Avis de recrutement : COUNTRY MANAGER

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :22/06/2022   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
© www.MinaJobs.Net Cameroun

ntitulé du poste : COUNTRY MANAGER Durée du contrat ADT

Catégorie ADT 


Lieu de travail Douala : Date d’entrée en service: 15 Juillet 2022

LA STRUCTURE ORGANISATIONNELLE

La société Alternative Solutions recrute pour un de ses clients exerçant dans le domaine de la cinématographie un “Country Manager” dans la ville de Douala.

TACHES ET RESPONSABILITES

Le Country manager aura pour missions :

I- GESTION OPERATIONNELLE
  • Définir une ligne éditoriale de programmation et/ou s’adapter à une ligne éditoriale préétabli
  • Participer à la sélection des films en estimant le potentiel artistique et commercial des films choisis
  • Etablir une grille de programmation en tenant compte des caractéristiques de sa salle, de son public et des périodes de fréquentation
  • Identifier les activités, les contraintes et les enjeux des distributeurs
  • Accroître le chiffre d’affaire
  • Créer des partenariats avec Acteurs et Producteurs afin de garder une bonne veille informationnelle
  • Entretenir la veille technologique et sa capacité à identifier les innovations
  • Définir une stratégie efficace pour rester compétitif
  • Mettre en œuvre des éléments de communication autour de l’établissement et de son programme
  • Examiner en permanence tous les aspects des opérations afin de maximiser la satisfaction des clients, l’efficacité et l’efficience opérationnelles, l’amélioration des ventes, la rentabilité et les normes.
  • Assurer la liaison avec le personnel de marketing dans la préparation des plans de publicité et de marketing et s’assurer du soutien total des opérations.
  • Définir toutes les procédures d’urgence, de santé et de sécurité et veiller à ce qu’elles soient pleinement appliquées.
  • S’assurer que des programmes de maintenance préventive efficaces sont mis en œuvre pour tous les cinémas.
  • Superviser l’équipement, l’entretien et la sécurité du bâtiment
II- GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  • Définir les indicateurs clés de performance
  • Organiser les équipes et gérer le planning de travail
  • Assurer un déploiement efficace et effectif du personnel
  • Coordonner et assurer la formation et le développement efficaces de tous les responsables et du personnel
III- GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
  • S’assurer que tous les contrôles comptables et financiers quotidiens sont pleinement opérationnels.
  • Définir et s’assurer que toutes les procédures sont respectées et être responsable du suivi et de la mise à jour des procédures de qualité
  • Effectuer des audits opérationnels.
  • Rendre des rapports précis sur la situation de l’entreprise
  • Recevoir des rapports sur tous les événements pertinents pour l’information de la haute direction, du directeur général et enquêter sur tous les événements et prendre des mesures correctives si nécessaire.
  • Contrôler les dépenses
  • Etablir le budget prévisionnel, en contrôler l’exécution
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

Études et Diplômes
  • Minimum requis : Bac+5 en Management, Gestion des projets, Marketing commerce vente ou toutes autres filières connexe
Expérience Professionnelle
  • Expérience professionnelle de sept (07) ans d’expériences dont au moins cinq (05) dans le domaine cinématographique
  • Connaissances Linguistiques
  • Maîtrise parfaite du Français et de l’Anglais
Savoir-être
  • Avoir une bonne capacité de communication
  • Etre rigoureux et organisé
  • Avoir l’esprit créatif
  • Être amoureux du cinéma
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation
COMMENT POSTULER

Envoyer CV+Lettre de Motivation à l’adresse : recrutement@alternativesolutions-group.com avec en objet l’intitulé du poste
 
Date limite de dépôt de candidature: 30 Juin 2022
| (c) http://minajobs.net
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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