Avis de recrutement : 02 TRAVAILLEURS PSYCHOSOCIAUX

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :Maroua-region-extreme_nord-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :22/01/2022   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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ACTION CONTRE LA FAIM

KO-SMPS-012022-002
Offre d'emploi - Action Contre La Faim — Cameroun


Action contre la faim est une organisation non-gouvernementale (ong) internationale, apolitique, non confessionnelle et non-lucrative.
pour nos opération au Cameroun, nous recherchons EN URGENCE :

DEUX (02) TRAVAILLEURS PSYCHOSOCIAUX         
Base de rattachement:    KOUSSERI
Nombre de poste :    02
Durée du contrat:    Jusqu'au 30/09/2022
Date de début:    Février 2022
Supervisé par:    Responsable Programme Santé Mentale et Pratique des Soins, soutien psychosocial et protection

OBJECTIF DU POSTE : Organiser et conduire les activités liées au programme de santé mentale, soutien psychosocial et protection, de la région au sein du projet.

EN PARTICULIER VOUS AUREZ LES RESPONSABILITES SUIVANTES .
Mission I : Mettre en œuvre des séances de psychoéducation
 Créer des groupes de psychoéducation de 15 personnes maximum ;
  Animer des séances de psychoéducation à partir d'un guide d'animation et d'une boite à images ;    Participer à l'élaboration des supports pédagogiques et les adapter en fonction du public ciblé ;    Conduire les animations pour les hommes et les femmes, les filles et les garçons selon les besoins des bénéficiaires ;
     Favoriser l'échange et la participation des bénéficiaires ;
     Repérer cliniquement et évaluer grâce à des échelles standardisées, suite à ces séances, les personnes qui ont besoin d'un suivi ;
     Proposer aux personnes qui ont besoin d'un suivi l'activité de prise en charge psycho-sociale de groupe ;
     Evaluer le contenu de chaque atelier, l'analyser et le rapporter à partir des grilles d'évaluation
Mission 2 : Participer au recueil d'informations concernant les besoins des bénéficiaires en terme de santé mentale
     Savoir reconnaître les groupes d'individus plus vulnérables et en demande de soutien psychologique ;
  Observer et collecter des informations concernant les besoins des bénéficiaires en termes de santé mentale lors des activités du programme ;
     Rapporter ces informations de manière systématique dans chaque rapport d 'activité
Mission 3 : Mener des groupes de soutien psycho-social avec les bénéficiaires :
 Remplir la fiche bénéficiaire en utilisant la technique de l'entretien clinique ;
     Faire passer les échelles standardisées en début et en fin de prise en charge ;
     Animer et dynamiser les échanges entre les bénéficiaires en suivant les thématiques et recommandations du protocole de prise en charge groupale ;    Recevoir et contenir l'expression d'émotions importantes ;
 Maintenir le cadre des séances tout en faisant preuve de souplesse et de bienveillance ;
     Permettre l'expression de tous les participants ;
     Créer une atmosphère conviviale et bienveillante ; 
     Savoir orienter une personne en thérapie individuelle si la personne est toujours en détresse au regard des échelles standardisées.
Mission 4 : Mener des entretiens individuels avec des adultes — entretiens cliniques
     Remplir la fiche bénéficiaire en utilisant la technique de l'entretien clinique ;
     Faire passer les échelles standardisées en début et en fin de prise en charge ;
     Mener des entretiens individuels grâce à un guide d'entretiens à travers différents outils ;   Maitriser les outils psychométriques utilisés dans le cadre du protocole et fair bénéficiaires sur ces outils ;
 Maitriser les techniques de stabilisation émotionnelle ;
     Recevoir et contenir l'expression d'émotions importantes ;
Mission 5 : Respecter une stricte confidentialité
     Veiller au strict respect de la confidentialité des données, propriété des bén ' 1 d' Action Contre la Faim ;
     Respecter la confidentialité sur le contenu des entretiens cliniques, en dehOrs des échanges avec les psychologues en charge ;
     Evaluer l'impact sur nos bénéficiaires avant et après les prises en charge.
Mission 6 : Travailler en cohérence et collaboration avec les autres équipes de Clinique Mobile
     Faire preuve d'adaptabilité ;
 Communiquer avec les personnes des autres équipes de Clinique Mobile
     Coordonner ses actions avec les actions des autres équipes de Clinique Mobile (Santé de reproduction et personnels de soins   Être créatif/ve ;
  Avoir une connaissance précise des activités des autres équipes de Clinique Mobile
 Afin de pouvoir orienter, lorsque c'est pertinent, certain.e.s de nos bénéficiaires vers eux/elles.
 
DIPLOMES/NIVEAU D'ETUDES/EXPERIENCE PROFFESSIONNELLE :
     Diplôme en sciences sociales, travail psycho-social ou similaire
 Connaissances en gestion du stress et des psychotraumatismes
     Connaissances des premiers secours psychologiques et des techniques d'animation de groupe  thérapeutique
 Expérience de travail avec des publics vulnérables.

COMPETENCES REQUISES :
     Sens de la confidentialité   bonnes connaissances en prise en charge psychologique et soutien psychosociale individuelle et de groupe, adultes et enfants    bonnes connaissance en prise en charge du psycho traumatisme  bonnes connaissances en développement de l'enfant   Bonne capacité de communication et d'adaptation   Bon relationnel — esprit d'équipe   capacité à mener des entretiens et animer des groupes - Ethique et professionnalisme —      connaissances des ONG et des principes humanitaires
     Bonne connaissance de la zone et des coutumes
 Connaissance des langues locales de la zone de travail (arabe Choa, kanouri, musgum, kotoko... )  et du français.

 Etre physiquement apte à effectuer des déplacements sur le terrain (80%)

PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
l. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans I 'offre sont retenus pour le test écrit)  2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

POUR POSTULER
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email : recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l'intitulé du poste et la référence :
KO-SMps-012022-002 en objet de l'email.
Le poste étant ouvert en urgence, le dépouillement des candidatures se fera au fur et à mesure à partir de la date de publication (20/01/2022). ACF se réserve le droit de clore le processus de réception de dossiers de candidatures à tout moment.
Les candidatures sont formulées à l'attention du: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d'effectuer des tests et des entretiens.

NB : LES RECRUTEMENTS A ACF SONT GRATUITS
LES CANDIDA TURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

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BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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