environnement, Handicap, etc.)

Mission  2 : Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets

•    Identification des besoins humanitaires en SMPS dans sa zone d’intervention, y compris la soumission de rapports afférents
•    Inclusion adaptée des populations cibles et des acteurs locaux et sectoriels dans l’identification des besoins et les modalités de réponses 
•    Participer à la définition des programmes SMPS
•    Contribution  à l’écriture des parties SMPS des propositions de projets



Mission 3 : Assurer la mise en œuvre, le suivi et reporting de projets SMPS


•    Mise en œuvre du/des programme(s) SMPS, en adéquation avec le cadre logique de l’intervention, le budget, les procédures logistiques et administratives ACF
•    Se rassurer de la qualité des programmes mis en œuvre en conformité avec les standards techniques et de gestion de projet d’ACF
•    Connaître parfaitement son/ses projet(s), les enjeux, le cadre logique et les indicateurs, en disposant d’un exemplaire imprimé des documents contractuels bailleurs, et de partager l’information avec ses équipes
•    Identification des contraintes techniques liées à la mise en œuvre de ses projets
•    Proposition de solutions techniques innovantes pour répondre à ses contraintes
•    Mise en œuvre des recommandations techniques émises sur son projet (Responsable de Département, Référent siège, Experts, Evaluateurs …)
•    Suivi de ses programmes, à travers les outils de suivi interne APR, sa présence régulière sur le terrain, un chronogramme mis à jour, l’analyse mensuelle du suivi budgétaire
•    Assurer la visibilité bailleur et ACF sur les sites de son projet
•    Ecriture dans les délais des parties SMPS des rapports externes et internes à soumettre en lien avec les projets
•    Identification et de la mise en œuvre des mesures de sureté pour les équipes et les populations (site de distribution, site de travaux communautaires …)


Mission 4 : Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d’impact de son programme

•    Promouvoir et contribuer à l’évaluation de l’impact de son projet (évaluation externe)
•    Promouvoir et contribuer à l’apprentissage et à l’amélioration de la qualité (évaluation interne et visites conjointes)
•    Mettre en œuvre les mécanismes de plainte visant à la transparence et à l’éthique de projets notamment auprès des populations aidées 
•    Assurer la mise en œuvre du Baseline (initial/finale)

Mission 5 : Participer à la coordination, à la représentation et aux partenariats ACF dans sa zone d’intervention

•    Coordonner ses activités avec les autres secteurs et départements d’ACF pour une utilisation rationalisée des moyens et une intégration maximale
•    Particiciper sur sollicitation du Directeur Pays ou du Coordinateur Terrain aux visites bailleurs
•    Représenter d’ACF et d’assurer des relations avec les partenaires, les autorités, les agences des Nations Unies et les ONGs dans son secteur en collaboration avec le Coordinateur Terrain
•    Contribuer au processus de sélection, de formalisation et de renforcement des capacités des partenaires (ONG locale, ONG internationale, Autorités nationales, privé, etc.)
•    Renforcer les capacités des partenaires en SMPS

Mission 6 : Encadrer et manager ses équipes

•    Assurer le dimensionnement et du recrutement de son équipe
•    Assurer le management de son équipe (animation, suivi, motivation)
•    Assurer l’évaluation de ses équipes
•    Assurer le développement des compétences des membres de son équipe

Mission 7 : Contribuer à la capitalisation et le développement technique au sein de son secteur

•    Assurer la capitalisation des données programmes et de la documentation des innovations réalisées
•    Assurer la transmission des connaissances techniques et opérationnelles acquises sur son programme
•    Contribuer à la remontée d’informations terrain pour alimenter la communication d’ACF

Mission 8 : Garantir et assurer la confidentialité des données recueillies lors des activités SMPS de la mission

•    Assurer la confidentialité des données, propriété des bénéficiaires du projet et d’ACF
•    Garantir la confidentialité des entretiens cliniques et des groupes thérapeutiques avec les psychologues en charge

DIPLOMES/NIVEAU D’ETUDES/EXPERIENCE PROFFESSIONNELLE :

-    Diplôme de Psychologie clinique ;
-    Niveau BAC+5 ou équivalent
-    Au moins 2 ans d’expériences dans le domaine de l’appui psychosocial à un poste similaire ;
-    Expériences de travail dans les ONGs Internationales ;
-    Connaissance approfondie du cadre d’intervention SMPS d’ACF

COMPETENCES REQUISES :

•    Capacités de gestion de projet et de suivi budgétaire ;
•    Connaissances et pratiques en psychologie transculturelle ;
•    Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l'égalité des genres ou engagement personnel ;
•    Forte capacité d’organisation et de planification ;
•    Excellente capacité d’écoute et d’empathie ;
•    Flexibilité et forte capacité de travail sous pression ;
•    Habilité de travailler dans un environnement très austère souvent instable sur le plan sécuritaire ;
•    Très bonne capacité de gestion d’équipe et de stress ;

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
1.    Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2.    Un test technique écrit
3.    Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

POUR POSTULER
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email :  recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l’intitulé du poste et la référence :
KO-SMPS-012022-001 en objet de l’email.

Le poste étant ouvert en urgence, le dépouillement des candidatures se fera au fur et à mesure à partir de la date de publication (20/01/2022). ACF se réserve le droit de clore le processus de réception de dossiers de candidatures à tout moment.

Les candidatures sont formulées à l’attention du: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

NB : LES RECRUTEMENTS A ACF SONT GRATUITS

    LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

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