• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnel
Le projet GCP/CMR/033/GFF) "Gestion durable des forêts sous l'autorité des communes camerounaises" est mis en œuvre par l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) en collaboration avec le gouvernement du Cameroun (MINEPDED, MINFOF) et de l’Association (ACFCAM/CTFC). Ce projet a pour objectifs de (i) réduire la déforestation et la dégradation de la forêt dans les forêts communales afin d’améliorer la conservation de la biodiversité, (ii) réduire les émissions et augmenter les stocks de carbone d’une part et (iii) améliorer les conditions de subsistance des communautés locales en encourageant les activités génératrices de revenus durables d’autre part. Les forêts communales ciblées par le projet sont les suivantes :
• Région de L’Est : Dimako, Gari – Gombo, Lomié, Yokadouma, Messamena/Mindourou, Moloundou.
• Région du Sud : Djoum, Akom II/Efoulan, Mvangan, Oveng.
• Région du Centre : Minta, Messondo, Dzeng, Nanga – Eboko, Ndikiniméki, Yoko.
• Région du Littoral : Ngambè/Ndom/Nyanon
Dans la perspective de la clôture des activités du projet en juin 2022, un consultant national expert en capitalisation et valorisation des résultats et acquis des projets sera recruté.
Position hiérarchique
-Le consultant travaillera sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Cameroun et sous la supervision technique du Lead technical officer (LTO) du projet et en étroite collaboration avec la coordination nationale du projet.
Domaine de spécialisation
-Economie forestière, foresterie, gestion des projets, évaluation des projets, gestion des ressources naturelles et toutes autres disciplines connexes pertinentes.
Tâches et responsabilités
Le (a) consultant (e) national (e ) accomplira les activités suivantes :
• Analyser les rapports techniques, documentions, rapports de formation, rapports d’atelier et autres publications issues du projet GEF SFM Cameroun ;
• Analyser les résultats et réalisations du projet en comparaison aux attentes du document du projet et identifier les principaux acquis du projet ainsi que les failles et lacunes observées ;
• Consulter les principaux acteurs et partenaires du projet sur leur contribution à la mise en œuvre des activités du projet et leur disponibilité à valoriser les acquis du projet ;
• Analyser les contraintes, lacunes et difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des activités durant le cycle du projet et formuler les leçons apprises ;
• Élaborer la stratégie de sortie et de valorisation des acquis et résultats du projet pour assurer la pérennisation et la durabilité des acquis ;
• Effectuer toute autre activité pertinente en lien avec la capitalisation et valorisation des acquis du projet.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire en économie forestière, foresterie, gestion des projets, évaluation des projets, gestion des ressources naturelles ou toutes autres disciplines pertinentes avec plusieurs années d’expérience dans ces domaines.
• Minimum de cinq années d’expérience professionnelle pertinente avec une expérience pratique en évaluation des projets, évaluation et capitalisation des acquis des projets, développement de stratégie de sortie des projets et élaboration de policy brief ainsi qu’en production des rapports techniques;
• Connaissance courante du français écrit et parlé.
• Nationalité camerounaise ou résident dans le pays avec un permis de travail régulier.
Compétences de base exigées par la FAO
• Être axé sur les résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Savoir communiquer
• Établir des relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Étendue et pertinence de l’expérience évaluation des projets, évaluation et capitalisation des acquis des projets, production des rapports techniques, développement de stratégie de sortie des projets et élaboration de policy brief ;
• Pertinence de la formation académique et d’expérience pratique en évaluation des projets, évaluation et capitalisation des acquis des projets, production des rapports techniques, développement de stratégie de sortie des projets et élaboration de policy brief ;
• Bon esprit analytique, bonne capacité de travailler sous pression et aptitude à produire des rapports techniques;
• Aptitude confirmée à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
• Bonne capacité de communication
• Expérience pratique de travail en Afrique centrale (un atout)
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Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
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RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
- La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
- Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à Careers@fao.org : .
- Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
- Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l'enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
- Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
COMMENT POSTULER
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à: Careers@fao.org.
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