Avis de recrutement : Facilitateurs communaux - Organisation néerlandaise de Développement

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :Maroua-region-extreme_nord-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :06/06/2017   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Facilitateurs communaux basés dans 03 communes de l’Extrême-Nord et 02 communes du Nord (contingent to donor funding)

  • Maroua, Cameroon

Description

SNV est une organisation de développement international à but non lucratif avec une présence locale dans plus de 30 des pays les plus pauvres d'Asie, d'Afrique et d'Amérique latine. Notre équipe de conseillers travaille avec des partenaires locaux pour équiper les communautés et les entreprises d’outils, de connaissances et des connexions dont elles ont besoin pour augmenter leurs revenus et avoir accès aux services de base. SNV travaille dans trois secteurs: l'agriculture, les énergies renouvelables et l'eau, l'assainissement et l'hygiène. Plusieurs donateurs internationaux financent nos programmes. SNV a un chiffre d'affaires annuel de +100 millions d'euros et vise une croissance ultérieure.

Contexte du PRESEC

En partenariat avec CADEPI et APROSPEN respectivement dans la région de l’Extrême Nord et l’Adamaoua, SNV, est actuellement en phase de négociation avec l'UE pour le projet de renforcement de la résilience des populations des régions septentrionales du Cameroun (PRESEC). Le projet se déroule dans les régions de l’Extrême-Nord, du Nord et de l’Adamaoua, avec des bases à Maroua, Mora et Ngaoundéré. Il fait partie du Fonds Fiduciaire d'Urgence pour l'Afrique de l'Union Européenne, "Programme de réponse à l'impact des mouvements des populations des régions du Septentrion Camerounais".

Pour le PRESEC et sous réserve du financement de l’Union Européenne, SNV cherche:

Facilitateurs communaux basés dans 03 communes de l’Extrême-Nord et 02 communes du Nord

Description de tâches

Le facilitateur communal, sous l’autorité hiérarchique du chef d’antenne est en charge de la mobilisation, de sensibilisation, de collecte des données, de formation et de suivi des bénéficiaires du projet au niveau communal. Il sera chargé de :

  • Organiser, préparer et réaliser les séances de sensibilisation sur la santé/nutrition et eau, hygiène, assainissement ;
  • Organiser, préparer et réaliser les séances de sensibilisation sur les filières économiques porteuses ;
  • Organiser et préparer les sessions de formation des bénéficiaires ;
  • Participer aux réunions de coordination des activités communautaires au niveau de la commune ;
  • Participer à l’identification des relais communautaires ;
  • Assurer de façon continue la supervision technique des relais communautaires dans leurs activités de dépistage, référencement et suivi des enfants à domicile ;
  • Accompagner les relais dans la préparation et l’exécution des Visites à Domicile (VAD) ;
  • Assurer la préparation des relais communautaires pour les dépistages de masse de façon trimestrielle ;
  • Assurer la tenue des supports et garantit la qualité technique des informations collectées par les relais communautaires,
  • Collaborer avec les autres partenaires dans l’organisation des activités communautaires (dépistage, IEC, démonstration culinaire etc.) ;
  • Assurer la distribution des plants des espèces à haute valeur nutritive ;
  • Participer aux enquêtes et faciliter les activités y relatives ;
  • Faciliter le processus de sélection des jeunes dans le cadre de l’approche HIMO ;
  • Accompagner le processus de structuration des acteurs autour des chaînes de valeur ciblées ;
  • Assurer l’élaboration des rapports périodiques des activités menées,

Compétences et expériences requises

  • Expérience de mise en œuvre des projets communautaires
  • Expérience dans la mise en œuvre des projets communautaires sur la nutrition, sécurité alimentaire, développement des activités génératrices de revenus….
  • Expérience en animation rurale, planification, appui aux organisations paysannes.
  • Connaissance des techniques d’animation communautaire
  • Connaissance des techniques d’enquête/ collecte des données
  • Bonne capacité de travail en équipe et avec les administrations locales;
  • Bonne capacité d’analyse et de rapportage ;
  • Connaissance d’une des langues locales des régions de l’Extrême-Nord et du Nord

Profile

  • Le candidat devra disposer des compétences avérées en mise en œuvre des projets ruraux
  • minimum Bac + 2 en agriculture, élevage, développement communautaire, sciences sociales, hydraulique, ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Au moins 05 années d’expérience cumulée dans un poste similaire dont au moins cinq (02) ans dans la zone septentrionale du Cameroun
  • Expérience de travail dans une ONG Internationale
  • Maîtrise parfaite de l’outil informatique ;
  • Avoir un permis de conduire catégorie A.
  • Maîtrises de la langue française la langue anglaise est un atout

Période du projet : 3 ans, zone du projet : Régions de l’Extrême-Nord, du Nord et de l’Adamaoua


Seuls les candidats retenus seront contactés

RECRUTEMENTS SNV CAMEROUN EMPLOIS

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Les candidats(es) intéressé(es) sont prié(es) d’envoyer les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et de leur CV à recruitmentcm@snvworld.org au plus tard 13 juin 2017, Avec en objet le nom du poste choisi

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