Avis de recrutement : Chargé(e) de Communication, Redevabilité et Apprentissage

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :tout-le-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :20/11/2022   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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DEDI - Cameroun, Cité Verte, Yaoundé. Tél: +237 678 72 02 28 / +237 693 33 43 05. E-mail: recrutementcamer@dedi.org

 

Introduction

La mission de DEDI est d’apporter des solutions créatives aux problèmes sociaux sur la base des savoirs endogènes et des moyens existants.Pour mener à bien ses activités, DEDI partage les principes basés sur la crédibilité et l’inclusion. Nous partageons également les valeurs basées sur la discipline, la solidarité, la conduite avec détermination des actions qui amènent les communautés, dans leurs spécificités fondamentales, à participer de façon efficace, efficiente et durable aux changements positifs dans leur milieu. Dans le cadre du developpement de ses activités au Cameroun et en vue du renforcement de son équipe, l'organisation DEDI cherche à constituer un roster par le recrutement du profil suivant:

Chargé(e) de Communication, Redevabilité et Apprentissage

 

Durée du contrat : Suivant financement

Localisation : Toute l'étendue du territoire camerounais : Le candidat précisera dans sa lettre de motivation trois (03) regions par ordre de préférence

Date limite dépôt : 28-nov-22

 

Brève description du Poste

Le/La responsable de ce poste fait partie de l’équipe Programme de DEDI au Cameroun. Il/Elle sera l’interface opérationnelle en matière de communication, redevabilité et apprentissage. Il/Elle va accompagner les équipes dans les aspects de communication en lien avec les activités du projet ainsi que développer et rendre opérationnel une stratégie de suivi de la redevabilité et de l’apprentissage non seulement des projets des partenaires ciblés par le projet mais également pour le projet de M&E mis en oeuvre par DEDI. Elle sera en charge du suivi de la politique de prévention contre l’exploitation et les abus sexuels en veillant à une communication efficace.

Attributions principales

• Participer à la définition et/ou mise à jour de la stratégie de communication visant à améliorer l’image de DEDI au Cameroun;

• Participer à l’élaboration des documents et/ou tout autre travail visant à mettre en valeur les données d’études réalisées et des rapports produits dans le cadre du projet (des articles de synthèse, des reportages, documentaires, des albums photos etc.);

• Communiquer suffisamment et s’assurer que les équipes intègrent les principes de protection transversale et du Do No Harm dans toutes les activités du projet;

• Assurer un travail de veille communicationnelle pour la prévention de l’exploitation et les abus sexuels;

• Etre responsable du mécanisme de gestion des plaintes au niveau interne;

• Soutenir le renforcement des capacités des équipes dans le domaine de la redevabilité;

• S’assurer que le mécanisme de gestion des plaintes est fonctionnel chez les partenaires suivis dans le cadre du projet et proposer une analyse mensuelle des données de redevabilité assortie des recommandations pour l’amélioration de la qualité des interventions. L’analyse sera régulièrement publiée sous forme de rapport de suivi de la redevabilité;

• Assurer le fonctionnement du mécanisme de retour d’informations aux bénéficiaires du projet et des partenaires;

• Etre responsable de la documentation des études des cas, des expériences réussies, des leçons apprises et des meilleures pratiques observées dans la mise en oeuvre des projets des partenaires;

• Etre responsable de la documentation des études des cas, des expériences réussies, des leçons apprises et des meilleures pratiques observées dans la mise en oeuvre du projet M&E (CBM, enquêtes);

• Le cas échéant, proposer la réalisation des capsules vidéos pour les success stories identifiées lors de la mise en oeuvre des différents projets;

• Produire et tenir à jour un tableau des leçons apprises des projets mis en oeuvre par les partenaires ;

• Accomplir toute autre tâche à lui/elle confiée par la hiérarchie et compatible avec la mission et la vision de DEDI.

 

Profil requis

Formation : Journalisme, Communication, Production Audiovisuelle ou tout autre domaine pertinent;

Diplomes : Diplôme universitaire ou d'études supérieures (BAC+3);

Expérience :  Au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la communication, du journalisme ou de la production audiovisuelle dans le contexte humanitaire ou de developpement ;

Autres aptitudes et/ou compétences : Maîtrise de l'outil informatique (Pack office, logiciels de montage, etc.), parler couramment le Français/Anglais, être de bonne moralité, , connaissance des langues locales (un plus), bonnes capacités d'analayse, excellentes aptitudes communicationnelles, confidentialité et respect des procédures, ...

 

Comment postuler? 

Si vous pensez être la bonne personne pour ce poste, prière de rassembler les documents exigés et de suivre le lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre candidature.

Eléments du dossier

• Lettre de motivation (Max 1 page) (document en PDF)

• Curriculum vitae (CV) avec 3 personnes de référence (document en PDF)

• Copie de votre carte d’identité ou votre passeport. (document en PDF)

Où et comment envoyer le dossier ?

En remplissant le formulaire que vous trouverez en suivant le lien ci-après : https://ee.humanitarianresponse.info/xxhpEQXw

 

Rémarques:

• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s pour l'entretien et le test.

• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

• Vu l’urgence, n’attendez pas le dernier jour pour postuler car à tout moment le processus peut être clôturé en fonction des dossiers reçus.

• Nous ne demandons pas d’argent pour le recrutement.

• DEDI se réserve le droit, à tout moment, de mettre un terme au présent processus de recrutement sans paiement d'un quelconque dédommagement ou obligation d'en informer le public.

• DEDI se réserve également le droit de se servir des résultats du présent recrutement pour se constituer une base de données de candidatures pouvant être consultée ultérieurement, selon le besoin.

 

Fait à Yaoundé, le 15 Novembre 2022

L'administration

| (c) http://minajobs.net
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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