Avis de recrutement : Chef de Projet Adjoint - Organisation néerlandaise de Développement

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :Maroua-region-extreme_nord-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :06/06/2017   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Chef de Projet Adjoint (Contingent to donor funding)

  • Maroua, Cameroon
  • Full-time

Company Description

SNV est une organisation de développement international à but non lucratif avec une présence locale dans plus de 30 des pays les plus pauvres d'Asie, d'Afrique et d'Amérique latine. Notre équipe de conseillers travaille avec des partenaires locaux pour équiper les communautés et les entreprises d’outils, de connaissances et des connexions dont elles ont besoin pour augmenter leurs revenus et avoir accès aux services de base. SNV travaille dans trois secteurs: l'agriculture, les énergies renouvelables et l'eau, l'assainissement et l'hygiène. Plusieurs donateurs internationaux financent nos programmes. SNV a un chiffre d'affaires annuel de +100 millions d'euros et vise une croissance ultérieure.

Contexte  

SNV, est actuellement en phase de négociation avec l'UE pour le projet de renforcement de la résilience des populations des régions septentrionales du Cameroun (PRESEC). Le projet se déroule dans les régions de l’Extrême-Nord, du Nord et de l’Adamaoua, avec des bases à Maroua, Mora et Ngaoundéré. Il fait partie du Fonds Fiduciaire d'Urgence pour l'Afrique de l'Union Européenne, "Programme de réponse à l'impact des mouvements des populations des régions du Septentrion Camerounais". Pour le PRESEC et sous réserve du financement de l’Union Européenne, SNV cherche:

Chef de Projet Adjoint

Description de tâches

Sous la supervision du Chef de Projet le Chef de Projet Adjoint devra contribuer aux tâches suivantes ;

  • Conseiller technique auprès du Chef de Projet
  • Coordination opérationnelle des équipes techniques du projet
  • Assistance à la planification opérationnelle, mise en œuvre, suivi et évaluation du projet
  • Assistance à la rédaction et production des rapports contractuels
  • Assistance à la capitalisation et consolidation des acquis du projet
  • Assistance à la mise en œuvre de la stratégie de sortie du projet
  • Assistance à la conception et mise en œuvre du transfert graduel des compétences aux bénéficiaires du projet
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de ralliement des bénéficiaires, et tous les acteurs locaux à la cause du projet
  • Représentation du chef de Projet en cas de besoin

Compétences et expériences requises

  • Expérience dans la gestion des projets dans un contexte de sécurité fragile
  • Maitrise le contexte culturel et socioéconomique de la zone de Projet
  • Expérience dans la mise en œuvre des projets en collaboration avec les communes/municipalités
  • Expérience en gestion des conflits entre les peuples migrants-déplacés-hôtes, entre les groupes d’agriculteurs-éleveurs…
  • Maitrise des procédures administratives et financières de l’Union Européenne
  • Maitrise des approches en sécurité alimentaire et nutrition
  • Maitrise du développement des chaines de valeurs en milieu rural et urbain
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Imbu d’un esprit de travail en équipe dans un contexte multiculturel et d’insécurité ambiante
  • Très grande capacités de synthèse, d’analyse et de rigueur
  • Grande capacité à travailler sous pression
  • La connaissance du logiciel SAP byDesign est atout

Profile

  • Le candidat devra disposer d’un profil d’agronome avec des compétences avérées en organisation et structuration des producteurs, tant en chaînes de valeur, que dans les domaines d’agriculture, d’élevage et sécurité alimentaire et nutrition.
  • Minimum BAC +5 en Agriculture, Sciences de Gestion, Gouvernance, Suivi-Evaluation des projets ou équivalent.
  • Au moins 12 années d’expérience cumulée dans la mise en œuvre des projets de développement et humanitaire/urgence.
  • Le bilinguisme ; maîtrises des langues française et anglaise.

Période du projet : 3 ans, zone du projet : Régions de l’Extrême-Nord, du Nord et de l’Adamaoua


Seuls les candidats retenus seront contactés

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Les candidats(es) intéressé(es) sont prié(es) d’envoyer les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et de leur CV à recruitmentcm@snvworld.org au plus tard 13 juin 2017, Avec en objet le nom du poste choisi

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