Avis de recrutement : 02 Conseiller∙ère∙s Techniques (CT) SDSR PF

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :25/05/2022   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Description de l'offre

***APPEL A CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT DE (02) CONSEILLERS∙ERES TECHNIQUES SDSR PF et DH POUR LE PROJET DE PLANIFICATION FAMILIALE ET APPUI AU SYSTEME DE SANTE POUR LA RESILIENCE DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/Pro-PASSaR) GmbH BASE A YAOUNDE

 

  • Type de contrat:
    CDD
  • Lieu:
  • Expérience:
    3-5 ans
  • Publiée le:
    23/5/2022

A. CONTEXTE

Le projet "Planification familial et Appui au Système de Santé pour la Résilience au Cameroun" se concentre sur le niveau national ainsi que sur les régions de l'Adamaoua, de l'Ouest, du Littoral et les deux régions anglophones du Sud-Ouest et du Nord-Ouest. L'objectif est d'améliorer la fourniture de services de santé de qualité, notamment en matière de santé et droit sexuels et reproductifs et de soutien psychosocial, à la population, y compris aux personnes déplacées internes et vulnérables.

Quatre domaines d'action contribuent à la mise en œuvre de cet objectif : (1) la réduction des obstacles à l'accès aux services de santé et au soutien psychosocial, (2) l'amélioration de la qualité des services, (3) le renforcement du rôle des Fonds Régionaux pour la Promotion de la Sante (FRPS) et (4) le renforcement du système d'information sanitaire.

Par ailleurs, dans la perspective de renforcer les progrès du Cameroun dans la lutte contre le VIH, la Tuberculose et le Paludisme par rapport aux cibles et jalons fixés au niveau mondial, le pays a formulé une requête de financement au Fonds Mondial (FM) pour la période 2021-2023 (Nouveau Modèle de Financement -NFM3) avec des objectifs ambitieux en termes de diagnostic, prise en charge et prévention. Fort de son expérience avérée dans la mise en œuvre de projets relatifs aux droits humains, la GIZ travaille aux côtés du Récipiendaire Principal comme Sous Récipiendaire droits humains du projet Fonds Mondial.

Dans le cadre de ses activités, la GIZ/Pro-PASSaR recherche deux (02) Conseiller∙ère∙s Techniques (CT) à Yaoundé. Un.e CT pour le renforcement des activités dans le domaines de la Santé et Droits Sexuels et Reproductifs / Planning Familial (SDSR PF), et un.e CT pour mettre en œuvre ce projet Droits Humains (DH) : mise en œuvre et le suivi des activités pour sa coordination centrale à Yaoundé.

 

B. DESCRIPTION DES ACTIVITES

Sous la supervision de la responsable du champ d’action Santés et Droits Sexuels et Reproductifs (SDSR/PF), les Conseillers∙ères Techniques devra :

  1. Activités mixtes
  • Soutenir les activités de la Santé et Droits Sexuels et Reproductifs / Planning Familial -SDSR/PF et conseiller le niveau régional et central dans le but d’améliorer la qualité du service en SDSR/PF et l’hygiène ; 
  • Développer et opérationnaliser des mécanismes de synergie avec les autres acteurs dans les régions et au niveau central ;
  • Représenter, au niveau décentralisé, les activités de la GIZ, Pro-PASSaR composante SDSR/PF et appuyer activement à la totalité des initiatives de la mise en œuvre et/ou appuie aux activités SDSR/PF ;
  • Appuyer les régions dans l’organisation et la réalisation des activités en SDSR/PF dans les districts, aires de santé et les communes d’intervention du projet ;
  • Faire le suivi continu des indicateurs du programme en matière de SDSR/PF et en collaboration avec le conseiller technique chargé du suivi et évaluation ;
  • S’assurer de la fiabilité des données PF en procédant à la triangulation des données issues des différentes sources de collecte ; 
  • Fournir des services de conseil et de renforcement des capacités aux régions dans la planification des activités ainsi que dans l’élaboration des fiches techniques et le budget ainsi qu’assurer le suivi du budget ;
  • Assurer un soutien pour des Régions d’intervention du projet en conformité avec les objectifs de la composante et en synergies avec les autres champs d’action du Pro-PASSaR et le conseiller technique du champ d’action SDSR/PF et la conseillère technique du champ d’action SDSR/PF avec le volet « droit de l’homme ».
  • Anticiper et participer dans le processus d’élaboration et de mise en œuvre des activités du bureau d’étude « GOPA/Health Focus », notamment l’appui psychosocial.
  • Jouer le rôle d’interface entre Pro- PASSaR et GOPA/HF dans la mise en œuvre des activités d’appui psychosocial à l’endroit des personnes déplacées internes, les populations hôtes et les personnes démunies ;
  • Coordonner la mise en œuvre effective des services SDSR/PF et l’appui psychosocial aux populations déplacées internes, aux populations hôtes et aux personnes démunies dans les districts d’intervention du projet ;
  • Soutenir l’initiative de la composante visant à développer le conseil professionnel et la coopération avec un panel diversifié de groupes cibles et la mise en fonction ;
  • Contribuer au développement des synergies avec les autres acteurs nationaux et internationaux en vue de promouvoir la SDSR/PF et appui psycho social ;
  • Gérer les connaissances, de l’innovation et les partager avec l’équipe Pro-PASSaR au niveau national ;
  • Appuyer le développement et la mise en œuvre des thèmes transversaux en synergie avec les points focaux désignés par le projet ;
  • Contribuer à l’organisation et à la facilitation des ateliers et des formations ;
  • Contribuer à la rédaction des différents rapports d’activités du projet ;
  • Assurer une bonne communication et partage d’informations avec les autres conseillers techniques du projet ainsi que la coordination.

 

  1. Activités spécifiquement DH
  • Appuyer activement les coordinations régionales et les autres organisations locales pour la mise en œuvre des activités liées au Projet Droits Humains ;
  • Faire le suivi de l’amélioration des performances de la réponse au VIH et à la TB en lien avec les droits humains à l’échelle communautaire ;
  • Appuyer le bureau d’Appui et les coordinations régionales dans l’organisation et la réalisation des activités dans les différentes zones ; 
  • Fournir des services de conseil et des renforcements des capacités aux coordinations régionales dans la planification des activités ainsi que dans l’élaboration des fiches techniques et le suivi budgétaire ;
  • Participer de manière proactive et active aux rencontres/séminaires nationaux et internationaux en lien avec les droits humains, le VIH et la TB.

Profil requis

C. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES

 

Qualifications

  • Être titulaire au moins d’un Master en Santé Publique, avec un diplôme d’infirmière, Sage-Femme/Maïeuticien ou Médecin.
  • Avoir un Master en Droit, Sciences Juridiques et Politiques, Sciences Sociales ou équivalent (option DH).

 

Expérience

  • Au moins 4 ans d’expérience professionnelle avérée dans le domaine SDSR / PF ou avoir occupé un poste similaire.
  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle avérée dans le domaine des DH.
  • Expérience pratique de conduite des formations et de facilitation des ateliers.
  • Expérience pratique en matière de systèmes de santé numériques camerounais.
  • Expérience dans la coopération au développement est un atout.
  • Avoir une expérience pratique de travail avec une organisation dans le domaine des Droits Humains.

 

Autres connaissances/compétences

  • Avoir une bonne maîtrise du travail de terrain.
  • Etre apte à faire des déplacements de terrain et parfois de longue durée.
  • Etre apte à utiliser aisément les instruments de télécommunication.
  • Etre apte à travailler en équipe : esprit d’équipe et attitude constructive en cas de difficultés ou de conflits ; être un « team player » avec des bonnes capacités sociales à différents niveaux.
  • Etre apte à travailler dans un milieu multiculturel.
  • Connaitre les procédures du Fonds Mondial est un atout.
  • Avoir une connaissance technique et une expérience de travail dans la plateforme logicielle DHIS-2 est un atout.
  • Avoir des connaissances et expériences en Droit de l’Homme et dans le contexte personnes déplacées internes est un atout.
  • Avoir une conscience développée de prestation de service.
  • Avoir une bonne maîtrise du travail sur ordinateur avec les logiciels Ms Office.
  • Aptitude de travail en équipe et parfois sous pression.
  • Avoir une très bonne pratique du Français et de l’Anglais.

 

COMPOSITION ET DEPOT DES CANDIDATURES :

 

Date du début de contrat : 01.07.2022 

Période de contrat : jusqu’au 31.10.2023.

Lieu d’affectation : Yaoundé 

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 31.05.2022

Classification interne du poste : 4T / sous la supervision hiérarchique de la Responsable du Champs d’action.

                 

  • Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi + 03 références professionnelles).

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Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

 

 

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