Avis de recrutement : Program Officer

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :ngaoundere-region-adamaoua-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :22/03/2022   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
© www.MinaJobs.Net Cameroun

AVIS DE RECRUTEMENT
Job title:  Program  Officer


Catégorie : Bande H Niveau 0
Rapporte à : Team Leader Meiganga
Direct reports: N/A    Unité/département: Programme
Localisation : Meiganga
Niveau d’autorisation : N/A
But du poste :  
Fournir aux assistants programme un soutien technique et un contrôle pendant toute la mise en œuvre du programme, soutenir étroitement le TL de la base pour assurer une planification, une mise en œuvre et un suivi de haute qualité des activités du programme.
Responsabilités :

 Management
•    Fournir un soutien technique aux assistants chargés de la mise en œuvre des activités protection (y compris l'identification des lacunes en matière de capacités et les possibilités de renforcement des capacités).
•    Rapporter les défis ou les problèmes rencontrés par l'équipe d'assistants au TL, au PM ou au MEAL, le cas échéant.
•    Soutenir le TL pour fournir un soutien technique et une supervision des assistants pendant la mise en œuvre de tous les projets protection.

Programme & Opérations
•    Soutenir le TL dans la planification et la mise en œuvre efficace des activités de protection, y compris la soumission de plannings hebdomadaires, mensuels et des TdR...
•    Assurer la gestion efficace de l’élaboration et la soumission des plannings de déplacement au TL sur une base hebdomadaire.
•    Soutenir les TL dans la préparation des rapports hebdomadaires, mensuels et le soumettre au TL /PM chaque semaine/mois.
•    Contribuer avec la supervision du TL à l'élaboration du sitrep mensuel en lien avec le MEAL TL
•    Assurer un leadership et une supervision accrus du processus d’identification des cas de protection, de gestion des cas, de distribution des API, SNF et autres Kits de protection, y compris les réceptions de biens et services des fournisseurs, la vérification de la réception de ces biens par les bénéficiaires,
•    Faire le suivi hebdomadaire du nombre de cas gérés et d’API et SNF distribués y compris les leçons apprises
•    Contribuer à la rédaction des rapports de protection mensuels et trimestriels
Coordination et représentation
•    Assurer une collaboration permanente entre les départements de DRC pour soutenir la mise en œuvre efficace du programme  protection.
•    Assurer la coordination et l’intégration des équipes protection et ECREC dans les communautés et s’assurer que les communautés soient informées et sensibilisées.
Expérience et compétences techniques :  

•    2 ans minimum d'expérience humanitaire, avec une expérience dans le domaine de l'intervention humanitaire au sein d’une ONG internationale, une agence des Nations unies ou un ministère des secteurs d’intervention DRC.
•    Au moins 2 ans d'expérience pratique dans la programmation de la protection en lien avec la Gestion des cas, appuis en API et SNF, la gestion des conflits, la cohésion, sociale, le monitoring de protection et de frontière, l’accompagnement des structures locales et l’assistance légale.
•    Compétences avérées en matière de leadership et de gestion du personnel
•    Engagement à apprendre et à mettre en œuvre les politiques et procédures de l'organisation.
•    Excellente maîtrise de MS Word, Excel et PowerPoint.
•    Maîtrise professionnelle totale du français. La maitrise de l’anglais est un atout
•    Expérience / connaissance du terrain (Mbéré et Lom et Djerem)


Tous les rôles de DRC exigent du titulaire du poste qu'il maîtrise les compétences de base de DRC :

•    Recherche de l'excellence : Se concentrer sur l'obtention de résultats tout en assurant des processus efficaces.
•    Collaboration : Impliquer les parties concernées et encourager le retour d'information.
•    Responsabilité (prendre l’initiative) : Prendre la responsabilité et l'initiative tout en visant l'innovation.
•    Communication : Écouter et parler efficacement et honnêtement.
•    Intégrité : Respecter et promouvoir les normes les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de DRC, y compris la protection contre l'exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.

Education: (include certificates, licenses etc.)
•    Diplôme de Bac + 3  en droit, en sciences sociales, sciences politiques, en développement international, ou dans un autre domaine pertinent.    Compétences clés    Basique    Avancé    Expert
Recherche de l ’excellence    ☐



Collaborer    ☐



Prendre l’initiative    ☐



Communiquer    ☐



Faire prevue d’intégrité    ☐



Trouvez la définition des compétences clés DRC here

Langues:
•    Maîtrise du français  écrit et parlé. Une maîtrise de l’anglais est un atout.)
•    Connaissance de la langue locale (Fufuldé, Gbaya, Sango, etc.)   
Interactions clés:
•    Personnel et partenaires de la RDC
•    Populations locales   
Mise à jour: (date et nom)
Ibrahima MINKAILA (17/03/2022)

    •Basique: Je maîtrise l'essentiel, mais j'ai parfois besoin de l'aide des autres.
•Avancé: Je peux travailler de manière indépendante à un niveau professionnel complet.
•Expert: Je suis la personne à contacter lorsque les autres ont besoin d'aide.


DETAILS PRATIQUES  

NIVEAU : Le poste de Program Officer est classé en NM.H
DUREE DU CONTRAT : 08 mois avec une période d’essai de trois (03) mois.
DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES :  le vendredi 25 mars 2022.
DATE DE DEBUT : dès que possible   
Les dossiers de candidature doivent être transmis uniquement par voie électronique à l'adresse suivante : CMR-ADAMAOUA-Recrutement@drc.ngo avec en objet « Candidature Program Officer - Meiganga ». Le dossier est composé d’une lettre de motivation, du scan de la carte nationale d’identité, un CV mentionnant les noms, contacts et adresses mail de trois personnes de référence tous en format PDF. Les dossiers de candidature ne respectant pas les consignes précédemment mentionnées ne seront pas exploités.
Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) sur la liste restreinte seront contacté(e)s.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.


                                                         Meiganga, le 18 mars 2022.                                                                                     

                               

| (c) http://minajobs.net
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
REJOIGNEZ NOUS sur les médias sociaux et recevez Gratuitement plus vite les Offres !
| Minajobs Emplois sur Telegram Telegram | Minajobs Emplois sur Whatsapp Whatsapp | Minajobs Emplois sur Twitter Twitter | |

Alertes SMS / WhatsApp | Modèles Gratuits : CVs et Lettres | CV Premium | FAQs | Forums Emplois |



Envie de vite décrocher un emploi ? Donnez une touche professionnelle à votre CV
Confiez la Réécriture de votre CV à MinaJobs et démarquez vous des autres  – Cliquez ICI

Gagner Argent en ligne au Cameroun avec 1xbet paris sportifs, casino
Autres entreprises qui recrutent maintenant :! CLIQUEZ SUR LE LOGO pour consulter leurs offres
| MINFOPRA MinaJobs emplois Cameroun | PLAN MinaJobs emplois Cameroun | JHPIEGO MinaJobs emplois Cameroun
|