Le fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun
     recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie  
 
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.   
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à faire en sorte que nos modes de production et de consommation soient durables.
 
Pour notre bureau de programme national au Cameroun, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dynamique et engagé(e) qui apportera son soutien aux activités du département des Ressources Humaines.
 
Sous la supervision du : Directeur des Ressources Humaines  
Poste basé à : Yaoundé, Cameroun
Duréé : Un (1) an
 
Missions du département :  
Veiller à ce que le Bureau du Programme National du WWF au Cameroun applique les normes les plus élevées en matière de gestion des ressources humaines afin de faciliter la mise en œuvre de sa stratégie de conservation, conformément aux politiques et aux normes internationales du WWF.
 
Responsabilités principales
Administration des ressources humaines :
•    Soutien dans la gestion du programme de stages et de bénévolat du CCPO ;
•    Soutien dans la gestion du personnel externalisé ;
•    Soutien aux efforts d'administration des RH, selon les besoins.
      Développement RH
•    Soutenir les processus de recrutement et intégration ;
•    Soutenir la gestion du programme des stagiaires/bénévoles 
•    Soutenir la conception des plans de formation annuels
 
      Reportings
•    Rapports de recrutement ;
•    Préparer les rapports des réunions hebdomadaires de P&C ;
•    Aide à la collecte des formulaires d'évaluation (PDJ) et à la compilation du rapport annuel sur les performances et l'évaluation ;
 
 
•    Assurer un archivage et un classement adéquats.
     Sûreté et sécurité
•    Soutenir les efforts en matière de sûreté et de sécurité ;
•    Exécuter toute autre tâche à la demande des partenaires internes.
 
Profil :
       Qualifications requises
•    Bacc+3 minimum en gestion des RH ou dans un domaine connexe (sciences sociales, droit, etc.) avec au moins deux ans d'expérience en RH (une expérience dans une organisation internationale ou une ONG est souhaitée) ;
•    Expérience dans la coordination des recrutements ;
•    Connaissance du cadre institutionnel, juridique et politique de l'emploi et de la gestion des RH au Cameroun.
•    Une expérience de la CNPS et de la gestion de la rémunération est considérée comme un atout.
 
Aptitudes et compétences requises
•    Visible et accessible : Est visible, accessible et disponible pour tous les employés ;
•    Orienté vers les résultats : Fournir la bonne chose, à temps, avec qualité et précision ;
•    Digne de confiance : Établit une relation de confiance avec les employés par la franchise, le respect des engagements et la confidentialité ;
•    Proactif
•    Bonne aptitude au travail en équipe ;
•    Bonne connaissance du pack Ms Office ;
•    Bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français ;
•    Adhérer aux valeurs du WWF : Respect, Courage, Intégrité et Collaboration.
 
Relations de travail :
Interne - personnel du bureau du programme pays du Cameroun, équipe régionale de P&C. Externes - étudiants, demandeurs d'emploi, organisations non gouvernementales, institutions académiques, spécialistes/consultants, et autres parties prenantes.
 
Ces termes de référence couvrent les principales tâches et transmettent l'esprit du type de tâches qui sont attendues de manière proactive de la part du personnel. D'autres tâches peuvent être assignées si nécessaire en fonction des besoins de l'organisation.
 
Comment postuler :  
Postulez via le lien :  https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_to_a_job/ 
 
Date limite de réception des candidatures : 17 Février 2023.
 
Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sérieusement considérés seront contactés pour un suivi.
 
 
Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée