Avis de recrutement : CONSEILLER.E TECHNIQUE EN CHARGE DE LA COORDINATION DE L’ANTENNE

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :bertoua-region-est-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :13/05/2023   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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DESCRIPTION DE L'OFFRE

APPEL A CANDIDATURES INTERNES/EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E (01) CONSEILLER.E TECHNIQUE EN CHARGE DE LA COORDINATION DE L’ANTENNE DE BERTOUA POUR LE PROJET FORET ENVIRONNEMENT ET CLIMAT DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/ProFEC) A BERTOUA.

 

Contexte

Le Projet Forêt Environnement Climat (ProFEC) fait suite au Projet Forêt & Environnement (ProFE – 2020 à 2022). Dans le but d’accentuer l’impact au niveau territorial, l’objectif du projet ProFEC sera désormais que « L'environnement, y compris les ressources forestières, du Cameroun, sont gérés de manière inclusive, durable et sensible au climat par des acteurs locaux dans des communes sélectionnées ».

Les zones d’intervention du programme seront les régions de l’Extrême Nord, du Nord, de l’Est et du Centre. Le projet compte se déployer davantage en s’appuyant sur une approche permettant d’atteindre en quatre (04) Outputs :

  • Output 1 : Au niveau local, les conditions cadres techniques et institutionnelles pour une gestion durable et inclusive des ressources forestières, y compris la diversité biologique, ont été créées.
  • Output 2 : Les conditions pour une exploitation rentable, durable et inclusive des produits forestiers non ligneux (PFNL) sont améliorées.
  • Output 3 : Les conditions cadres d’une valorisation efficace, respectueuse de l'environnement et du climat des rebuts de scierie produits dans les grandes scieries sont améliorées.
  • Output 4 : Les outils des acteurs qualifiés pour l'éducation à l'environnement, la sensibilisation à l'environnement et le suivi de l'environnement sont renforcés au niveau local.

 

A cet effet le Projet Forêt, Environnement et Climat (GIZ/ProFEC) recherche actuellement un.e (01) Conseiller.e Technique en charge de la coordination de l’antenne Bertoua.

 

A- Domaines de responsabilités et attributions

Le/la titulaire du poste est responsable de la coordination de la gestion technique de l’Antenne ProFEC dans la Région Est conformément à la politique d’entreprise de la GIZ. A ce titre, il/elle est responsable de :

  • La représentation du projet ProFEC dans la région en concertation avec la coordination du projet ;
  • La communication avec les partenaires techniques et institutionnels du projet dans la région ;
  • La coordination de la mise en œuvre technique et organisationnelle des mesures et activités du projet pour la Région Est ;
  • La prise en charge des tâches en lien avec la planification et le suivi du projet et en concertation avec le Chargé administratif et financier de l’antenne, prendre part à l’administration locale du projet ;
  • L’accompagnement technique de collègues des bandes 2 et 3 de l’antenne et de la qualité des résultats obtenus ;
  • La contribution technique et de fond sur les thématiques spécifiques et transversales des outputs du projet, en particulier pour les activités mises en œuvre dans la Région de l’Est.

 

1- Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est en charge :

  • Du traitement et développement du domaine d’attribution dont il/elle a la charge, conformément aux standards de qualité en vigueur ;
  • Se concerter régulièrement avec les responsables d’outputs et les chargés des aspects techniques, administratifs et financiers à la coordination du projet à Yaoundé et à l’antenne de Bertoua.
  • D’entretenir un dialogue transparent, structuré et régulier avec les partenaires institutionnels du projet ;
  • De l’exécution opérationnelle de toutes les activités techniques du projet dans la Région de l’Est en concertation avec les responsables d’Outputs et le personnel technique et administratif sur place ;
  • En concertation avec le Chargé administratif et financier de l’antenne, de la parfaite organisation du bureau du Projet dans la région de l’Est ;

 

2- Attributions

Supervision générale de l’antenne

  • Assurer en permanence une bonne communication avec les partenaires institutionnels du projet, localement et si nécessaire au niveau central ou à d’autres niveaux décentralisés.
  • Diffuser régulièrement et à temps auprès de ces partenaires toutes les informations pertinentes et utiles concernant la mise en œuvre du projet.
  • Veiller en outre à associer autant que possible ces partenaires aux diverses activités et missions exécutées dans le cadre du projet à l’Est.
  • En concertation avec les autres membres de l’équipe et avec le supérieur hiérarchique, coordonner également les requêtes émanant des partenaires institutionnels et des secteurs d’activités adressées localement afin qu’elles soient traitées avec diligence et compétence.
  • Résoudre les problèmes qui se posent dans vos domaines d’attribution en vous appuyant sur les règlementations existantes et vous signalez les défis plus complexes aux collègues de l’antenne.
  • Si nécessaire, faciliter l’initiation d’autres expert-e-s et leur prêter appui pour l’exécution de leurs tâches.
  • Effectuer si nécessaires toutes autres tâches qui vous seront assignées par votre supérieur hiérarchique.

 

Coordination technique au niveau local

  • Participer à la planification annuelle du Projet et aider à la prise en compte des réalités de la zone d’intervention dans l’organisation stratégique et opérationnelle des activités ;
  • Coordonner et faciliter l’organisation et la réalisation des activités dans la région de l’Est en synergie avec les responsables des outputs et en concertation avec le Chargé administratif et financier de l’antenne (validation des budgets planifiés des activités, signature des ordres de mission du personnel technique, etc…) ;
  • Envisager de manière pragmatique et réaliste la participation de ces partenaires à la mise en œuvre et/ou à la promotion des activités du projet dans la région Est ;

 

Communication et travail en réseau

  • Etablir et entretenir, dans le respect des principes de l’intégrité, les relations avec les partenaires techniques et institutionnels au niveau de la zone d’intervention ;
  • Assurer l’information sur les activités du projet et de l’Antenne auprès des partenaires institutionnels et techniques à travers un dialogue permanent ;
  • Observer et faire remonter les informations sur la communication et les interactions entre les institutions gouvernementales, les institutions non-gouvernementales et la société civile au travers d’analyses de la presse, un dialogue direct et par la participation aux évènements locaux (réunions, séminaires, ateliers, etc. …).

 

Gestion des ressources humaines de l’Antenne

  • Assurer le dialogue permanent entre les collègues au niveau de l’Antenne ;
  • Accompagner, le cas échéant, les responsables d’outputs pour procéder aux entretiens annuels du personnel technique de l’Antenne ;
  • Faciliter l’intégration des Assistants Techniques (AT) et des nouveaux techniciens et collaborateurs administratifs pour la réalisation de leurs tâches et objectifs respectifs ;
  • Se concerter avec le Chargé administratif et financier de l’antenne pour une approche harmonisée sur la gestion du personnel affecté à l’Antenne.

 

Activités transversales

  • Assurer l’intégration du main streaming VIH et du Genre, protection contre le harcèlement sexuel, l’inclusion, etc... dans la mise en œuvre des activités du projet au niveau de la région ;
  • En fonction de ses compétences, mettre en œuvre toute autre activité qui peut lui être confiée par la hiérarchie.

PROFIL REQUIS

B- Qualifications, expérience et compétences requises

 

Qualification

  • Diplôme universitaire (Bac +4/5) dans un domaine lié à la foresterie, aux sciences de l'environnement, ou à la gestion des ressources naturelles

 

Expérience professionnelle

  • Au moins 10 ans d’expérience dans son domaine de compétences
  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire
  • Expérience dans la gestion des projets de coopération internationale
  • Expérience en gestion des projets dans un environnement multiculturel et international en relation avec des projets complexes de coopération financière et technique

 

Autres connaissances/compétences

  • Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques de base (telles que MS Office)
  • Excellentes capacités de gestion et d’organisation
  • Disponibilité pour des déplacements professionnels réguliers
  • Très bonne connaissance des acteurs de terrain de la région
  • Expérience dans le coaching, la gestion d’équipe et la gestion du personnel en mode non directif
  • Grande flexibilité et volonté de compromis, orienté vers les solutions, résilience et compréhension de la politique de développement
  • Capacités de travail en équipe dans un contexte multiculturel
  • Des connaissances sur les politiques environnementales et climatiques actuelles, les normes environnementales, forestières et socio-écologiques (par exemple REDD +, FLEGT-APV, APA, RPF) seraient souhaitables.

 

Date du début de contrat : 01.07.2023

Période de contrat : Jusqu’au 31.12.2024

Lieu d’affectation : Bertoua

Classification interne du poste : Bande 4T sous la supervision hiérarchique du Directeur du Projet

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 24 mai 2023

 

C- Composition et dépôt des candidatures

  • Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles
  • Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

 

 

| (c) http://minajobs.net

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