APPEL A CANDIDATURE
Consultant / Expert en entreprenariat jeunes

CONCERNANT L’ORGANISATION
CIFOR-ICRAF est une institution de recherche de classe mondiale qui fournit des preuves et des solutions
exploitables pour transformer la façon dont les terres et les ressources renouvelables sont utilisées, et la
façon dont la nourriture est produite. Il est issu de la fusion effective entre le CIFOR et l'ICRAF et possède
plus de 65 ans d'expertise combinée. Nos recherches abordent les défis mondiaux les plus importants :
la dégradation de l'environnement et la perte de biodiversité, le changement climatique, la transition du
système alimentaire, les chaînes d'approvisionnement et de valeur non durables, et les sujets liés aux
inégalités tels que la pauvreté, les menaces aux moyens de subsistance, le genre et la diversité. Pour plus
d’information sur CIFOR-ICRAF, visiter notre page web.
CONCERNANT LA CONSULTATION
CIFOR-ICRAF est à la recherche d’un Expert en Entreprenariat Jeunes dans le cadre de son projet
« Innovation pour l’Adaptation au Changement Climatique » (INNOVACC), financé par l’Union
européenne pour une durée de 4 ans (2022-2025) et mis en œuvre par un consortium composé de
CIFOR-ICRAF, CIRAD, IRAD et Fondem. L’objectif d’INNOVACC est d’améliorer la résilience des populations
face au changement climatique dans le Nord et l’Extrême-Nord du Cameroun, en passant par
l’augmentation de la productivité agropastorale et des revenus des ménages.
Une des composantes prévues dans le projet INNOVACC consistera à appuyer (formation, coaching,
appuis divers) les jeunes filles et garçons dans la création des emplois verts en relation avec
l’adaptation au et l’atténuation du changement climatique. Les activités ciblées incluent, entre autres, la
production et la distribution des semences et plants d’arbres, la production du fourrage, la fabrication
des foyers améliorés, la fabrication de charbon écologique et du compost à partir des déchets agricoles
et ménagers, le maraîchage et l’apiculture. La première étape de cette composante consiste à faire une
étude diagnostique afin de répondre aux questions suivantes :
- Quels types d’entreprises écologiques permettront aux jeunes filles et garçons de s’autoemployer et de se stabiliser dans la zone du projet ?
- De quels appuis (technique, entrepreneurial, financier, matériel) ont-ils besoin pour développer
leurs entreprises ?
RESPONSABILITES DU CONSULTANT
Le consultant aura comme taches spécifiques :
(i) Faire une revue critique des projets d’appui aux initiatives/entreprises écologiques portées
par les jeunes ruraux, achevés et en cours au Cameroun ou ailleurs, pour en sortir les leçons
apprises et les bonnes pratiques dans la création des emplois pour les jeunes en milieu rural ;
(ii) Identifier les structures et évaluer leurs capacités d’encadrement et de formation
professionnelle des jeunes garçons et filles pour le montage et la mise en œuvre des microentreprises écologiques dans le Nord et l’Extrême-Nord du Cameroun ;
(iii) Proposer des indicateurs objectifs pour évaluer les opportunités d’emplois verts pour les
jeunes
(iv) Identifier et prioriser des opportunités concrètes d’emplois verts pour les jeunes y incluent les
jeunes filles dans la zone du projet ;
(v) Développer des plans d’affaires modèles pour les opportunités d’emplois prioritaires,
intégrant les appuis nécessaires en termes de formation et coaching technique, commerciale
et de gestion, des intrants, des équipements, l’analyse des risques et des sources de
financement, par type d’entreprise en tenant compte des réalités locales ;
(vi) Proposer un mécanisme de ciblage clair et respectant l’approche globale du projet pour
sélectionner les jeunes entrepreneur(e)s et leurs entreprises qui bénéficieront des appuis du
projet dans une initiative pilote, prenant en compte les tendances de migration des jeunes (y
compris la vulnérabilité induite par les changements climatiques et la dégradation de
l’environnement) et les contraintes spécifiques des jeunes filles.
(vii) Participer à l’organisation d’un atelier de présentation des résultats de l’étude et de discussion
avec les parties prenantes dans la zone du projet.
LIVRABLES
Le consultant produira les livrables suivants :
- Une description détaillée de la méthodologie, des outils de collecte des informations, liste des
initiatives/structures à étudier et calendrier de mise en œuvre, à valider par l’équipe du projet
INNOVACC ;
- Un rapport d’analyse des projets d’appui aux initiatives/entreprises écologiques portées par les
jeunes ruraux, achevés et en cours au Cameroun ou ailleurs, y compris les leçons apprises et les
bonnes pratiques dans la création des emplois pour les jeunes en milieu rural ;
- Une synthèse des structures d’encadrement et de formation professionnelle dans la zone du projet
avec leurs capacités d’encadrement ;
- Une liste d’opportunités prioritaires d’emplois verts pour les jeunes filles et garçons dans la zone
du projet ;
- Plans d’affaires modèles pour au moins 3 types d’entreprise adaptés aux jeunes filles et 3 types
d’entreprise adaptés aux jeunes garçons ;
- Proposition d’un mécanisme de ciblage (y compris les critères de sélection) pour sélectionner les
jeunes entrepreneur(e)s et leurs entreprises qui bénéficieront des appuis du projet dans une
initiative pilote ;
- Base de données, y compris toutes les données primaires collectées dans leur format original ;
- Rapport de synthèse, intégrant les contributions des parties prenantes lors de l’atelier et les
observations de l’équipe du projet INNOVACC.
DUREE ET CALENDRIER
L’étude prendra environs 45 jours de consultation, à distribuer sur 4 mois, selon le calendrier suivant :
- Mai 2023 : 5 jours pour finaliser la méthodologie
- Juin 2023 : 10 jours pour analyser les initiatives/projets et structures d’encadrement
- Juillet 2023 : 15 jours pour identifier les opportunités d’emploi vert et développer les plans
d’affaires
- Aout 2023 : 10 jours pour proposer un mécanisme de ciblage et préparer, ensuite organiser
l’atelier de discussion avec les parties prenantes ; et 5 jours pour rédiger le rapport de synthèse
EXPERTISE ET QUALIFICATIONS REQUISES
Le consultant devra prouver son aptitude par rapport aux éléments suivants :
- Diplôme universitaire dans un des domaines pertinents à l’étude : agroéconomie, socioéconomie,
marketing/entreprenariat, sciences de l’éducation, etc.
- Expérience pratique dans l’évaluation des projets/initiatives et dans l’appréciation des capacités
des structures d’encadrement et de formation
- Compréhension des concepts « emplois verts » et « entreprises écologiques »
- Bonne maitrise du montage des plans d’affaires des petites entreprises dans le domaine
agrosylvopastoral
- Connaissance des aspects genre, égalité des chances, et pédagogie des adultes
- Excellentes capacités de rédaction et de synthèse
- Expérience dans la partie septentrionale du Cameroun sera un atout
SOUMISSION DES CANDIDATURES
Les candidatures doivent être envoyées électroniquement à l’adresse suivante : icraf-garoua@ciforicraf.org, à l’attention de la Coordinatrice CIFOR-ICRAF Cameroun, avec comme pièce jointe UN SEUL
document PDF comprenant :
- Une lettre de motivation
- Une esquisse de méthodologie (max 3 pages)
- Votre CV
- Coordonnées de 2 références professionnelles
Délai de soumission : 10 mai 2023