Avis de recrutement : BRAND MANAGER

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :13/04/2018   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Objectif:
1. Développer et approuver la stratégie de marque à long terme et le plan de jeu annuel avec le budget afin d'atteindre le plan stratégique de l'entreprise
2. Fournir une contribution au niveau de la marque à la stratégie de marketing d'UCB et à la prise de décision fonctionnelle
3. S'assurer que les processus et les procédures appropriés sont en place et respectés
Missions clés:
1. Développer / mettre à jour et recommander la roue de l'essence de la marque (avec le bénéfice de la marque) en fonction de l'information des consommateurs et de la stratégie de l'entreprise / marque alignée afin de définir des lignes directrices solides pour les activités de la marque;
2. Basé sur la roue de l'essence de marque, les objectifs de la marque et l'information sur le marché, développez / recommandez le plan stratégique de la marque et le plan de jeu annuel couvrant tous les aspects du mix de marketing afin d'atteindre le volume, la part de marché et l'objectif de profit
3. Evaluation efficace et efficace de toutes les activités de la marque
4. Allouer, gérer et contrôler le budget de la marque;
5. Produire une analyse mensuelle de la performance de la marque
6. Gérer le stock d'articles promotionnels, de POS et de matériel publicitaire
7. Produire une analyse mensuelle de la performance de la marque
8. La culture axée sur les résultats a permis de générer des résultats tangibles et de travailler en étroite collaboration avec l'équipe de marketing client pour générer une exécution brillante au niveau du consommateur et du client;
9. Agir en tant que champion de marque sur toutes les initiatives de la marque
KPI
1. Rentabilité de la marque;
2. Part et volume de la marque;
3. Pénétration de la marque;
4. Mesure de l'image de marque.

Qualification
Diplôme universitaire (de préférence MBA) dans le domaine commercial ou connexe et au moins 2 ans d'expérience en vente / marketing / rôle client
Expérience
1. Expérience de la gestion de la marque dans les produits de grande consommation, idéalement industrie des boissons,
2. L'expérience antérieure dans une entreprise commerciale de bière ou de boissons gazeuses est un avantage
3. Vision stratégique
4. Compréhension approfondie de la grande image (macro PESTEL, etc.)
5. Leader fort
6. Anglais bilingue et français
7. Bon conducteur avec une licence valide
8. Sain et physiquement robuste

 

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