DIRECTION PAYS BERTOUA     
AVIS DE VACANCE DE POSTE N OAVP
TITRE DU POSTE : CHEF DE BUREAU ADES KOUSSERI

    2/ADES/DPB/2023
GENERALITES
L'Agence de Développement Economique et social (développement et d'action humanitaire exerçant au Cameroun depuis juin 2016. Elle travaille en partenariat avec I'UNHCR dans les régions de l'Est, de l'Adamaoua, du Nord et de l’Extrême Nord au profit des réfugiés centrafricains et nigérians, des déplacés internes des retournés et des populations d'accueil.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets en 2023, l’ADES lance un recrutement pour le le poste de CHEF DE BUREAU ADES-KOUSSERI.
TERMES DE REFERENCE DU POSTE
NOMBRE DE PLACE : UN (1)
LIEU D'AFFECTATION :
TYPE DE CONTRAT : CONTRAT A DUREE DETERMINEE SUPERVISEUR HIERARCHIQUE : CHEF DE SOUS DELEGATION
 
DUREE : 11 MOIS
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Placé sous la responsabilité du Chef de la sous-délégation d de la mise en œuvre des activités du bureau de Kousseri. Il la formulation, la conception, la planification, la mise en œuvre des secteurs abris/infrastructures et protection de l'Environnement et-Chari. Il est le répondant de l'ADES dans la zone.
Le Chef de bureau a pour rôle de :
Evaluer les besoins des réfugiés vivant dans le déplacées internes, des retournés et d d'environnement/Energie, en abris (urgence domestiques non alimentaires et de dignité po
  Préparer et soumettre au Chef de la sous-délégation de kits de dignité et le reboisement à petite éc    DES) est une ONG Internationale de Cameroun depuis juin 2015. Elle travaille en maroua, du Nord et de l'Extrême Nord, au placés internes, des retournés et des
L'ADES lance un avis de recrutement pour
Maroua, le Chef de bureau est chargé st responsable de l'appui technique dans vre, le suivi et l'évaluation des activités nement dans le département du Logone-
département de Logone-et-Chari, des s populations hôtes en matière et programme régulier), en kits r les femmes en âge de procréer ;
ation tous les besoins en abris, NFI et elle   
 
Planifier et organiser des distributions des ki s abris, NFI et de dignité aux réfugiés hors camp, déplacés internes, retournés et populations hôtes dans tous les sites identifiés par le HCR et les autorités dans le département ;
Superviser les stocks, évaluer les besoins et effectuer les réquisitions de kits sous la supervision du chef de la sous-délégation ;
Représenter ADES dans la zone d'intervention
Elaborer le plan de travail sectoriel et le plan opérationnel des activités formulées et fournir un appui technique à la mise en œuvre et le suivi tout en s'assurant de l'alignement avec les stratégies et les approche s définies par l'ADES et le HCR ;
Assurer la supervision technique de toutes les activités du volet en collaboration avec les autres responsables sectoriels et le Ch f de la sous délégation
Vérifier et s'assurer que les outils de gestion ont bien tenus et sont conformes aux exigences du HCR ;
Analyser et amender les rapports et les autres documents techniques soumis régulièrement par les techniciens de terrain vant leur transmission au chef de la sous-délégation ,
Représenter ADES aux différentes réuni ns/rencontres relatives au secteur abris/infrastructures, et NFI (exemple Cluster abris/NFl, coordination) et assurer la mise en œuvre correcte des recommandations ;
Transmettre régulièrement et dans le délai, le  apport hebdomadaire (SITREP) •
Suivre régulièrement l'évolution des indicateurs  du projet dans le camp et hors camp et rendre compte au chef de sous-délégation ,  
Appuyer les techniciens de terrain dans la mise en œuvre des activités ;
Faciliter la mise en place de la nouvelle stratégie de gestion communautaire et
 
participative des activités au camp et en hors bénéficiaires ,
S'assurer que les normes standards sont ressort d'activités et mettre en œuvre les actions per
Elaborer les plans d'action mensuel, trimestriel annuel approuvé et faire le plan de besoins id prévues de manière périodique ,
afin d'accélérer l'autonomisation des
ectées dans les différents domaines étant de les atteindre le cas échant ,
I et semestriel en se référant au planifiés pour la réalisation des activités
 
     Evaluer le budget et les dépenses du secteur Abris/infrastructures/NFl/environnent sur une base mensuelle et trimestrielle ; 
     Conduire des enquêtes, des évaluations dans le domaine d'abris/ infrastructures, WASH, NFI et reboisement en cas de besoin ;
     Suivre les staffs placés sous sa responsabilité  afin de s'assurer de leur présence effective à leur poste de travail et de la qualité de leur prestation
  Veiller au strict respect du contenu des stat ts, règlement intérieur et du code de conduite humanitaire par les agents impliqués dans leurs différents domaines de compétence ;
  Organiser les réunions de l'équipe sur une bas hebdomadaire et mensuelle ;   Gérer les conflits internes des équipes.
Exécuter toute autre activité demandée par le superviseur en rapport avec le mandat de ADES.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
  Être de nationalité camerounaise ;
 Être de bonne moralité ;
  Avoir une formation supérieure sanctionnée par n diplôme d'Ingénieur ou équivalent en Génie Civil, Génie Rural, Environnement, Foresterie, n eau, hygiène et assainissement, niveau
Bac + 5ans
 Avoir des connaissances en gestion des ressources humaines et en mangement de projets ;   Faire preuve d'esprit d'équipe et savoir garder un bonne relation de collaboration avec les autres acteurs ;
  Avoir la maitrise de l'outil informatique Word, Excel , Autocad, etc ;
  Avoir la maitrise du Français et de l'Anglais •
 Avoir acquis l'expérience professionnelle d'au moins 4 ans avec les ONG humanitaires
  Être libre de tout engagement

Dossiers à fournir :
 Une lettre de motivation adressée au Directeur pays
  Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ,
  Un curriculum vitae avec 3 personnes de référence •   Une copie légalisée de la carte nationale d'identité
Les dossiers peuvent être déposés sous pli fermé portant la mention N° AVP 02/DPB/ADES/2023 » aux lieux suivants :
Bureaux ADES à Meiganga, Maroua, Batouri, Kousseri et Bertoua.
Date limite de dépôt de dossiers est prévue du 24/01/au 15/02/2023 à 15 heures

Dispositions finales
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour de demander les originaux des diplômes et des attestations aux candidats présélectionnés.